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向華為學(xué)習(xí)集成產(chǎn)品開發(fā)IPD——構(gòu)建卓越的產(chǎn)品經(jīng)營管理體系

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點(diǎn)不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。

培訓(xùn)安排:2022年4月28-29日廣州
適合對象:董事長、總經(jīng)理、營銷管理者、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(建議核心層一起參與,同頻共進(jìn))
學(xué)習(xí)費(fèi)用:9800元人,3人以上8800元人,5人以上7800元人
分享嘉賓:劉紅革老師,華為研發(fā)副總裁
學(xué)習(xí)形式:課程講授+案例分析+專題研討+現(xiàn)場輔導(dǎo)

課程背景:
    集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實(shí)踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升自身的創(chuàng)新能力。
    在國內(nèi),華為公司從1998年隨著IPD的推行,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。
    那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD的精髓是什么?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實(shí)施IPD?IPD與其它產(chǎn)品管理模式有什么不同?怎樣理解IPD的核心思想,與核心業(yè)務(wù)又是如何銜接的?為何有些企業(yè)實(shí)施IPD會失?如何保證實(shí)施IPD能夠真正落地?

課程收益:
    ·梳理公司戰(zhàn)略述求、競爭需求以及客戶需求,明確產(chǎn)品管理體系的痛點(diǎn)
    ·學(xué)習(xí)業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營管理優(yōu)秀實(shí)踐,掌握IPD的精髓和核心思想
    ·梳理業(yè)務(wù)分層,深入理解自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)
    ·基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn),研討形成適合我司的研發(fā)組織模式
    ·基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)分層,研討明確我司的流程體系和重點(diǎn)
    ·基于戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和組織模式,研討明確我司需要提升的能力和匹配的考核激勵機(jī)制

課程大綱:
一、如何看待IPD與企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系
1、 什么是產(chǎn)品?
2、 產(chǎn)品研發(fā)從研發(fā)部門的事情轉(zhuǎn)變?yōu)槿镜氖虑?BR>3、 產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)經(jīng)營管理中兩個最長、最重要的價值創(chuàng)造流程之一
4、 華為為什么要引入IPD?
5、 從1999年后的十多年,華為持續(xù)進(jìn)行研發(fā)管理的變革
6、 收益:實(shí)施變革后戰(zhàn)略決策幾乎沒有失誤,在產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量等方面得到了極大的提升,有力地支撐了國際化的擴(kuò)張
7、 收益:研發(fā)流程和管理體系建設(shè)推行促進(jìn)了華為的國際化進(jìn)程
8、 2003年以來,以IPD為 代表的華為業(yè)務(wù)流程和管理體系保證華為順利 通過了國際發(fā)達(dá)運(yùn)營商 (BT、O2、沃達(dá)豐等) 的嚴(yán)格認(rèn)證,極大促進(jìn) 了華為進(jìn)軍發(fā)達(dá)國家 (地區(qū))和運(yùn)營商市場 的步伐
9、 IPD等研發(fā)流程體系的建設(shè)使得華為終于能夠使用共同的“語言”(國際標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法論和流程等)、以平等的地位同競爭對手進(jìn)行合作,與國際大客戶進(jìn)行有效交流、合作和互動,甚至建立平等互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
10、收益:經(jīng)過變革,華為研發(fā)管理能力從二級到了五級
11、華為的研發(fā)管理集成了多個優(yōu)秀實(shí)踐
12、研發(fā)管理核心流程框架
13、產(chǎn)品開發(fā)的四條端到端主線
14、案例:XXXX安防企業(yè)采用IPD,提高了產(chǎn)品競爭力,提升了運(yùn)作效率
15、案例:XX家裝行業(yè)企業(yè)采用IPD,快速打造拎包入住的新型家裝模式
16、案例:企業(yè)IPD三階段規(guī)劃和實(shí)施思路(不同企業(yè)不同階段重點(diǎn)不同)
17、IPD快速實(shí)施流程(快速見效,快速實(shí)施,快速成功)
18、研討:從公司戰(zhàn)略述求、市場競爭和客戶需求來看,我們有哪些痛點(diǎn)影響了產(chǎn)品競爭力?
二、IPD的核心理念
1、研發(fā)管理的四個核心思想
2、核心思想1:把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)作投資管理
3、核心思想2:基于市場驅(qū)動的產(chǎn)品研發(fā)
4、核心思想3:快速高效的推出產(chǎn)品
5、核心思想4:在設(shè)計中構(gòu)筑質(zhì)量和成本優(yōu)勢
三、IPD業(yè)務(wù)框架解析-業(yè)界最佳的產(chǎn)品管理模式展現(xiàn)
1、 需求管理
a) 什么是需求?
b) 需求管理:充分挖掘客戶需求
c) 了解客戶的隱含需求,挖掘潛在需求
d) 需求管理:關(guān)注多方面的需求
e) 需求管理:理解DFx(design for X)
f) 需求的三個層次
g) 需求管理流程(涵蓋了三層需求)
h) 三層需求管理涉及不同類型的需求和流程
i) 客戶需求收集分析的重要工具: $APPEALS
j) 不同企業(yè)的$APPEALS要素不同(某通信設(shè)備的客戶)
k) 不同企業(yè)的$APPEALS要素不同(某應(yīng)用軟件系統(tǒng)的客戶)
l) 演練
m) 演練模板1:$APPEALS要素表
n) 演練模板2:客戶對$APPEALS期望和評價的雷達(dá)圖
2、 戰(zhàn)略管理-產(chǎn)品規(guī)劃
a) 戰(zhàn)略管理是實(shí)現(xiàn)管理體系集成的基礎(chǔ)
b) 戰(zhàn)略管理流程架構(gòu)
c) 公司的規(guī)劃包括戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和年度商業(yè)計劃(BP)
d) 產(chǎn)品規(guī)劃的重要方法:價值驅(qū)動業(yè)務(wù)設(shè)計
e) 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃方法:“五看三定”
f) 五看之邏輯關(guān)系
g) 戰(zhàn)略控制點(diǎn)
h) 設(shè)計戰(zhàn)略控制點(diǎn)思路
i) 定目標(biāo)-財務(wù)和市場目標(biāo)(收入、利潤、市占率、數(shù)量等)
j) 定目標(biāo)-產(chǎn)品路標(biāo)(列出不同版本的時間和主要特性)
k) 定策略-涵蓋產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)
i. 產(chǎn)品營銷策略(上市節(jié)奏、區(qū)域、定價、渠道等)
ii. 產(chǎn)品研發(fā)策略(自研、ODM、專利、合作外包等)
iii. 產(chǎn)品供應(yīng)策略(自產(chǎn),OEM,物流等)
iv. 產(chǎn)品采購策略(采購,杜絕獨(dú)家供應(yīng)商等)
v. 產(chǎn)品服務(wù)策略
l) 研討
i. 演練模板:產(chǎn)品規(guī)劃(1)-五看
ii. 演練模板:產(chǎn)品規(guī)劃(2)-三定
3、 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程
a) 產(chǎn)品開發(fā)流程特點(diǎn)
b) 任務(wù)書(立項)流程確保為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)輸入正確
c) 產(chǎn)品立項過程奠定了產(chǎn)品開發(fā)正確的輸入
d) 產(chǎn)品立項各階段關(guān)注的要點(diǎn)問題-市場分析階段
e) 產(chǎn)品立項各階段關(guān)注的要點(diǎn)問題-需求定義階段
f) 產(chǎn)品立項各階段關(guān)注的要點(diǎn)問題-執(zhí)行策略階段
g) 產(chǎn)品立項過程中的主要團(tuán)隊-CDT(任務(wù)書開發(fā)團(tuán)隊)
h) 任務(wù)書開發(fā)流程的關(guān)鍵團(tuán)隊是CDT,成員來自Marketing、研發(fā)、 財務(wù)領(lǐng)域等
i) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter的基本原則
j) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之一“輸出高質(zhì)量”
k) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之二“活動高質(zhì)量”
l) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之三“評審高質(zhì)量”
m) 高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter之四“管理高質(zhì)量”
n) 項目任務(wù)書概述(1)
o) 項目任務(wù)書概述(2)
p) 項目任務(wù)書概述-產(chǎn)品路標(biāo)(3)
q) 項目任務(wù)書概述-項目進(jìn)度(4)
r) 演練
s) 產(chǎn)品開發(fā)流程概述
t) 樣例:某公司開發(fā)流程袖珍卡
u) 產(chǎn)品開發(fā)過程的決策評審
v) 產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)---技術(shù)評審點(diǎn)
w) 產(chǎn)品開發(fā)重要方法:項目管理-九大知識領(lǐng)域
x) 生命周期管理的模式
y) 演練
i. 演練模板:產(chǎn)品開發(fā)階段及描述
z) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的主要方法
aa) 產(chǎn)品開發(fā)重要方法:系統(tǒng)工程
bb) 需求分析方法:場景分析法
cc) 討論場景維度,綜合并形成場景清單
dd) 組織業(yè)務(wù)專家頭腦風(fēng)暴,列舉產(chǎn)品典型的劃分維度。
ee) 根據(jù)某一個維度,風(fēng)暴出涵蓋大的業(yè)務(wù)場景。
ff) 完成所有維度下的場景列表。
gg) 針對所有的場景進(jìn)行有效組合。
hh) 演練
4、 技術(shù)實(shí)現(xiàn)流程
a) 重要指導(dǎo)思想:異步開發(fā)
b) 技術(shù)體系業(yè)務(wù)框架
c) 理解平臺
d) 預(yù)研流程
e) 技術(shù)開發(fā)流程TPD
f) 技術(shù)立項報告Charter
g) 共用基礎(chǔ)模塊(CBB)
四、企業(yè)實(shí)施IPD如何落地
1、產(chǎn)出線與資源線分離,前者專注交付、后者專注內(nèi)功
2、IPD的主要組織是跨部門團(tuán)隊
3、IPD的跨部門團(tuán)隊包括決策團(tuán)隊和執(zhí)行團(tuán)隊
4、IPD促使公司成立戰(zhàn)略與Marketing體系,抓“做正確的事“
5、各種規(guī)模的企業(yè)如何構(gòu)建跨部門團(tuán)隊
6、研發(fā)部轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品線,變了什么?
7、戰(zhàn)略目標(biāo)-》戰(zhàn)略解碼-》組織績效-》個人PBC
8、織績效&高績效組織,只有高績效組織才能在市場中長期生存
9、管理者個人PBC=組織KPI分解+關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)+組織能力發(fā)展
10、激勵框架全視圖
11、業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)的研發(fā)激勵導(dǎo)向:對準(zhǔn)結(jié)果、導(dǎo)向長遠(yuǎn)、鼓勵團(tuán)隊合作
12、重大項目:項目專項獎
13、變革遇到的主要困難和挑戰(zhàn)
14、經(jīng)歷的困難與挑戰(zhàn)-變革節(jié)奏
15、經(jīng)歷的困難與挑戰(zhàn)-期望管理
16、經(jīng)歷的困難與挑戰(zhàn)-參與度
17、經(jīng)歷的困難與挑戰(zhàn)-合適的顧問
18、經(jīng)歷的困難與挑戰(zhàn)-組織和個人能力
19、分享
20、總結(jié):IPD是關(guān)鍵

培訓(xùn)講師:劉紅革老師
    華為公司前研發(fā)副總裁、IPD管理變革項目主要負(fù)責(zé)人。
    專業(yè)領(lǐng)域:劉紅革先生長期致力于集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、軟件開發(fā)管理、系統(tǒng)工程、項目管理等方面工作,具有深厚的實(shí)操與咨詢經(jīng)驗。
    行業(yè)經(jīng)驗:曾在華為工作15年,歷任該企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理 、智能業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、集團(tuán)IPD項目首任經(jīng)理、產(chǎn)品與解決方案體系質(zhì)量、成本、運(yùn)作部部長、研發(fā)副總裁等職務(wù)。
    劉老師主要參與顧問咨詢的企業(yè)包括:星網(wǎng)銳捷、中國電子科技集團(tuán)、邁瑞醫(yī)療、九陽集團(tuán)、?低暋㈨樈j(luò)電子、與德科技、聚飛光電、金風(fēng)科技、浪潮信息、鐵騎力士、豪鵬國際等。

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