培訓安排：2021年05月06-07日 上海
培訓對象：現場管理者、制造經理、班組長、骨干員工、工廠廠長
培訓費用：3600元/人（含培訓費、資料費、午餐等）
培訓方式：講解引導、案例分析、課堂練習、學員討論、學員實例輔導
課程背景：
企業經營的本質是將低價而高品質的產品迅速提供給客戶，實現客戶滿意與利潤最大化。21世紀的經營環境尚存變化與危機、機會，且誰都無法預測企業的經營環境如何突變。企業環境日益艱難的時候，更應該加速作為無限競爭時代生存戰略手段的經營革新活動，越需要有實力的人才來實踐、保證和經營與實績相關的改善活動。
為突破這些課題，本課程綜合性地學習現場改善必需的各種工具（6S），通過實踐理解在現場可以實踐的具體方法，培養現場改善的領導力，并通過優秀企業制造革新成功咨詢案例學習，劃時代地改善貴司制造現場的浪費，最終實現貴司的利潤增長。
培訓目標：
１、理解制造現場改善與革新整體推進方法，學習作為推進管理者應起的作用
２、理論結合實際，提高制造現場改善與革新能力，通過實踐培養優秀的制造革新人才
３、提升制造革新不合理查找能力，且通過即實踐解決90%以上
４、創造---P（Productivity）、Q（Quality）、C（Cost）、D（Delivery）等成果
５、通過6S夯實基礎，系統性的制造革新活動，最終實現利潤最大化
課程大綱：
第一模塊 高屋建瓴：6Ｓ活動境界提升——永續經營的管理基石
1. 怎樣的現場才是“卓越的現場”？
2. 什么是6S活動～定義、含義
3. 為什么6S活動是管理基石
4. 6S活動：心態！改善活動：手段！5現主義：作風！
5. 6S活動的管理哲學（ 感“悟” ）
6. 6S的管理境界：6S活動的3級水平
第二模塊 真知要義：6Ｓ活動內涵及徹底推進
一、1S整理（SEIRI）：要與不要、堅決留棄
1. 整理的意義與作用何在？騰出空間、杜絕誤用、認識浪費與奢侈
2. 整理的作用原理與實施關鍵
3. 要與不要的標準制定
4. 不要的物品的處理流程與方法
5. 定期紅牌作戰、日常紅牌作戰
6. 整理的常用表單與規范
7. 整理的若干創意技法
8. 整理內涵的深入與延伸理解
工具演練：現場問題檢查表的設計
二、2S整頓（SEITON）：科學布局、取拿便捷
1. 整頓的意義何在？復雜的作業簡單化，提升效率
2. 整頓的作用原理與實施關鍵
3. 定置管理
4. 目視管理
5. 實例分享：靜物標識與動態管理標識的流程與方法
6. 整頓的若干創意技法
7. 整頓的常用表單與規范
8. 整頓內涵的深入與延伸理解
實例分享：3定
三、3S清掃（SEISO）：掃除垃圾、美化環境
1. 清掃就是大掃除、為了好看嗎？發現臟污！臟污的源頭何在？可以杜絕嗎？
2. 清掃的作用原理與實施關鍵
3. 區域規劃與責任明確
4. 什么是發生源/困難部位
5. 檢查項目描述方法：5W2H
6. 如何讓員工認真登記發生源/困難部位
7. 準備工具、初期清掃、驗收
8. 建立日常清掃檢查表
9. 發生源/困難部位對策
10. 工具演練：Why-Why分析
11. 清掃的若干創意技法
12. 清掃的常用表單與規范
13. 清掃內涵的深入與延伸理解
實例分享：
四、4S清潔（SEIKETSU）：長抓不懈、堅持到底
1. 清潔化活動就是標準化嗎？
2. 清潔的作用原理與實施關鍵
3. 清潔的３要素：標準化，監察/診斷/整改循環，領導者第一責任制
4. 及時建立標準化的規定、規范
5. 規定、規范的目視化管理
6. 全公司、各職場、各區域的整理、整頓、清潔活動定期展開的實施細則
7. 定期檢查、監察制度，糾正、改善責任制
8. 清潔的若干創意技法
9. 清潔的常用表單與規范
10. 清潔內涵的深入與延伸理解
11. 目視化管理的推進
五、5S素養（SHITSUKE）：自覺遵守、養成習慣
1. 素養就是素質嗎？文憑高就素養高嗎？
2. 員工素養的要素和養成機制
3. 禮儀是最易看得見的素養（言語禮儀、行為禮儀、形體禮儀……）
4. 既定事項，嚴防死守
5. 意欲性、協作性、服從性、挑戰性、公德心是員工素養的評估要點
6. 工具演練：晨會的實施方法
7. 素養的若干創意技法
8. 素養的常用表單與規范
9. 素養內涵的深入與延伸理解
六、6S安全（SAFITY）：安全第一、預防為主
1. 安全第一，安全真的第一嗎？
2. 安全活動的目標：零災害！
3. 安全與前面5S的關系
4. 工廠常見安全管理項目
5. KY危險預知與KYT危險預知訓練
6. 安全的目視化管理方法及案例
7. 安全的常用表單與規范
8. 安全內涵的深入與延伸理解
第三模塊 ：6S項目推進～現場活動展開（實戰案例）
1、6S項目推進的步驟
2、6S項目推進分析～（實戰案例）
3、反思-企業6S活動推進失敗原因
課程總結及疑難解答
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