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結(jié)構(gòu)思考力——透過結(jié)構(gòu)看問題

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2021年4月15-16日深圳
課程對象:希望在工作中突破障礙,快速、準(zhǔn)確判斷工作中的問題,并提出有效的合理化建議或方案的職場人士。
課程費用:5800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)服務(wù)費)

課程收獲
  對組織:
  1、提高管理效率:讓“猴子”待在該待的地方,避免員工總是把“問題”拋給管理者;
  2、讓組織更專業(yè):通過系統(tǒng)有效的解決問題并形成專業(yè)的解決方案;
  3、拓展思考維度:使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質(zhì)并形成有效的解決方案。
  對個人:
  1、獨立思考能力:跳出思維誤區(qū),能快速有效的通過結(jié)構(gòu)識別問題的本質(zhì);
  2、問題分析能力:在短時間內(nèi)找出問題的具體原因,并制定有效的解決方案;
  3、方案寫作能力:能基于問題的關(guān)鍵邏輯和不同假設(shè),形成多個方案,讓方案更嚴密。

課程特色:
  1、課堂中現(xiàn)場收集學(xué)員的問題,在講師的指導(dǎo)下,利用課程中所提及的結(jié)構(gòu)思考方法和問題解決工具,共同探究問題本質(zhì),尋找解決辦法;
  2、在學(xué)習(xí)本課程過程中,講師還通過規(guī)范學(xué)員的思維模式,統(tǒng)一團隊成員的溝通語言,以提高企業(yè)管理效率;
  3、課程中加入情景演練,講師將針對學(xué)員表現(xiàn)進行點評,便于學(xué)員發(fā)現(xiàn)潛在問題,及時糾正。

課程大綱:

課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)思考力是完善思考結(jié)構(gòu)的科學(xué)思維
三層次模型
(1) 理解:接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)
(2) 重構(gòu):重構(gòu)結(jié)構(gòu)、使其清晰而全面
(3) 呈現(xiàn):形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)
理論認知1:思考的核心模型-結(jié)構(gòu)思考力三層次模型
成果落地:通過對結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的回顧與復(fù)習(xí),鞏固結(jié)構(gòu)思考力的核心技能
一、理解——基于根本目的定問題
1、 識別問題(現(xiàn)實-期望=問題)
(1) 現(xiàn)實:即客觀存在的事物或事實解釋(4W1H)
練習(xí)1:如何清晰、準(zhǔn)確地描述“現(xiàn)實”?
(2) 期望:可見、可感知的結(jié)果性狀態(tài)(SMART原則)
練習(xí)2:如何用SMART來表達你的期望?
(3) 問題:現(xiàn)實與期望之間的差異
(4) 理解問題的常見誤區(qū)
(5) 透過結(jié)構(gòu)看問題的三個基本原則
(6) 界定問題
練習(xí)3:一起來幫小A找問題
練習(xí)4:用5W2H判斷問題的基本假設(shè)
工具1:描述現(xiàn)實的4W1H要素法  
工具2:描述期望的SMART原則
工具3:問題認知模型與5W2H
成果落地:掌握識別問題的基本公式:現(xiàn)實-期望=問題;能夠準(zhǔn)確、客觀地描述“現(xiàn)實”,清晰表達真實的“期望”,從而跳出思維誤區(qū),看清(識別)真正的“問題”
2、 描述問題(問題陳述表與問題描述話術(shù))
(7) 參考話術(shù)
練習(xí) 5:提出,并描述你計劃解決的“問題”
工具4:問題陳述表與參考話術(shù)
成果落地:運用問題陳述表對問題進行重構(gòu),并用參考話術(shù),對問題進行準(zhǔn)確表述
二、重構(gòu)——基于關(guān)鍵邏輯找方案
1、 拆解問題
(1) 自下而上拆解問題
(2) 自上而上拆解問題——框架力
(3) 選擇框架:按框架分類并細劃問題、調(diào)整框架、找到關(guān)鍵邏輯
2、 制定方案
(1) 確定設(shè)計思路
(2) 明確設(shè)計方式
(3) 進行頭腦風(fēng)暴
(4) 制定解決方案
練習(xí) 7:通過頭腦風(fēng)暴法設(shè)計3-5種解決方案
3、 選擇決策
(1) 優(yōu)選矩陣法
練習(xí)8:高速公路交通事故,拯救者的行為如何排序
練習(xí)9:運用優(yōu)先矩陣對將最適合的方案選出來
工具7:頭腦風(fēng)暴法   
工具8:優(yōu)先矩陣
成果落地:基于問題的關(guān)鍵邏輯,制定解決方案,并運用優(yōu)先矩陣對方案進行決策
三、呈現(xiàn)——實施改變顯成果
1、 制定計劃
(1) 由方案到計劃的OBR模型
(2) 計劃監(jiān)控中的甘特圖
練習(xí)10:根據(jù)你的方案編寫一份行動計劃
2、 促成改變
(1) 改變發(fā)生的順序:看見à感覺à改變
(2) 清單革命與番茄工作法
(3) 看見無常中的一切可能
練習(xí)11:看見自己的改變
成果落地:掌握根據(jù)方案編寫計劃的方法和工具;通過思維的改變,能夠預(yù)見計劃中的風(fēng)險和變化,并能在實施過程中根據(jù)“現(xiàn)場”現(xiàn)場實情情況結(jié)合預(yù)案和決策機制,保證計劃的落實。
工具7:計劃制定OBR模型與甘特圖  
工具8:GTD清單與番茄工作法

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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