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三維領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)者如何從ok到卓越

(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62258232咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

課程時(shí)間:2020年9月12日(9:00-12:00;13:30-16:30) 北京
培訓(xùn)價(jià)格:1980元/人(含講義,筆,課件、茶點(diǎn))
課程對(duì)象:企業(yè)中高層和相關(guān)管理人員
課程概述:
本課程是國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力教練專家周俊樹老師, 經(jīng)過近10多年的研究, 在大量的企業(yè)團(tuán)隊(duì)教練和領(lǐng)導(dǎo)力教練的實(shí)戰(zhàn)中,結(jié)合中國企事業(yè)的現(xiàn)狀,總結(jié)出的“三維領(lǐng)導(dǎo)力教練”模型, 從思維、情智和行為三個(gè)維度提升領(lǐng)導(dǎo)力,是國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程。
課程特色:
   1、有獨(dú)特的系統(tǒng)模型:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性、連貫性和完整性的問題。
   2、有實(shí)操的教練工具:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)只有理論沒有工具,不能實(shí)操的問題。
   3、有真實(shí)的案例分析:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)沒有目標(biāo)參考,沒有依據(jù)方法的問題。
   4、有詳盡的教練指南:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)不能落地,沒有計(jì)劃跟進(jìn)支持的問題
   5、有豐富的培訓(xùn)形式:案例分析、引導(dǎo)和教練技術(shù)等相結(jié)合,學(xué)員學(xué)習(xí)更投入。
課程收益:
1、學(xué)會(huì)描繪公司的未來愿景,并將戰(zhàn)略目標(biāo)分解落地。
2、敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀和整合資源,學(xué)會(huì)如何問題分析解決。
3、了解共贏思維和移動(dòng)互聯(lián),學(xué)會(huì)打造新的商業(yè)模式。
4、學(xué)會(huì)壓力管理和認(rèn)知自我,提升自己的情智(情商)。
5、培養(yǎng)良好的領(lǐng)導(dǎo)行為習(xí)慣,學(xué)會(huì)教練授權(quán)輔導(dǎo)下屬。
6、提升學(xué)員的思維領(lǐng)導(dǎo)力、情智領(lǐng)導(dǎo)力和行為領(lǐng)導(dǎo)力。

課程大綱:

第一部分:思維領(lǐng)導(dǎo)力

導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)者如何從ok到卓越?
   1、新常態(tài)下的領(lǐng)導(dǎo)力是什么?
   2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
   3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
   4、三維領(lǐng)導(dǎo)力教練模型
一、右腦思維:引領(lǐng)未來--描繪共同愿景
   1、愿景的力量
   2、描繪共同愿景
   3、共同愿景的4大要素
   4、激發(fā)個(gè)人夢(mèng)想
   5、如何將企業(yè)愿景與個(gè)人目標(biāo)相統(tǒng)一
二、左腦思維:認(rèn)清現(xiàn)實(shí)--制定商業(yè)計(jì)劃
  1、領(lǐng)導(dǎo)者面臨的4大挑戰(zhàn)
  2、整合內(nèi)外部資源
  3、打造新的商業(yè)模式
  4、制定詳盡的目標(biāo)計(jì)劃
  5、教練實(shí)操:商業(yè)畫布
三、全腦思維:互利共贏—移動(dòng)互聯(lián)思維
  1、擁抱變化的世界
  2、創(chuàng)新三部曲
  3、共贏思維:華為的成功之道
  4、互聯(lián)網(wǎng)+與現(xiàn)代企業(yè)管理
  5、教練實(shí)操:讓員工自動(dòng)自發(fā)
  6、移動(dòng)互聯(lián)在企業(yè)中的應(yīng)用
作業(yè)練習(xí)  :思維領(lǐng)導(dǎo)力
   1、愿景共識(shí)營
   2、商業(yè)畫布訓(xùn)練
   3、邏輯價(jià)值層次訓(xùn)練
   4、思維領(lǐng)導(dǎo)力思維導(dǎo)圖(4選1或2)

【破冰游戲】:學(xué)習(xí)的目標(biāo)
【小組研討】:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
【教練工具】:三維領(lǐng)導(dǎo)力教練模型

【案例分析】:活著就是改變世界
【心理測(cè)試】:左腦還是右腦
【視頻分享】:阿里巴巴的夢(mèng)想
【教練研討】:如何讓企業(yè)文化落地
【教練工具】:愿景共識(shí)營

【教練案例】:理想與現(xiàn)實(shí)
【案例分析】:馬拉松“尿紅墻”
【小組研討】:“小米”  成功的法寶
【自我教練】:資源和挑戰(zhàn)
【教練研討】:商業(yè)(目標(biāo))計(jì)劃書
 
【案例分析】:轉(zhuǎn)型之痛
【視頻分享】:變幻的世界
【創(chuàng)新游戲】:打破一切常規(guī)
【教練研討】:移動(dòng)互聯(lián)在企業(yè)的應(yīng)用
【教練工具】:價(jià)值層次與思維導(dǎo)圖
 
作業(yè)部署:
     1、時(shí)間:2到3個(gè)小時(shí)
     2、結(jié)合自己的企業(yè)和崗位
     3、每個(gè)人必須參與
     4、所有結(jié)果以圖畫的形式展現(xiàn)

第二部分課程內(nèi)容:  情智領(lǐng)導(dǎo)力 授課方式 / 教練工具 /研討作業(yè)
導(dǎo)入:感恩的喬布斯
1、情商是什么?
2、情商的四個(gè)方面
    3、情智領(lǐng)導(dǎo)力模型

 一、覺察力--重新認(rèn)知自我
   1、李總的覺察之旅
   2、認(rèn)識(shí)自己:大樹覺察視窗
   3、自我覺察:?jiǎn)滩妓贡惶O果解雇
   4、感知他人:真聽、真看、真感覺
   5、覺察力自我評(píng)估與教練
   6、自我覺察練習(xí)
二、意志力—學(xué)會(huì)壓力管理
   1、健康與壓力
   2、控制自我情緒
   3、正向情緒管理模型
   4、學(xué)會(huì)與壓力共舞
   5、從“煙王“到”橙王”
   6、壓力疏解 
三、心動(dòng)力--學(xué)會(huì)激勵(lì)人心
   1、三維心動(dòng)力模型:激勵(lì)的3個(gè)維度
   2、原始動(dòng)力:本能的力量
   3、情感動(dòng)力:可怕的靜音模式
   4、愿景動(dòng)力:從司馬遷到馬云
   5、如何進(jìn)行個(gè)人激勵(lì)
   6、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
作業(yè)練習(xí)  情智領(lǐng)導(dǎo)力
   1、舞臺(tái)劇:激勵(lì)人心
   2、教練活動(dòng):欣賞式探尋
   3、(2選1活動(dòng))
   4、總結(jié)畫圖 【自我測(cè)試】:
測(cè)測(cè)您的情商?(公司出事傳話)
【案例分析】:凡客的興衰啟示
【性格測(cè)試】:天賦與性格
【角色扮演】:真聽真看真感覺
【教練工具】:三維三線教練
【教練工具】:鏡子教練

【教練案例】:楊斌的去留
【視頻分享】:馬云的“忍”字
【教練演練】:由“負(fù)”轉(zhuǎn)“正”
【教練工具】:自控力教練
【教練工具】:壓力管理教練

【教練案例】:劉思明的動(dòng)力之旅
【視頻分享】:激勵(lì)人心
【小組討論】:您的激勵(lì)方法
【教練工具】:三維心動(dòng)力教練
【角色扮演】:個(gè)人和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

作業(yè)部署:
     1、時(shí)間:2到3個(gè)小時(shí)
     2、結(jié)合自己的企業(yè)和崗位
     3、每個(gè)人必須參與
4、沒有建議和批評(píng)

第三部分課程內(nèi)容:行為領(lǐng)導(dǎo)力 授課方式 / 教練工具 /研討作業(yè)
導(dǎo)入:看不見的冰山
   1、三維冰山理論
   2、領(lǐng)導(dǎo)力是一種行為
一、傳播思想--以身作則
   1、震撼中國的教育課
   2、言行一致,樹立榜樣
   3、68天的“新經(jīng)營長征”
   4、統(tǒng)一思想,傳遞企業(yè)文化與理念:

二、表情達(dá)意--感召他人
   1、誰是最可愛的人?
   2、表露自己的情感
   3、激發(fā)他人的意愿
   4、領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的4種關(guān)系
三、行為教練--團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)
   1、令人震驚的“堅(jiān)果返航”
   2、“望聞問切”4步曲
   3、行為教練模型
   4、行動(dòng)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織
四、三維領(lǐng)導(dǎo)力教練—三維一體,知行合一
   1、價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力:由內(nèi)而外
   2、對(duì)內(nèi)堅(jiān)守價(jià)值,對(duì)外順應(yīng)環(huán)境。
   3、如何做到知行合一
   4、三維教練模型
   5、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
五、3個(gè)月教練跟蹤輔導(dǎo)
   1、設(shè)定目標(biāo)
   2、找到支持伙伴
   3、制定詳細(xì)計(jì)劃 【心理圖畫】:最佳領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻
【案例分析】:火鍋店長

【教練案例】:迷茫的銷售團(tuán)隊(duì)
【案例分析】:論持久戰(zhàn)
【教練演練】:關(guān)鍵事件
【教練工具】:組織理念訓(xùn)練手冊(cè)

【教練案例】:寄給父母的賀卡
【案例分析】:湊熱鬧的人
【教練演練】:領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻
【教練工具】:4種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

【教練案例】:困惑的餐廳經(jīng)理
【案例分析】:GE的行動(dòng)學(xué)習(xí)
【教練演練】:望聞問切
【教練工具】:行為教練

【教練案例】:唐蕾的抉擇
【案例分析】稻盛和夫與拯救日航
【教練演練】:價(jià)值觀練習(xí)
【教練工具】:三維領(lǐng)導(dǎo)力教練

【教練評(píng)估】:自我評(píng)估
【教練支持】:SEA
【教練演練】:3個(gè)月教練計(jì)劃

主講專家:周俊樹
《三維領(lǐng)導(dǎo)力教練》作者
 “4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力”認(rèn)證導(dǎo)師
 “領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”授權(quán)導(dǎo)師
 中科院心理所簽約咨詢師
 “NLP領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”認(rèn)證講師
 國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)國際培訓(xùn)師
 多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)特聘企業(yè)教練和高級(jí)顧問師
周老師有700多場(chǎng)培訓(xùn)和教練工作坊經(jīng)驗(yàn),10多年?duì)I銷、管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,主要研究“領(lǐng)導(dǎo)力”、“高效團(tuán)隊(duì)”、“教練技術(shù)”和“管理心理學(xué)”等領(lǐng)域。2016年出版《三維領(lǐng)導(dǎo)力教練》專著,目前是多家高校機(jī)構(gòu)和企業(yè)特聘講師和企業(yè)教練。
授課理念:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效
授課特色:周老師注重學(xué)員參與、因材施教,授課幽默風(fēng)趣,寓教于樂。
1、 案例式研討:結(jié)合企業(yè)與工作現(xiàn)狀,進(jìn)行案例分析和研討。
2、 引導(dǎo)式學(xué)習(xí):引導(dǎo)學(xué)員自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí),解決自己實(shí)際問題。
3、 情景式模擬:進(jìn)行角色扮演,在情景互動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)分享。
4、 教練式輔導(dǎo):課前預(yù)習(xí)和課后教練輔導(dǎo),讓培訓(xùn)更有效果。
主要著作:《三維領(lǐng)導(dǎo)力教練》
研究領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)、教練技術(shù)和管理心理學(xué)
主講課程:《三維領(lǐng)導(dǎo)力》 《4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》
《情商與壓力管理》《(教練式)培訓(xùn)師培訓(xùn)》
服務(wù)的部分客戶
   能源化工交通:中海油、中石油、京煤集團(tuán)、中國外運(yùn)集團(tuán)、中國物流公司、中國兵器裝備集團(tuán)、北京金隅集團(tuán)、大慶油田、北京京能集團(tuán)燃料公司、中國神華、新興際華、中石化埃克森美孚公司、安泰科技難熔分公司、魯西化工集團(tuán)、瑞星化工集團(tuán)、山東濰焦集團(tuán)、長慶油田第一采氣廠、華電集團(tuán)、上海電力、沈陽電力、天津電力、北京郵政局、北京地鐵運(yùn)營有限公司、昆明中鐵大型養(yǎng)路機(jī)械集團(tuán)、天津儲(chǔ)運(yùn)集團(tuán)和中國民航信息集團(tuán)有限公司等。
   IT通訊互聯(lián)網(wǎng):中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國郵政、中華英才網(wǎng)、北京市政務(wù)網(wǎng)略管理中心、北京圣世信通科技發(fā)展有限公司、北京豪越偉業(yè)科技有限公司、空中網(wǎng)、億陽信通、清華京渝天河軟件、北京漢唐自遠(yuǎn)技術(shù)有限公司、北京現(xiàn)代中歐軟件開發(fā)有限公司、中移鼎訊和中郵普泰等。
   醫(yī)藥食品衛(wèi)生:凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)、特格爾醫(yī)藥集團(tuán)、江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司、中華護(hù)理網(wǎng)、宜昌中心醫(yī)院、清華大學(xué)玉泉醫(yī)院、濟(jì)川藥業(yè)、中宏生物、攀鋼總醫(yī)院、同仁堂、河南中醫(yī)藥管理局、西森集團(tuán)和北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)。
   服裝零售地產(chǎn):  361°集團(tuán)、北京銅牛集團(tuán)、盧華(天津)服裝有限公司、北京雪蓮羊絨有限公司、特步集團(tuán)北京分公司、北京燕莎集團(tuán)、太平洋百貨、居然之家、慶客隆、中糧宜家、中關(guān)村建設(shè)、西單商業(yè)、青島海信地產(chǎn)、北京懷建集團(tuán)、河南一建集團(tuán)、中建八局青島分公司、北京興業(yè)園物業(yè)管理公司。
金融銀行證劵:北京產(chǎn)權(quán)交易所、中國光大銀行、中國民生銀行、中國民生銀行信用卡中心、中國銀行北京分行、北京銀行、天津銀行、石家莊郵政銀行、云南資金管理中心、信誠人壽、中金億信、中宏保險(xiǎn)、華匯人壽和華夏人壽等。
   高校科研機(jī)構(gòu):北京金隅黨校、北京控制工程研究所、北京航空材料研究院、吉利動(dòng)力研究院、寧夏自治區(qū)質(zhì)檢院、中國航天工會(huì)、北京保安協(xié)會(huì)、北大國際投資協(xié)會(huì)、北大廈門總裁班、武漢大學(xué)鄭州總裁班、清華大學(xué)湖州人力資源高級(jí)研修班、北科大經(jīng)理人培訓(xùn)班、中經(jīng)智業(yè)文化傳媒有限公司、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、火箭研究中心、冀北電力經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、中國石油工程設(shè)計(jì)院華北分公司、航天二院和天津中石油工程研究院等。
其他行業(yè):羅格集團(tuán)、山東國強(qiáng)集團(tuán)、北京郵政速遞物流、天津儲(chǔ)運(yùn)、銀盾保安公司、愛國者、濱州煙草、特福萊汽車科技有限公司、陽光金網(wǎng)、我的工作網(wǎng)、中國法律圖書有限公司和湖南出版投資控股集團(tuán)。

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1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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營銷銷售
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六月課程
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八月課程
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十一月課
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爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉儲(chǔ)管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
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勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
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預(yù)算管理
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地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
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