培訓安排:2020年10月31日-11月1日 深圳
學習費用:3580 元/位(含培訓、資料、場地、專家、會務、午餐、茶歇等費用);晚餐和住宿統一安排,費用自理。
培訓對象:投標單位(銷售總監、區域銷售主管、項目型銷售人員、售前人員等)
培訓背景:
疫情得到有效控制,各行業、各單位生產經營及重大建設項目已實現正常化運轉。突如其來的疫情推動了我國招標投標電子化、數字化進程,國家發改委、財政部相繼出臺《關于積極應對疫情創新做好招投標工作保障經濟平穩運行的通知》、《關于疫情防控期間開展政府采購活動有關事項的通知》,要求加快推進招投標全流程電子化,全面推行在線投標、開標,積極推廣電子評標和遠程異地評標,大力推進招投標行政監督電子化。作為投標人如何把握新機遇、迎接新挑戰?后疫情時代的投標銷售需要做好哪些準備?投標文件編制水平如何提升,獲得更高分?如何避免評標被誤判為串標、圍標、廢標的風險?國家招投標采購制度逐漸完善,如何通過法律武器維護自身合法權益?正確有效的提出和面對異議、質疑和投訴。
為了幫助廣大投標人進一步深入掌握國家招標投標相關政策法規,構建企業綜合投標管理體系,提升企業競爭力,加強相關從業人員招投標實務操作能力及風險防范水平。
課程大綱:
導入:請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題!
第一講:招投標基礎知識及控標策略總覽圖
一、招投標的基本概念
1. 招投標制度的起源;
2. 我國招投標制度發展史;
1)第一階段:招投標制度初步建立;
2)第二階段:招投標制度規范發展;
3)第三階段:招投標制度不斷完善;
3. 招投標的基本程序
1)招標;
2)投標;
3)開標;
4)評標;
5)中標;
6)簽訂合同;
4. 招標的方式
1)公開招標;
2)邀請招標;
思考:你知道評審和評標的區別是什么嗎?
5. 可以不招標的情形
1)招投投標法規定的不招標情形;
2)政府采購規定的不招標情形;
3)機電產品國際招投標中的不招標情形;
6. 電子化招投標;
二、控標策略總覽圖
1. 招投標活動中的利益相關方分析;
1)采購人的核心利益;
2)評標專家的核心利益;
3)招標人的核心利益;
4)投標人的核心利益;
5)監管人的核心利益;
2. 招投標活動中,利益相關方的作用分析;
1)采購人在招投標活動中的主要作用;
2)評標專家在招投標活動中的主要作用;
3)招標人在招投標活動中的主要作用;
3. 控標策略總覽圖;
課堂活動:請每個小組根據畫出一幅控標策略總覽圖;
第二講:招標階段核心控標技能與實用工具
一、控制客戶關系;
案例討論: 兩個部門踢皮球,你該怎么辦?
1. 發展內線/線人;
1)誰是線人?
2)線人特點;
3)線人價值;
2. 搜集信息;
1)主要參與人的角色;
2)主要參與人的性格;
3)項目基本需求情況;
3. 勾畫組織結構及影響力圖;
4. 商務公關;
1)商務公關基本原理;
2)基本溝通對策;
3)公關八式(工具);
4)公關效果判斷(工具);
5)防止被客戶忽悠;
5. 發展導師/教練;
1)導師與線人的區別;
2)導師的三大作用;
3)導師提供幫助的五大理由;
二、控制招標文件
1. 招標文件的四大組成部分;
1)格式條款;
2)項目需求(包含:商務需求與技術需求);
3)評分標準;
4)附件模板;
2. 招標文件的編寫單位;
1)采購人;
2)招標人;
3)評審專家;
3. 招標文件控制的四個方向和一個約束;
1)控制資格條件;
2)控制技術指標/技術需求;
案例討論:競爭對手不滿足技術指標,但強行應標,應該怎么辦?
3)控制商務指標/商務需求;
4)控制評分標準;
5)招標文件控制的法律約束;
4. 博弈招標人;
1)兩種不同類型招標人之間的區別;
2)博弈招標代理公司的策略;
3)博弈(政府)采購中心的策略;
案例討論:招標人對采購人的要求置之不理,堅持使用“標準版”招標文件,應該怎么辦?
第三講:投標階段核心控標技能與實用工具
一、控制投標文件
案例討論:你該如何編寫投標文件!
1. 構建企業內部投標知識庫;
2. 投標小組的組建與分工;
3. 投標文件的編寫;
1)投標文件編寫的矩陣策略;
2)不同品質投標文件的標準及具體編寫方法;
4. 投標文件的檢查;
1)資格條件自查表(工具);
2)評分標準自查表(工具);
3)獨立商業價值總結頁;
5. 投標文件的裝訂與遞交;
6. 參與項目的開標與唱標;
二、控制投標報價
1. 基于公司維度的報價策略;1)盈利型;2)競爭型;3)生存型;
2. 基于項目維度的報價策略;1)圍控型;2)競爭型;3)沖擊型;
3. 不平衡報價策略;
第四講:評標階段核心控標技能與實用工具
一、控制投標演講
案例討論:千萬級PLM項目大單被迫流標!
1. 投標演講是“給誰看”?
2. 投標演講常犯的三大錯誤;
1)自我標榜、目空一切;
2)邏輯混亂、重點不清;
3)專家提問、沒有預案;
3. 設計一場精妙的投標演講show;
二、影響評標專家
1. 評標委員會的組建;
1)評標專家庫的管用分離制度;
2)語音電話抽取/人工電話抽取/短信抽取;
2. 專家評標的一般流程;
3. 專家評標的核心過程;
4. 哪些因素可以影響評標專家;
1)采購人的態度與傾向;
2)評標現場的環境;
思考:專家在公共資源交易中心、采購中心、招標代理公司等不同的單位評標,感覺有何不同?
3)投標人的述標演講;
4)投標文件的質量;
5)投標報價;
5. 哪些評標專家能夠被影響;
1)四種類型的評標專家;
2)評標專家的顧慮分析;
3)采購人對不同類型的評標專家的影響效力分析;
案例分析:你該如何合法合規的影響評標專家?
6. 采購人合法合規的影響評標專家的策略;
1)合法合規的必要性;
2)定向放大鏡策略;
3)Say-No策略;
案例分析:為什么專家不肯幫你?
7. 評標專家的日常影響;
1)建立企業內部的專家資源庫;
2)專家資源庫的日常經營策略;
三、跟進投標結果
1. 記錄中標公告信息;
2. 中標后簽訂合同及注意事項;
3. 未中標的爭議解決;
1)爭議解決的方式;
2)質疑/異議的提出;
3)投訴的適用;
案例討論:評標時有專家貶低我們,導致我們不中標,我們可以質疑嗎?
第五講:課后行動計劃
1. 待解問題答疑;
2. 每個學員寫出本次培訓的三點收獲,小組內相互傳閱;
3. 每個學員寫出本次培訓后的三點工作改進計劃,小組內相互傳閱;
4. 現場學習情況的小組評分統計;
【報名咨詢】
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