5月6日，華為對(duì)外公開了任正非在平臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)上有關(guān)代表處CFO定位的講話（點(diǎn)擊查看）。
任正非一開口就表達(dá)了自己對(duì)某些管理干部的不滿和失望，“突然幾年前一陣寒風(fēng)吹，不知誰裁掉了1100人，讓我生氣不已。不知是誰干了這事，心聲上也不檢討，這種領(lǐng)導(dǎo)鼠目寸光。”
任正非在講話中提到，為了培養(yǎng)未來的接班人，華為招聘了大量外國名校畢業(yè)的博士、碩士做PFC，PFC最多的時(shí)候達(dá)到了 1700人。
PFC，是什么崗位呢？
PFC是Project Financial Contoller的簡稱，即項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理。PFC是協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)角色，支撐的項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)包括概算、預(yù)算、核算、預(yù)測和決算等。
PFC和CFO又是什么關(guān)系呢？
任正非的邏輯是“PFC做得好后，一、二年后可以做大項(xiàng)目CFO或小項(xiàng)目CEO”，也就是說，PFC是CFO的墊腳石，任正非打算培養(yǎng)很多的CFO。
任正非打算培養(yǎng)多少CFO呢？
1000個(gè)！
任正非曾在一次內(nèi)部講話中這么測算的，“我們至少需要1000個(gè)，我們有將近140個(gè)代表處，70-80個(gè)系統(tǒng)部，每個(gè)都需要一個(gè)吧；我們有這么多條產(chǎn)品線，每條的產(chǎn)品線和子產(chǎn)品線，我們也需要吧；我們要施行項(xiàng)目管理制度，項(xiàng)目CFO也需要吧；我們的支持平臺(tái)也需要CFO吧；那么，是不是需要1000個(gè)？”
CFO是來管財(cái)務(wù)的嗎？
其實(shí)遠(yuǎn)非如此，任正非的培養(yǎng)目標(biāo)是“稱職的CFO隨時(shí)可以接任CEO”。
非得CFO來接任CEO嗎？
“為什么我們的項(xiàng)目不能盈利？其實(shí)是我們的項(xiàng)目CEO根本沒好好算過賬，‘財(cái)大馬虎’，他目的是給客戶交付，沒想過自己還有目的，就是我們要盈利。我們堅(jiān)持‘以客戶為中心’，但是我們自己的利益要從我們有效的管理中產(chǎn)生。我們現(xiàn)在的管理不有效，項(xiàng)目經(jīng)理不懂財(cái)務(wù)，項(xiàng)目CFO不懂業(yè)務(wù)。”
這一點(diǎn)，任正非用心良苦！相信很多企業(yè)也都是這樣，仗打得轟轟烈烈，但就是不賺錢，因?yàn)楹芏鄻I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人不懂財(cái)務(wù)，沒有成本意識(shí)，只圖痛快。
“所以我們?cè)笠徊糠謨?yōu)秀的項(xiàng)目CFO到小項(xiàng)目中去做CEO，一部分大項(xiàng)目的CEO到小項(xiàng)目中去做項(xiàng)目CFO。項(xiàng)目CFO要懂業(yè)務(wù)，周末去到你的城市附近，爬爬鐵塔、裝裝基站，哪怕你不會(huì)調(diào)試，能把螺絲釘擰上去，也會(huì)比別人懂得多一些，就有希望比別人晉升快；項(xiàng)目CEO也要學(xué)學(xué)財(cái)務(wù)，在這一段電纜中，用工是多少、預(yù)算是多少……，好好去算一算。”
任正非希望通過這種“擰麻花”的方式培養(yǎng)出大量合格的CEO。
但是，這個(gè)事很曲折，任正非提到被裁掉1100個(gè)PFC，PFC大量流失的情況這不是第一次，而早在2012、2013年就離職過1700個(gè)PFC，只不過一個(gè)是主動(dòng)一個(gè)是被動(dòng)。
PFC大多是財(cái)務(wù)專業(yè)出身，對(duì)于IT技術(shù)和通信產(chǎn)品，存在一道天然的、難以逾越的屏障，理解起來實(shí)在不容易。
有一次，任正非親自對(duì)參與IFS變革的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考試，只出了一道題目：傳輸?shù)暮凶邮欠降倪�是圓的？參加考試的人中只有一個(gè)人畫出了大概的圖紙，其他人集體萌哭。
PFC如果不到一線去“滾一身泥巴”，不到項(xiàng)目上爬冰臥雪，深入學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)只會(huì)是一句空話，實(shí)現(xiàn)跟企業(yè)戰(zhàn)略接軌的理想更無從談起。如此，PFC只能當(dāng)個(gè)“空軍司令”，而當(dāng)PFC不接地氣，又承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任指手劃腳的時(shí)候，自然就成了業(yè)務(wù)主管想方設(shè)法裁撤的對(duì)象。
“這個(gè)角色的要求我一點(diǎn)都不妥協(xié)。為了勝利，必須逼你們。”
任正非最終的戰(zhàn)略目標(biāo)是，財(cái)經(jīng)將來要能接管項(xiàng)目，接管機(jī)關(guān)。
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