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培訓講師:羅姝

培訓講師:羅姝老師,銀行人才培養顧問
·13年企業咨詢輔導經驗
·廣東衛視《和事佬》節目特邀職業咨詢嘉賓
·國家二級心理咨詢師
·BCC全球生涯教練
·國家職業生涯規劃師
·《四階驅動力®》管理課版權授課講師
·《躍動職場©》職業發展系列課版權所有人
·DISC人際溝通風格國際版權課認證講師
·WMECA世界醫學認證協會認證完形治療師
·曾任:雅虎網絡中國授權注冊中心大佛山地區  渠道經理/渠道總監/雅虎認證培訓講師
·曾任:臺灣寶成工業集團大中華地區培訓中心  培訓經理
·通信行業、金融行業、電力行業咨詢顧問
·版權項目:《銀行管理者四階驅動力®》、《躍動職場職業發展系列©》
·版權授權項目:《崗位經驗內化©》《非暴力溝通》《銀行網格化精準營銷》《DISC國際版權課》

執行項目每年達30多期,職業生涯規劃、銷售人才輔導等課程好評率達95%以上;受訓學員超8萬人次。
2007年—2014年間,羅姝老師作為項目顧問先后為移動、電力、銀行提供過人才培養體系搭建、課程設計與開發、服務營銷咨詢;2015——2019年間,作為專職老師主要進行銀行業的培訓及咨詢工作,合作客戶包括招銀大學、招商銀行、東莞農商行、上海浦發、民生銀行、長安銀行、中國銀行、農業銀行、濱海農商行、廣西陜西等多家農商行、光大銀行、中國建行、河南農商行、河南郵儲等多家銀行,從銀行的服務營銷的輔導、到員工的職業發展輔導,對銀行的人才培養現狀和員工發展有深入的了解。

羅老師的授課特點:
01-內容緊貼新時期的企業人才變化,可做定制化輔導:
羅姝老師不僅講課,而且做個案咨詢和企業咨詢,曾為多個行業客戶提供關鍵崗位輔導,咨詢輔導經驗使課程內容緊貼實際應用,并且具體咨詢能力,可為客戶研發定制培訓咨詢項目;
02-線上線下培訓應用已獲得客戶的多次肯定;
線上培訓的邏輯需要層次清晰、語言要輕快,表達的信息量要大,更需要娛樂輕松,才符合學員的學習習慣,線下則需要加強體驗設計和實踐練習;羅姝老師輕松明快的授課風格正好適應線上線下的學習方式。在光大、交行等混合式學習項目中實踐,受到客戶和學員的高度評價;特別是年輕學員,更喜歡和接受這種授課風格;
03-跨界思維,讓課程不僅有深度,而且有廣度,增強課程有趣性:
羅姝老師的職業經歷豐富,同時歷經銷售輔導、銷售課程講授、課程研發、職業發展咨詢等崗位經歷,使其具有 “跨界”思維,從不同剖面去解析一個知識點,擴寬了課程的視野,深受學員歡迎。

主講課程:
01-人才發展“心動力”:
《從校園到職場——銀行員工角色認知與職場適應》
《打破“職業倦怠“,重新出發——青年員工職業定位與發展》
《人工智能時代銀行員工職業發展管理》
《新金融時代銀行客戶經理職業內驅力提升》
《智能化轉型時期柜員職業迭代與營銷力提升》
02-人才發展“行動力”:
《DISC高效溝通與團隊協作》
《效能倍增——客戶經理溝通與表達訓練》
03-人才發展“強助力”:
《管理者教練式輔導技能提升》
《自我賦能——發現你的優勢》(青年員工)
《銀行版崗位經驗內化項目》

經典合作案例:
婁底移動人才培養項目——內訓師選拔認證項目
內蒙移動人才體系建設——“頭腦風暴”員工職業內動力提升項目
長沙移動人才培養項目——班組長崗位能力培養與資格認證項目
湖北聯通人才培養項目——班組文化建設與管理能力提升項目
湖南移動人才培養項目——四級客戶經理測評認證與輔導全省輪訓
安徽移動人才培養項目——全省集團客戶經理測評、認證培訓輪訓
貴州息峰聯社網格化精準營銷與種子促動師培養項目
安徽穎上農商行客戶經理培養項目——營銷能力提升與督導團隊建設
湖南芙蓉支行客戶經理培養項目——銷售方案呈現能力訓練
龍巖中行客戶經理培養項目——方案呈現能力提升
2017年招商銀行山東分行、深圳招銀大學《擁抱變化——員工職業生涯規劃》4期
2017年浦發銀行上海分行百人大課《服務營銷崗位員工職場適應與發展》2期
2017年陜西農商行項目《網格化精準營銷》5期25天
2016-2017年江蘇建行《90后員工職業生涯管理》4期
2016-2017年東莞農商行《擁抱變化——新時代員工職業生涯規劃》4期
2016-2017年云南省中行《新員工職場適應與發展》2期
2016貴州省農全省200新員工入職課《職業生涯規劃與職業心態管理》
2016-2017廣發銀行《員工職業生涯規劃與內動力提升》4期
2016-2019光大銀行廣州分行《職業化思維塑造與內動力提升》4期

部分合作客戶:
銀行業:云南省中行、江蘇建行(4期)、貴州農行、江西民生銀行(項目)、上海浦發、山東光大銀行、山東招行、惠州中行、陜西農商行(5期項目)、延安農商行、長安銀行、桂林銀行、廣州農行、深圳招銀大學、溫州工行、江門農行、自貢農行、珠海興業銀行、貴州息烽農信社、河池農商行、山東河東農商行、內蒙農信(4期)、廣發銀行中山分行、賀州農商行、葫蘆島銀行、甘肅農商行(8期)、河南郵政、上海工行、華夏銀行、杭州工行、大豐農商行、廣西農商行……
通信業:四川移動、成都移動、內蒙移動、安徽移動、長沙移動、自貢移動、湖北聯通、淮南移動、阜陽移動、呼和浩特移動……
其他行業:廣東煙草、河南煙草、商丘煙草、開封煙草、中建三局、中建五局、深圳航空、深圳大族激光、深圳雁聯計算機公司、深圳TCL總部、班尼路、安徽蚌埠國禎房地產集團、河南平安保險、梅州供電局、上海交大EMBA湛江授課中心、廣州諾富(外資)分司……

主講課程鏈接:

·新生代員工職業化思維塑造與內驅力提升
·員工優勢識別與職業發展管理
·擁抱變化——銀行新員工職業化塑造與養成
·情商管理之同理心溝通
·職場再啟航,激發新活力——柜員職業迭代與營銷能力提升
·擁抱變化——新員工職場適應與發展

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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