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培訓講師:伊紅軍

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☆ 伊紅軍老師簡介:

國家高級注冊咨詢師、中國營銷總監職業培訓講師團高級講師、中山大學EMBA客座教授、海爾大學特聘培訓師、丹姿學院特聘教授、證券投資分析師。

伊紅軍老師1990年畢業于改革開放前沿的廣州中山大學,后又進修MBA,系統接受過經濟學和管理學教育,并在政府經濟部門和管理咨詢業各工作了十余年,因此在咨詢培訓、經營管理、營銷策劃、項目研究、投資分析等多種職業歷練中積累了,諸如戰略規劃、運營管理、咨詢策劃、培訓指導等多領域知識素養和復合型運作能力。是國內難得的,既善于談客戶拿項目,又擅長做咨詢做培訓的全能型咨詢師培訓師。

如果你需要既能開公開課和做內訓,又擅于實操管理咨詢和策劃的培訓師和咨詢師;

如果你需要既能贏得客戶談定項目,又能做好顧問完成項目的管理專家和策劃高手;

伊紅軍老師愿與你攜手合作,共創雙贏!

☆ 合作意向:

    謀求與管理咨詢公司、培訓機構、策劃機構、廣告公司、證券公司、投資公司等智業機構長期合作,以發揮20多年來在經營管理、咨詢培訓、營銷策劃、項目研究、投資分析等多種職業歷練中所積累的,諸如發展規劃、運營管理、咨詢策劃、組織實施、培訓指導等多領域知識素養和復合型運作能力。可做智業機構的合伙人共同開拓市場服務客戶,也可做兼職的管理咨詢師、培訓師以及品牌創意、營銷策劃人,還可以做企業管理顧問和投資顧問。

☆ 自我評價:

既善于談客戶拿項目,又擅長做咨詢做培訓的全能型咨詢師培訓師。

   擅長:

管理咨詢、營銷策劃、深度培訓、投資咨詢。

   特長:

    善于溝通,能夠精準把握客戶需求,針對性提出解決方案,項目談判與提案成功率高;寫作功底扎實,口頭表達出眾,思路開闊,邏輯縝密,善抓重點,直指本源,深入淺出,脈絡清晰;敬業勤勉,積極主動,穩重寬厚,親和力強,善與他人合作,客戶滿意度高。

   資質:

高級注冊咨詢師(副高職稱、青島市咨詢業協會理事);

中山大學EMBA客座教授;海爾大學特聘營銷培訓師;丹姿學院特聘教授;

中國營銷總監職業培訓講師團高級講師;

證券投資分析師執業資格。


   能力與個性:

 1、有很強的宏觀規劃能力和全局意識,清楚在整體框架下如何運作具體工作;

 2、能夠獨立完成復雜的工作,既可帶團隊做管理,又能對項目實施具體操作;

 3、善于學習和總結,對新事物新觀念能迅速捕捉、研究和運用,以拓展工作思路和途徑;

 4、勇于承擔責任,適應能力極強,思維敏捷,積極主動,樂觀堅韌,對事業精益求精;

 5、樂與他人合作,善于把握人性與內在需求,溝通表達技巧嫻熟,組織協調能力突出;

 6、為人寬厚謙和,處事成熟穩重,氣質好,素質佳,富有親和力和影響力。

☆ 主要工作經歷:

1、創辦經營“青島天行健管理咨詢公司”和“天行健工商管理培訓學校”

公司系青島市咨詢業協會首批理事單位,運營八年間共為海爾集團、海信集團、中國南車、頤中煙草、青島港、澳柯瑪、新華錦集團、青島報業集團、青島貿促會、山東物流業協會、鳳凰印染、丹姿集團、暖倍兒、魔卡服飾、奧旭電器、青島酒店業協會、麗晶大酒店、卓越地產、齊魯石化、漢泰紡織、暖爾豪暖通連鎖、青島朗訊、海屋電子、金鵬生物、中信萬通證券、一木家具等數十家企業提供了咨詢、策劃和培訓等服務,并先后擔任十多家企業的管理顧問;在山東省獨家代理“中國市場總監、營銷總監職業培訓認證”,共培訓認證營銷總監和營銷經理5000余人(包括海爾工貿全國各地的營銷管理人員)。


2、山西省臨汾市發展和改革委員會任國土科、農業科副科長

負責區域發展規劃與項目研究審批工作。參加“臨汾國土規劃”工作并為主要撰稿人之一,被國家計委選入“國土綜合開發規劃叢書”出版;撰寫了國家發改委主編的《中國發展50年回顧與展望——臨汾篇》;參加了“臨汾十五規劃”工作,主筆完成了“臨汾可持續發展研究”課題;還先后完成了“臨汾建材基地規劃”、“臨汾煤層氣開發利用規劃”等專項區域經濟發展規劃工作。


3、在山西的其它工作經歷:

經營黃金書屋(家族私企,臨汾首家高品位學術書店,先后在山西師大、山西大學和侯馬市開設分店)。
    山西師范大學城市與環境學院特聘講師(兼職,教授《區域經濟學》課程)。
    臨汾經濟技術開發區招商局局長助理(借調一年,負責開發區招商局籌建及招商引資策劃組織工作)。


4、初到青島的工作經歷:

    海潤國際廣告山東分公司創意策劃(負責品牌營銷策劃和廣告創意工作)。

山東愛書人音像圖書集團青島分公司副總經理(負責連鎖店開拓建設)。


☆ 教育培訓經歷:

1、中山大學  經濟地理與城鄉區域規劃專業    學士學位;

2、北京師范大學  土地開發與利用專業    在職研究生進修;

3、注冊咨詢師培訓   通過青島市人事局統考,獲得高級注冊咨詢師職稱證書;

4、中國市場總監(營銷總監)職業資格培訓   通過全國統考,獲得職業資格證書;

5、中國證券從業資格培訓    通過全國統考,獲得證券投資分析師執業資格。


☆ 合作方向與具體領域詳述:

  1、深度培訓:

伊紅軍老師的培訓課程具有德國式的理性嚴謹風格,講實效,不忽悠,不追求歡聲笑語的表面熱鬧,更倡導科學務實的系統思考。伊老師知識涉獵寬廣,文化底蘊深厚,講解演練,深入淺出,微言大意;培訓中突出思維引導、觀念更新、素質培養、案例演練,特別擅于引導學員進行深度思考,強調舉一反三、長期受益,學員普遍反映有不同以往的心智啟發和系統思路。

伊老師培訓課題包括但不限于以下內容:

(☆培訓課題和內容將根據客戶具體情況在實地調研后進行有針對性地開發設計)

1)MTP 管理理念與技能提升系列訓練:

《MTP卓越中高層管理素養與能力提升》

《新任經理全面管理素養與技能提升訓練》

《凝聚人才與共識——打造卓越的領導力》

《從領導到執行——高績效團隊的制勝基因》

《高效執行力提升訓練——執行到位的八大關鍵》

《從領導到執行——中層管理技能全面訓練》

《TWI一線管理者綜合管理能力提升訓練》

《“五型”班組建設與班組長勝任力提升》


2)市場營銷與銷售技能系列培訓:

《中國營銷總監與營銷經理職業培訓》

《營銷首先是科學——全面構建營銷的系統思維》

《渠道為王——區域市場開發與經銷商管理》

《把握營銷的核心——消費者分析及客戶行為管理》

《市場制勝的核心——從營銷戰略與品牌建設起步》

《銷售冠軍的基因——銷售心態和技巧提升訓練》

《大客戶營銷的核心——顧問式銷售服務提升》

《上銷量創品牌——卓越店長銷售管理技能提升》

《做顧客的貼心顧問——導購與服務營銷實戰訓練》

《撥開迷霧看市場——市場調研與營銷策略培訓》


3)人力資源建設系列培訓:

《達成目標的橋梁——全員績效考核與管理》

《公平激勵帶來活力——企業薪酬規劃與設計》

《科學管理的基礎——崗位規范化管理操作實務》

《向培訓要績效——培訓體系建設與管理實務》

《人人都是HR——非人力資源經理的人力資源管理》

《如何領導激勵新生代員工——8090后管理實務》


4)員工職業心態與素養系列培訓:

《陽光心態、積極行動——員工職業心態與素養》

《不善溝通、處處碰壁——有效溝通的理念與技巧》

《有禮走遍天下——現代商務禮儀與職業形象塑造》


5)向標桿學習暨青島名企游學系列培訓:

《向海爾海信青啤學管理與執行》

《向海爾海信青啤學品牌和營銷》

《向海爾海信青啤學企業文化建設》


6)精益生產管理系列訓練:

《本土化精益生產管理實務培訓》

《現場6S與目視化管理實務培訓》


  2、管理咨詢:

    所完成的咨詢項目思路清晰,主題鮮明,重點突出,邏輯嚴謹,專業度高,實操性強,得到客戶廣泛贊譽。

咨詢項目包括但不限于:發展戰略規劃、組織結構優化、部門職能設定、崗位職責制定、績效管理規劃、考核體系建設、薪酬制度制定、管理制度建設、培訓體系建設、招聘體系建設、企業文化建設、長期管理顧問兼培訓師。


  3、營銷策劃:

    所制定的策劃方案兼顧品牌建設與銷售提升,思路開闊,賣點精準,創意新穎,措施周密,可執行度高,客戶收效明顯。

策劃項目包括但不限于:營銷戰略規劃、品牌戰略規劃、CI戰略導入、營銷制度建設、營銷渠道建設、營銷策略實施、市場調研分析、市場推廣策略、廣告創意策劃、連鎖體系運營、長期營銷顧問兼策劃師。


  4、投資咨詢:

由于具有深厚的經濟學與管理學知識積累,豐富的管理咨詢和營銷策劃實踐經驗,尤其是十多年股票投資實盤操作歷練。因此所進行的證券投資分析全面嚴謹,客觀冷靜,注重風險,著眼長期,可操作性強,追求穩健盈利。

投資咨詢包括但不限于:上市公司基本面研究、公司成長性分析、中長期穩健盈利模式研究、市場中長線投資建議、股票波段操作分析、實盤操作代理。

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 邀請講師進行企業內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
 
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