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培訓講師:張一丹

培訓講師:張一丹老師,培訓技術應用導師
·30年通信集團內(nèi)部管理/培訓經(jīng)驗
·原中國移動(某。└呒壟嘤栔鞴
·國家認證高級企業(yè)培訓師
·國家高級人力資源管理師
·PTT國際職業(yè)培訓師
·國家二級心理咨詢師

張一丹老師有著20年企業(yè)內(nèi)訓師經(jīng)驗,12年培訓管理工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了幾千名優(yōu)秀內(nèi)訓師,擔任過《領導力發(fā)展》、《培訓師成長》、《績效專家》、《班組案例》等項目的策劃及執(zhí)行,培養(yǎng)的員工多名走上了領導崗位。培養(yǎng)了強烈的市場服務意識、崗位責任心、社會責任心,具備高效的工作技能,尤其是“中國移動”由組建到國內(nèi)標桿企業(yè)的成長過程,與自己職業(yè)歷程獲得同步成長。

參與設計及主導的培訓項目介紹:
2008年《中層領導力發(fā)展項目》擔任總策劃,總執(zhí)行,并擔任其中的《突破思維》授課工作,收效很好,目前28名學員中有23名職位得到了晉升,12名走上了領導崗位,我不僅是他們的知心大姐,還是他們成長道路上的良師益友。
2009年《燃燒激情》員工動力加油站項目,擔任講師連講八期,收到良好效果。
2009年《培訓師培養(yǎng)項目》擔任項目總策劃、總執(zhí)行,并擔任初級TTT的講師,在全省培訓師技能大賽中選派3人,2人獲最佳風采獎。
2010年《超越平凡》續(xù)寫輝煌感恩幸福項目,擔任組織者、講師連續(xù)授課講九期,得到學員的高度認可,反饋非常好, 被評為十佳明星員。
2011年《與企業(yè)共贏》員工崗位價值再造項目,擔任組織者、任講師,連續(xù)講課九期,效果非常好,得到了公司的高度認可。
2012年《勇攀高峰》跨越心理極限項目,設計并組織實施,任項目總策劃、總執(zhí)行,參訓人數(shù)600余人。
2012年《行動學習》項目,從高層至基層,共進行4期,得到了高層領導的高度認可,被評為“行動學習”的引導師。

近兩年輔導過的項目:
《安徽移動精品課程開發(fā)項目》 16天,4期,產(chǎn)出課件17門,3門評選為集團精品課程
《國家電網(wǎng)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》 12天,2期,產(chǎn)出優(yōu)秀內(nèi)訓師70名,目前均活躍在內(nèi)訓師的崗位上,
《九江農(nóng)商行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》,產(chǎn)出標準課件7門,均在各個崗位發(fā)揮作用。
《吉林郵儲銀行培訓師特訓營》培養(yǎng)選拔出優(yōu)秀內(nèi)訓師50名。
《河南銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》6天,2期,選拔優(yōu)秀內(nèi)訓師30名,優(yōu)秀課件15個。
《武漢銀行培訓師項目》培養(yǎng)內(nèi)訓師90名
《陽江郵儲銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀講師參加集團內(nèi)訓師競賽,成績優(yōu)秀。
《新華保險內(nèi)訓師化蝶項目》3個月,產(chǎn)出優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課件,在年底內(nèi)訓師大賽中取得好成績
《長治農(nóng)商行培訓師培訓項目》4期,培養(yǎng)40名優(yōu)秀培訓師,開發(fā)課程40門,目前均活躍在當?shù)馗鱾支行、所屬企業(yè),講授相關課程。
《安徽農(nóng)商行微課設計與制作》產(chǎn)出優(yōu)秀微課作品50個
《江蘇農(nóng)商行微課輔導》產(chǎn)出優(yōu)秀微課200個
《湖南農(nóng)行微課輔導》產(chǎn)出微課作品30個。
《青海鐵塔內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》培養(yǎng)優(yōu)秀培訓師45名,產(chǎn)出標準課件40門

授課風格:
理論與實操兼具,互動傳授為主,以體驗式、引導式、促動式、參與式的教學方法開展培訓,采用情景模擬、角色扮演、專業(yè)測試等手段啟發(fā)教學,重視與學員的互動、體驗和交流,同時結合大量的實踐案例引導學員,注重實用性,講究培訓的前期準備、過程的控制與引導,以及培訓后期的激勵與跟進,從而達到最佳的授課效果。

主講課程:
一、TTT培訓師進階系列:
《課班出身-培訓師高效授課技巧訓練TM》(版權課)
《精雕細課-高效課程設計與開發(fā)》(品牌課)
《點師成金-教練式授課藝術》(品牌課)
《繪聲繪意-培訓中的視覺藝術》(精品課)
《微力呈現(xiàn)-微課設計開發(fā)與制作》(精品課)
二、領導力與版權課程:
《4D卓越領導力》大師認證
創(chuàng)新思維工具訓練》
《思維導圖的職場應用》
《讓溝通更高效-人際交往的21中情景演練》
三、品牌課程:
《培訓對接戰(zhàn)略、培訓產(chǎn)生績效》
《行動學習經(jīng)典技術訓練》
《高效問題分析與解決》
四、培訓項目:
一、《ETT體驗式培訓師培養(yǎng)》
項目交付:
1. 體驗式活動的操作手冊
2. 學員能夠設計并熟練操作體驗式培訓活動。
二、《經(jīng)驗萃取-課程設計與開發(fā)》
項目交付:
1. 產(chǎn)出標準課件10-20門(數(shù)量根據(jù)客戶要求)
2. 形成企業(yè)的課程體系(電子版)
三、《企業(yè)內(nèi)部導師制實施與導師培養(yǎng)》
項目交付:
1. 導師制的各項管理制度
2. 導師制實施流程及各類跟進表單
3. 導師輔導手冊

近兩年部分培訓客戶:
電力行業(yè):
瀾滄江華能集團、杭州電力、如東供電局、啟東供電局、黃化供電局、荔波供電局、鎮(zhèn)江供電局、曲靖供電局、連平供電局、閻良區(qū)關山機電、澄城縣發(fā)電、韓城發(fā)電、大唐熱電、霸橋熱電、蒲城發(fā)電、西郊熱電、渭河發(fā)電、延安電力、渭南電力、神華電力、宜昌電力、張掖供電局、范縣供電局、南平供電局、國網(wǎng)湖北電力公司,咸寧供電公司全系統(tǒng),咸安供電公司,加魚供電公司,赤壁供電公司,通山供電公司,崇陽供電公司,通城供電公司,黃崗供電公司……
煙草行業(yè):
榆林市煙草公司、商洛市煙草公司、渭南市煙草公司、楊凌區(qū)煙草公司、東營煙草、平頂山煙草、井岡山中煙、廣豐卷煙廠、贛州卷煙廠、天津卷煙廠、吳忠卷煙廠、長春卷煙廠、湖南煙草、保定煙草、貴陽煙草、貴州中煙、施秉煙縣草專賣局、廈門煙草,云南煙草……
通信行業(yè):
中國移動河南省各分公司、中國移動內(nèi)蒙分公司、昆明怒江分公司、中國電信河北省各分公司、內(nèi)蒙電信、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、杭州國信通信公司、湖北聯(lián)通集團、湖北省移動、成都移動、廣元移動、安徽聯(lián)通、廣東移動通信有限責任公司廣州分公司、成都電信、騰沖移動、廣州電信、秦皇島移動、廈門電信、貴州移動、綿陽移動、黔西南移動、青島移動、內(nèi)蒙移動(8期)移動設計院,山東郵電工程公司。內(nèi)蒙古聯(lián)通,廣州電信,廣東省通信服務公司……
金融行業(yè):
成都農(nóng)村商業(yè)銀行、杭州農(nóng)業(yè)銀行、橫山農(nóng)信社、生命人壽(河南分公司)、廣發(fā)證券、陜西中行、內(nèi)蒙農(nóng)行、南京中國人壽、河南郵政、農(nóng)業(yè)銀行天津分行(3期)、寧波銀行、中國銀行西安分行、溫州農(nóng)行、鄭州農(nóng)行、姜堰農(nóng)商行、贛州郵儲銀行(2期)、、廣州平安保險、河南郵電、廣州郵電、資陽郵政(3期)、溫州浙商銀行、中國工商銀行遼源分行、中國農(nóng)業(yè)銀行長春分行、泉州民生、福建建行(3期)、漢口銀行,九江農(nóng)商行,泰州農(nóng)商行,招商銀行杭州分行,中國農(nóng)業(yè)銀行廣州省分行,中國農(nóng)銀大學湖北培訓中心……
其他行業(yè):
蘇寧電器、河南淇花食用油、河南煤化、棗莊中聯(lián)水泥有限公司、中郵人壽、拜耳東北區(qū)KA連鎖、成都中石油、宜信投資(2期)、溫州華儀電器。中國石油成都分公司,宜信投資、溫州華以電器、金華金凱德集團、東風鴻泰控股集團有限公司,凱迪電力有限公司,雙虎家私有限公司,捷富凱有限公司,海南康芝藥業(yè)有限公司,四川雙立汽車有限公司,中國地稅鄭州地稅局,山西電力,東風本田有限公司,廈門德資開關,梅州國稅局,中建八局,中建七局,中建五局,中建三局,中南設計院,光電銀通,中國核電大亞灣核電站、361度,長沙化工,武漢建工等……

主講課程鏈接:

·促動式領導力訓練課程
·微力呈現(xiàn)——微課設計開發(fā)與制作
·結構化思維與問題解決
·和諧人際、高效工作——全實景定制案例演練
·行動學習經(jīng)典工具應用
·繪聲繪意——培訓中的視覺藝術
·課班出身——培訓師高效授課技巧訓練

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀請講師進行企業(yè)內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
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戰(zhàn)略規(guī)劃
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