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培訓講師:鄒易

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MBA工商管理碩士;法學學士;

海爾等二家大型企業八年中高層管理經驗,十年咨詢、培訓經驗。

曾任海爾集團企管部部長、分廠廠長青島海之源集團全國銷售部部長

現任人單合一國際商學院特聘講師,中國海爾管理模式研究中心主任,“文韜武略”齊魯國學研究中心研究員,北京大學經濟學院特聘教授,武漢大學經管學院客座教授,西安交通大學管理學院特聘教授,中國企業聯合會培訓中心客座教授,中國《董事會》雜志社特約講師,中國《現代班組》雜志社特約撰稿人,ISO9000國家注冊審核員。

自2000年從事咨詢培訓業開始至今,鄒易老師已為上百家培訓機構、企業單位數十萬人做過數百場培訓和咨詢,主要客戶有:

政府機關:福建省經貿委、甘肅省國資委、山東海事局

行業協會:中國企業聯合會、中國企業文化研究會、中國房地產協會等

咨詢公司:北京百朗教育科技公司、青島狄沃克管理顧問有限公司等

高等院校:清華大學繼續教育學院、北京大學經濟學院、西安交通大學管理學院、武漢大學經濟管理學院、亞洲澳門國際公開大學

終端企業:韓國LG公司、天津大港發電廠、國家電網青海省電力公司、湖北移動公司、浙江聯通公司、鎮江聯通公司、青島中國銀行、浙江星星集團、東莞恩典皮具有限公司,山東寒思羽絨服、山東魯陽股份公司、青島特種汽車集團公司、內蒙古赤峰九天化工集團、山東日新針織服裝有限公司

主要作品:
一、光盤二套:

《海爾OEC管理模式》VCD7盤

《海爾全面班組建設》VCD6盤

出版方:中國電子音像出版社

制作方:中國企業聯合會錄制

二、論文:

《論現代企業班組建設的目標》

發表雜志:《現代班組》

七大經典課題:

中國管理發展式  2天

---海爾十三條、OEC、市場鏈、人單合一管理模式

流程管理  1-2天

----21世紀的世界主流管理模式

企業文化再造  1-2天

----轉型期中國企業文化的本質定位與重新塑造

全面班組建設暨卓越班組長

-----現場實戰篇  1天

-----職業素養篇  1天

-----自主管理篇  1天

中層經理的五項修煉  1-2天

-----實現中層領導力和執行力的完美統一

全面生產管理  1-2天

-----企業如何建立柔性化、市場化的生產模式

機制勝于人才  1-2天

-----戰略性人力資源管理課題

培訓或咨詢方式:

一、公開課培訓

二、診斷式內訓

三、專題診斷咨詢

客戶評價:

一、觀點:很系統、有深度、有精辟見解

二、方法:實用、具體、解決企業實際問題

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記:(*為必填項)
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 邀請講師進行企業內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
 
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