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企業(yè)戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策沙盤

(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請撥打13718601312咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

【培訓(xùn)安排】2023年12月20-21日成都
【培訓(xùn)對象】高層管理者、中層管理者
【培訓(xùn)費(fèi)用】4280元/人(費(fèi)用包括學(xué)員版講義(紙質(zhì)),不含午餐以及電子版課件,停車費(fèi)用自理)
【課程背景】
戰(zhàn)略的迷失往往不是因?yàn)闄C(jī)會(huì)太少而背水一戰(zhàn),恰恰是因?yàn)闄C(jī)會(huì)太多而無從選擇。如何在錯(cuò)綜復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中做出正確決策,這是一種經(jīng)營智慧。
高層管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,努力改善企業(yè)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)間的配合與協(xié)作,而這需要彼此的深入了解與融洽溝通。
集團(tuán)公司決策者常?鄲澜(jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而執(zhí)行層在戰(zhàn)略實(shí)施中往往孤立無援,缺少和集團(tuán)公司的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。
企業(yè)全部的經(jīng)營決策最終需要付諸實(shí)施,需要執(zhí)行力作為根本保障,然而,如何兼顧戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)性與執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)性,這是對企業(yè)經(jīng)營人員面臨的共同挑戰(zhàn)。
各級管理者必須時(shí)刻關(guān)注經(jīng)營成果,必須學(xué)會(huì)通過可量化的考核指標(biāo)來評價(jià)工作的價(jià)值,這需要對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)性的理解。
企業(yè)的成功不僅僅是依靠企業(yè)家一個(gè)人,而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量,公司各級管理者都需要不斷提高企業(yè)家精神,以支撐企業(yè)未來的發(fā)展。

【課程目標(biāo)】
本沙盤實(shí)訓(xùn)課程,屬于商業(yè)模擬類經(jīng)營管理高端培訓(xùn)課程,在國外許多名校的EMBA、MBA教育項(xiàng)目中均列為必修科目。
它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計(jì)方法,通過構(gòu)建模擬的經(jīng)營環(huán)境,使學(xué)員在模擬的情境中,體驗(yàn)與感悟經(jīng)營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言:管理就是實(shí)踐,其核心不在于知,而在于行,其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權(quán)威就是成就。本課程就是希望在模擬的“實(shí)踐”中,去學(xué)習(xí)與理解“管理”。
課程將由構(gòu)建公司開始,每組學(xué)員所組建的公司均將接手一家企業(yè)。如何通過確立明確的戰(zhàn)略定位,不斷優(yōu)化內(nèi)部資源配置,適時(shí)調(diào)整外部競爭策略,提高企業(yè)的競爭力與盈利能力,將是每一位學(xué)員所面臨的巨大挑戰(zhàn)。
學(xué)員將通過沙盤實(shí)物教具,圍繞市場競爭所面臨的內(nèi)外部環(huán)境和各項(xiàng)約束條件,對影響企業(yè)經(jīng)營管理的諸多方面進(jìn)行決策,制定戰(zhàn)略方向并付諸執(zhí)行。全部經(jīng)營決策均在沙盤上進(jìn)行推演,參加者能夠清晰地觀察到每一步?jīng)Q策對于企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作結(jié)果的影響,并通過財(cái)務(wù)報(bào)表了解到企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際狀況。
通過特定的模擬經(jīng)營環(huán)境,鍛煉管理者的系統(tǒng)思考與決策執(zhí)行能力,檢驗(yàn)經(jīng)營管理成果,通過實(shí)踐、總結(jié)、反思、點(diǎn)評等環(huán)節(jié),提高學(xué)員對戰(zhàn)略決策與執(zhí)行的理解與認(rèn)知。
在兩天的模擬經(jīng)營過程中,各組學(xué)員均要完成5-6年的經(jīng)營決策與執(zhí)行,除需制定明確的戰(zhàn)略規(guī)劃外,還需根據(jù)市場競爭態(tài)勢,適時(shí)調(diào)整研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等方面的策略,以期不斷地超越競爭對手,成功地走向未來。

【課程收益】
對于高層管理者,通過本次沙盤課程,將實(shí)現(xiàn):
 1、驗(yàn)證以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新。
2、通過分析生動(dòng)鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識了系統(tǒng)思維能力與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)在人財(cái)物和產(chǎn)供銷各個(gè)環(huán)節(jié)理配置和安排的重要性。
3、通過模擬經(jīng)營,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理活動(dòng)的短板,切實(shí)改進(jìn)工作績效。
4、通過演練,提升學(xué)員的采購與供應(yīng)鏈管理以及生產(chǎn)管理水平。
5、通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)經(jīng)營管理理性決策意識和以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營思想,正確制定市場競爭策略。
6、通過演練,讓學(xué)員正確檢視到自身的知識結(jié)構(gòu)與經(jīng)營管理活動(dòng)的匹配度,以促進(jìn)學(xué)員進(jìn)一步掌握諸如基本的財(cái)務(wù)知識、營銷常識、溝通技巧等基本技能。
7、經(jīng)過密集的團(tuán)隊(duì)溝通,充分體驗(yàn)交流式反饋的魅力,深刻認(rèn)識建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。
8、運(yùn)用相應(yīng)的方法和工具,分析企業(yè)實(shí)際經(jīng)營案例,切實(shí)找到績效改善和領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑。
對于中層管理者,通過本次沙盤課程,將實(shí)現(xiàn):
1、在解析公司戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職能部門的工作職責(zé)和任務(wù),制定科學(xué)合理的經(jīng)營計(jì)劃。
2、運(yùn)用科學(xué)的計(jì)劃管理方法,將企業(yè)的長期規(guī)劃與各階段的短期計(jì)劃有機(jī)結(jié)合,追求最大經(jīng)濟(jì)效益。
3、學(xué)會(huì)市場分析,以市場為導(dǎo)向,以銷定產(chǎn)。
4、通過演練,正確運(yùn)用采購與供應(yīng)鏈管方法,保證生產(chǎn)的合理正常運(yùn)行。
5、通過演練團(tuán)隊(duì)決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手。
6、通過案例剖析和團(tuán)隊(duì)分享,走出思維誤區(qū),改善心智模式。

【授課方式】
采用沙盤模擬的方式,通過沙盤上展示出企業(yè)運(yùn)營的基本模式,并采用國內(nèi)職能制分工的模式,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達(dá)成相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。
在本培訓(xùn)課程中,所有的經(jīng)營指標(biāo)均由實(shí)物代表,所以,參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細(xì)節(jié)對于企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作結(jié)果的影響,并通過財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)了解到企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際狀況。
總經(jīng)理:
-公司定位
-公司盈利能力
-企業(yè)資產(chǎn)回報(bào)率
-企業(yè)整體經(jīng)營策略 營銷經(jīng)理:
-市場開拓方案
客戶細(xì)分策略
-客戶忠誠度管理
-銷售策略
財(cái)務(wù)經(jīng)理:
-長期貸款、短期貸款
-現(xiàn)金測算與折現(xiàn)管理
-固定資產(chǎn)管理
-應(yīng)收帳款管理 運(yùn)營經(jīng)理:
-運(yùn)營流程的設(shè)計(jì)和改造
-投資回報(bào)分析
-利潤率和周轉(zhuǎn)率的協(xié)調(diào)
-公司運(yùn)營管理
生產(chǎn)經(jīng)理:
生產(chǎn)計(jì)劃
-原材料采購
-生產(chǎn)成本控制
-生產(chǎn)效率提升
·系統(tǒng)思考方面
企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析
企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運(yùn)用
企業(yè)戰(zhàn)略管理方法及競爭戰(zhàn)略的選擇
企業(yè)全局戰(zhàn)略與執(zhí)行力
·專業(yè)能力方面
市場調(diào)查、分析與市場預(yù)測
產(chǎn)品生命周期及營銷策略規(guī)劃
企業(yè)資金運(yùn)營管理,渠道和方式
量、本、利分析,企業(yè)財(cái)務(wù)核算
人力資源規(guī)劃與過程管理
生產(chǎn)運(yùn)營設(shè)計(jì)與管理
決策點(diǎn)、理論、工具、方法
經(jīng)營決策:
-公司發(fā)展策略
-市場發(fā)展、細(xì)分策略
-產(chǎn)品/技術(shù)研發(fā)、改進(jìn)及應(yīng)用策略
-業(yè)務(wù)流程改造及優(yōu)化
績效管理與考核 投資決策:
-投資回報(bào)分析
-新項(xiàng)目的推廣策略
-市場研發(fā)
-固定資產(chǎn)租用/購置
市場決策:
-產(chǎn)品生命周期定位
-市場競爭優(yōu)勢
-市場選擇策略
-市場選擇與企業(yè)資源配套策略
-與競爭對手博弈策略 財(cái)務(wù)決策:
-長期貸款、短期貸款
-折現(xiàn)
-特殊貸款
-固定資產(chǎn)變現(xiàn)
-應(yīng)收款管理策略
理論:
-價(jià)值鏈競爭
-競爭戰(zhàn)略SWOT
-杜邦金字塔
-盈虧平衡點(diǎn)
-波士頓矩陣 工具:
-現(xiàn)金流分析
-現(xiàn)金預(yù)算分析
-銷售與成本預(yù)算
-生產(chǎn)計(jì)劃表
-競爭對手分析表
-各種投資測算比率 

【課程大綱】
一、公司戰(zhàn)略
1、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機(jī)會(huì)
2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
3、設(shè)計(jì)適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程
4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略
二、產(chǎn)品戰(zhàn)略
學(xué)習(xí)運(yùn)用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤來源,根據(jù)產(chǎn)品生命周期的不同階段制定適應(yīng)性戰(zhàn)略
三、競爭戰(zhàn)略
1、進(jìn)行模擬市場細(xì)分和市場定位,制定新市場進(jìn)入戰(zhàn)略
2、練習(xí)使用競爭者辨識與分析技術(shù)
3、策劃戰(zhàn)略進(jìn)攻與防御
4、運(yùn)用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢
5、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
四、經(jīng)營決策
1、演練每一個(gè)模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理決策
2、學(xué)習(xí)制定融資計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、原材料采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃
3、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理者對決策的誤解
4、在不斷實(shí)踐和運(yùn)用中解析理性決策程序
5、總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的十大決策誤區(qū)
6、現(xiàn)場運(yùn)用團(tuán)隊(duì)決策,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢與劣勢
7、針對模擬計(jì)劃的決策失誤,認(rèn)識慣性決策的危害
8、通過模擬經(jīng)營,檢驗(yàn)、調(diào)整經(jīng)營決策
五、財(cái)務(wù)籌劃
1、學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬經(jīng)營中利用現(xiàn)金流預(yù)測,保證財(cái)務(wù)安全
2、練習(xí)融資、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制
3、學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、生產(chǎn)的能力匹配
4、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略
六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、通過模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)
2、在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊(duì)的效率與效益來源
3、利用管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑
4、體驗(yàn)溝通對團(tuán)隊(duì)的意義
5、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識
6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,平衡資源,評價(jià)績效
七、系統(tǒng)效率改進(jìn)
1、在模擬經(jīng)營過程中體會(huì)管理與效率的關(guān)系
2、分析業(yè)績不良的模擬企業(yè)案例,尋找效率缺失的原因
3、分析績優(yōu)的模擬企業(yè)戰(zhàn)略安排和決策特點(diǎn),認(rèn)識系統(tǒng)效率的來源
4、在模擬經(jīng)營過程中,探索組織效率改進(jìn)的路徑

培訓(xùn)講師】盛巍老師
★ 沙盤設(shè)計(jì)師
★ 沙盤培訓(xùn)師                
★ 北工大MBA
★ 中科院管理心理學(xué)博士
★ 清華、北大、南開特聘講師
★ 山東大學(xué)客座教授
★ 國家高級沙盤培訓(xùn)師
★ 美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師
★ PMP項(xiàng)目管理
★ 智勝系列沙盤設(shè)計(jì)師
★ 《新生代團(tuán)隊(duì)管理》&《高效領(lǐng)導(dǎo)力》作者
盛老師曾在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人十多年,之后在大型集團(tuán)擔(dān)任高管,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)盛老師擁有近20門沙盤課程的國家版權(quán)證書,具有多年的企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),連續(xù)5年每年企業(yè)授課培訓(xùn)天數(shù)均超過120天,累計(jì)授課企業(yè)近千家,且返聘率在95%以上。
作為職業(yè)經(jīng)理人,他專注于教練型團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng);作為培訓(xùn)者,他擅長于企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)和構(gòu)建;作為管理沙盤講師,他致力于將先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的管理理念融于管理沙盤培訓(xùn)體系。作為管理心理學(xué)的研究者,他也致力于用心理學(xué)的角度去更精確的詮釋管理藝術(shù)。
“實(shí)戰(zhàn)性+系統(tǒng)化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點(diǎn)。曾為多家企業(yè)提供培訓(xùn)體系構(gòu)建和落地課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)和服務(wù),服務(wù)客戶涵蓋汽車、金融、能源、制造、消費(fèi)等多個(gè)領(lǐng)域。
課程亮點(diǎn):
引導(dǎo)式授課:用沙盤和游戲進(jìn)行模擬和引導(dǎo),理論聯(lián)系實(shí)際,具有很強(qiáng)的“啟發(fā)授課能力”;
精于實(shí)操:課前根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)案例和課程,課上進(jìn)行針對性的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合,啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué),突出實(shí)用技巧和方法,案例分析,分組討論,激發(fā)自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,能夠結(jié)合受訓(xùn)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營活動(dòng),實(shí)施教學(xué),達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果;
寓教于樂:授課幽默風(fēng)趣,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容豐富,深入淺出、雅俗共賞,立足實(shí)戰(zhàn),深受學(xué)員歡迎。
課程特色:
摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式的灌輸,通過獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的沙盤模擬,運(yùn)用道具、角色扮演、情景演練、互動(dòng)及測試等一體化教學(xué),讓參與的學(xué)員在體驗(yàn)中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中收獲,同步完成內(nèi)在思維轉(zhuǎn)換;
學(xué)員可以在這里充分討論、分享和感受積極自主的學(xué)習(xí)氛圍,并融合激烈的思維激蕩;
旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)形式,強(qiáng)化管理者團(tuán)隊(duì)管理意識,切實(shí)提升管理者的影響力,同時(shí)分析提升團(tuán)隊(duì)環(huán)境、把握機(jī)會(huì)、確立優(yōu)勢、正確決策的執(zhí)行能力;
沙盤體驗(yàn)式培訓(xùn),可以讓學(xué)員在項(xiàng)目推演的過程中實(shí)踐公司的目標(biāo)與方向,從“做中學(xué),學(xué)中做”直接輸入到大腦深層,讓參與者直接在課程中用輕松有趣的形式就能解決問題,并在結(jié)束后立即實(shí)際做出對提升公司有效的方案;
推演過程中能夠充分展現(xiàn)每個(gè)人的管理和性格特質(zhì),有助于企業(yè) HR和管理者通過觀察來更好地為員工提供有針對性的管理和指導(dǎo);
沙盤推演能激發(fā)全體學(xué)員更多的創(chuàng)意與共識,讓課程不再只是單純啟發(fā),事后難以追蹤成效,而是直接將觀念變成方案共識,將意愿落實(shí)到實(shí)際執(zhí)行上,讓培訓(xùn)不再是紙上談兵。
企業(yè)定制精品課程:
 《新生代團(tuán)隊(duì)管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《企業(yè)全面智慧運(yùn)營和優(yōu)化管理》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《紅色黨建沙盤-血戰(zhàn)湘江》(1天版權(quán)沙盤課程)
 《紅色黨建體驗(yàn)式課程-重溫百年黨史,踐行初心使命》(1天體驗(yàn)式課程)
 《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《從技術(shù)走向管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)與員工激勵(lì)管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《B2B大客戶策略銷售-銷售羅盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《B2C商業(yè)營銷沙盤-智勝營銷》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《問題分析解決與創(chuàng)新沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《非人力資源的人力資源戰(zhàn)略管理》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《新任管理者角色認(rèn)知和管理突破沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《精準(zhǔn)目標(biāo)管理與時(shí)間管理沙盤》(1天版權(quán)沙盤課程)
 《PMP項(xiàng)目管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《超腦金字塔溝通與表達(dá)》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《核心團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作》(2天版權(quán)沙盤課程)
 《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》(1天沙盤課程)
 《跨部門溝通與協(xié)作沙盤》(1天沙盤課程)
 《團(tuán)隊(duì)卓越執(zhí)行力》(1天沙盤課程)
 《目標(biāo)的計(jì)劃與執(zhí)行》(1天沙盤課程)
部分授課客戶:
高等院校:清華大學(xué)總裁班、北大總裁班、浙大總裁班、北理工MBA班、北京化工大學(xué)MBA班,中國人民大學(xué)在職研究生班、中國農(nóng)大MBA班、香港財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA班、河海大學(xué)MBA班、南開大學(xué)MBA班
通信互聯(lián)網(wǎng):北京移動(dòng)、四川移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、通信研究院、北京移動(dòng),上海電信、新浪網(wǎng)、京東商城、聚美優(yōu)品、蝸牛網(wǎng)絡(luò)、東軟股份,百度科技、馬蜂窩、輕課科技、騰訊科技、美團(tuán)點(diǎn)評、新東方、傳智、滴滴、愛奇藝
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能源化工電力:中國石油、中國石化、華北電力、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、北京石化、兗州煤業(yè)、神華集團(tuán)、大慶油田、國電蓬萊、山東核電、金風(fēng)科技、國華發(fā)電、國家能源集團(tuán)、國家電投
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