您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)課程 > 從資本視角看股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)作培訓(xùn)安排：2025年10月18-19日廣州
培訓(xùn)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)
課程費(fèi)用：7800元/人，費(fèi)用包含：學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi)，交通和食宿費(fèi)用自理。
培訓(xùn)講師：吳梓境老師
·北京師范大學(xué)博士、北京大學(xué)博士后、杜克大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者
·十多年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)操近百個(gè)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目
·曾任金亞資本總經(jīng)理、方正證券產(chǎn)業(yè)金融部副總裁、國(guó)金基金資管部投資總監(jiān)
·海爾金控、山東融越金控、威海市國(guó)資集團(tuán)、西安市金融投資集團(tuán)等多家企業(yè)顧問(wèn)
·上海交大EMBA講師、北大EMBA講席顧問(wèn)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)講師、山東大學(xué)EMBA講師、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院金融系講師
·出版專著5部，發(fā)表論文17篇，其中核心期刊收錄4篇
學(xué)員痛點(diǎn)：
·片面了解股權(quán)的作用，沒(méi)有打通股權(quán)對(duì)上對(duì)下，對(duì)內(nèi)對(duì)外的不同應(yīng)用方式
·設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)沒(méi)有考慮公司處于不同階段的特殊性
·對(duì)股權(quán)設(shè)計(jì)中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏系統(tǒng)認(rèn)知
課程亮點(diǎn)：
·框架清晰：一一剖析如何借助股權(quán)對(duì)上控制，對(duì)下激勵(lì)，對(duì)外融資
·案例教學(xué)：應(yīng)用大量實(shí)際或虛擬案例做知識(shí)點(diǎn)的詮釋與分析，加深學(xué)員理解
·板書授課：全程借助電子板書繪制股權(quán)設(shè)計(jì)圖，簡(jiǎn)單明了，清晰易懂
課程目標(biāo)和收益：
·對(duì)股權(quán)構(gòu)建更體系化的認(rèn)知：從融人、融智、融資的角度做全面的了解的股權(quán)作用。
·關(guān)注股權(quán)搭建過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)：了解股權(quán)設(shè)計(jì)過(guò)程可能出現(xiàn)的控制權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)，意識(shí)到并能提前做好思考布局。
課程目標(biāo)與收益：
股權(quán)是唯一兼有“融資”和“融人”雙重屬性的重要工具。股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的完善、股權(quán)激勵(lì)工具的有效運(yùn)用，能夠帶動(dòng)整體管理團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性，形成公司全員的目標(biāo)一致性，并最終運(yùn)用股權(quán)撬動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)；與此同時(shí)，股權(quán)也可以與公司上下游進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，無(wú)論是眾籌模式還是參股方案，都可以整合供應(yīng)商與經(jīng)銷商，形成強(qiáng)大合力。股權(quán)因?yàn)槠渚哂小按骶S斯雙擊”模型下的高速增值性，使得股權(quán)成為公司內(nèi)部最有價(jià)值的融資工具；與此同時(shí)，股權(quán)也作為一種強(qiáng)大的支付工具能夠進(jìn)行并購(gòu)重組，實(shí)現(xiàn)公司迅速的裂變，最終使用股權(quán)杠桿來(lái)裂變公司資本。
本課程將圍繞股權(quán)在公司內(nèi)外部的系統(tǒng)化運(yùn)用，內(nèi)容涵蓋：股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、公司治理董事會(huì)決策、股權(quán)激勵(lì)方案、員工持股計(jì)劃、股權(quán)融資、公司上市、并購(gòu)重組、股權(quán)基金運(yùn)作等全部股權(quán)相關(guān)核心事項(xiàng)。目的是最終實(shí)現(xiàn)運(yùn)用股權(quán)留任核心人才、運(yùn)用股權(quán)裂變績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)用股權(quán)撬動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)用股權(quán)整合優(yōu)質(zhì)資源、運(yùn)用股權(quán)實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)！
課程大綱：
第一部分 新格局下的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)與資本轉(zhuǎn)型
1、新格局下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析及企業(yè)應(yīng)對(duì)
2、新產(chǎn)業(yè)對(duì)于企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與資本路徑的全新要求
第二部分 股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與運(yùn)作
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)與關(guān)鍵要點(diǎn)
公司的分類與基礎(chǔ)知識(shí)
公司股權(quán)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析
2、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則、模式與經(jīng)典案例解析
第三部分 企業(yè)不同發(fā)展階段中的股權(quán)應(yīng)用解析
1、融人：股權(quán)激勵(lì)與員工持股平臺(tái)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
管理層持股平臺(tái)的模式與案例解析
股權(quán)激勵(lì)中的關(guān)鍵性問(wèn)題與創(chuàng)新模式解析
2、融資：公司股權(quán)融資中的股權(quán)要點(diǎn)解析及創(chuàng)新應(yīng)用
股權(quán)融資（股東增資）的要點(diǎn)解讀
3、上市/并購(gòu)：股權(quán)在公司資本運(yùn)作中的模式與案例
中國(guó)多層次資本市場(chǎng)體系
上市公司并購(gòu)重組與企業(yè)資本運(yùn)作
產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金交易模式與運(yùn)作邏輯
產(chǎn)業(yè)投資基金在區(qū)域產(chǎn)融結(jié)合中的創(chuàng)新應(yīng)用
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