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培養(yǎng)將軍的搖籃——華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐

(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打13718601312咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2024年12月27-28日 深圳
培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、CEO、CHO、中高層管理者、職能部門主管、人力資源相關(guān)人員
培訓(xùn)費(fèi)用:8800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))

課程背景:
    華為大學(xué)-華為的“黃埔軍校”。華為大學(xué)是華為發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,在華為野蠻發(fā)展的過程中起到了關(guān)鍵的作用。華為大學(xué)為華為打造了一支能征善戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)高度協(xié)同的“狼性鐵軍”,培養(yǎng)了數(shù)以千計(jì)的將軍領(lǐng)袖。華為大學(xué)不僅是華為人才培養(yǎng)體系的重要一環(huán),還承擔(dān)著華為變革的引擎角色,推動(dòng)著華為的持續(xù)組織變革。
課程特色:
·收獲一次針對(duì)性的專業(yè)學(xué)習(xí)
·參與一場(chǎng)高水平的實(shí)操設(shè)計(jì)
·帶回一套可落地的解決方案
課程收益:
1、了解華為的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
2、了解并熟悉華為的人才培養(yǎng)體系
3、了解并熟悉華為人才培養(yǎng)的核心部門-華為大學(xué)的運(yùn)作機(jī)制
4、熟悉如何設(shè)計(jì)一個(gè)適合自身企業(yè)發(fā)展的企業(yè)大學(xué)模型

【課程大綱】
一、企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略定位
 ◇ 華為發(fā)展所面臨的人才挑戰(zhàn)的特點(diǎn)
 ◇ 華為的“西點(diǎn)”和“黃埔”——華為大學(xué)的成立背景
 ◇ 華為大學(xué)的價(jià)值觀以及和公司價(jià)值觀的關(guān)系
 ◇ 華為大學(xué)獨(dú)特的戰(zhàn)略定位及意義

二、華為的人才培養(yǎng)通道
 ◇ 專業(yè)人才通道以及培養(yǎng)路徑
 ◇ 管理人才通道以及培養(yǎng)路徑

三、華為大學(xué)的教學(xué)理念與業(yè)務(wù)架構(gòu)
 ◇ 為什么堅(jiān)持選拔制
 ◇ 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
 ◇ 華為大學(xué)的核心業(yè)務(wù)
 ◇ 華為大學(xué)的教學(xué)策略

四、華為大學(xué)的運(yùn)作機(jī)制
 ◇ 項(xiàng)目制運(yùn)作的核心理念
 ◇ 華為大學(xué)如何進(jìn)行項(xiàng)目制運(yùn)作
 ◇ 華為大學(xué)和人力資源部的關(guān)系
 ◇ 如何進(jìn)行學(xué)習(xí)效果和績(jī)效評(píng)估

五、華為大學(xué)的課程體系
 ◇ 高級(jí)管理研討班——傳承公司文化,發(fā)酵管理哲學(xué)
 ◇ FLDP——從骨干到管理者的轉(zhuǎn)身
 ◇ 青訓(xùn)班:訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、從項(xiàng)目管理與經(jīng)營(yíng)中選拔發(fā)展后備干部
 ◇ 新員工培訓(xùn)——和華為共成長(zhǎng)
 ◇ 教學(xué)設(shè)計(jì)和課程開發(fā)機(jī)制
 ◇ 學(xué)習(xí)解決方案咨詢機(jī)制
 ◇ 案例教學(xué)機(jī)制
 ◇ 華為大學(xué)的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)

六、人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)的原則和方法
 ◇ 業(yè)界常用的方法論和設(shè)計(jì)模型
 ◇ 人群適用性
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向
 ◇ 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
 ◇ 如何進(jìn)行賦能點(diǎn)分析
 ◇ 如何進(jìn)行培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)

七、企業(yè)大學(xué)的師資建設(shè)
 ◇ 師資隊(duì)伍建設(shè)核心理念
 ◇ 師資隊(duì)伍的層級(jí)及考核

八、如何進(jìn)行知識(shí)管理
 ◇ 案例平臺(tái)建設(shè)
 ◇ 知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)

九、企業(yè)大學(xué)建設(shè)的模型
 ◇ 企業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)模型
 ◇ 企業(yè)大學(xué)如何才能有效為組織賦能

培訓(xùn)講師:魏巍——華為管理培訓(xùn)專家
 ◇ 前華為(軟件)全球能力中心學(xué)院院長(zhǎng)
 ◇ 8 年華為大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 16 年企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 浙江大學(xué)特聘專家
 ◇ 上海交通大學(xué)特聘專家
 ◇ 榮獲華為公司“卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)”
魏巍老師主導(dǎo)組建了華為軟件服務(wù)體系的全球能力中心學(xué)院 ,設(shè)計(jì)和參與了眾多組織能力提升項(xiàng)目,涵蓋人才梯隊(duì)建設(shè),干部能力提升,服務(wù)管理流程變革,組織戰(zhàn)略解碼,核心價(jià)值觀落地等多種領(lǐng)域。全球能力中心學(xué)院的成立有效推動(dòng)了華為軟件體系的全球化發(fā)展,曾榮獲華為公司“卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)”。魏老師曾受邀到浙江大學(xué),上海交通大學(xué)等高校授課,輔導(dǎo)和培訓(xùn)過眾多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
魏老師擁有15 年企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中華為大學(xué)工作 8 年。
2007 年加入華為大學(xué),負(fù)責(zé)和參與了華為若干個(gè)重大學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和交付,覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理、企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域;
2010 年,遠(yuǎn)赴海外,籌建華為全球資源中心人才學(xué)院(華為大學(xué)海外機(jī)構(gòu)),擔(dān)任院長(zhǎng)。該學(xué)院以英語為載體,向全球的員工及客戶提供學(xué)習(xí)發(fā)展服務(wù),有效地推動(dòng)了華為全球化的進(jìn)程;
2015 年開始,從事咨詢培訓(xùn)工作,期間幫助九牧、藥明康德、華潤(rùn)集團(tuán)、沃爾瑪中國(guó)、裕同等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供了企業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)和建設(shè)咨詢服務(wù),助力客戶打造“人才高地”。
培訓(xùn)風(fēng)格
個(gè)人優(yōu)勢(shì)與專業(yè)方向:
魏巍老師在企業(yè)大學(xué)頂層設(shè)計(jì),人才發(fā)展項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營(yíng),領(lǐng)導(dǎo)力和軟技能課程等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)課程以實(shí)實(shí)在在的結(jié)構(gòu)性知識(shí)點(diǎn)介紹+卓越理念感悟+典型案例分組研討與點(diǎn)評(píng)+關(guān)鍵問題互動(dòng)交流+操作性現(xiàn)場(chǎng)演練;扎實(shí)的理論功底,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),卓越的演講才能培訓(xùn)激情洋溢,生動(dòng)有趣,富有感染力和震撼力,同時(shí)條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)用性極強(qiáng),在各地培訓(xùn)的滿意度都特別高!

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備 注——
1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
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