重磅課程來襲!數字化戰略 × 全球化人力——雙導師領航企業變革
9 月27日 | 許玉林教授《戰略構建的組織行為與創新管理》
中國人民大學權威導師帶您破解數字化時代組織變革密碼!
核心價值:
1. 理論+實踐模型:從生態型組織基因到戰略管理制度設計五要素(戰略/組織/人力/制度/文化),構建系統化管理思維;
2. 領袖驅動法則:揭秘“八條圣經、兩條主線、一個原則”的人本管理準則;
3. 數字化重構:以工業技術為基礎,文化為核心,打造可持續競爭力!
目標收益:8課時掌握組織行為學底層邏輯,推動企業從傳統管理向創新生態轉型!
9 月28日 | 張瀛副總裁《企業出海人力資源實戰策略》
東南亞獨角獸企業操盤手親授全球化人力破局之道!三大階段攻堅:
1.市場進入:三維人才盤點法 + 本土化招聘最優方案,避免“出海即踩坑”
2.團隊落地:跨文化融合培訓 + 合規薪酬設計,化解法律與文化沖突;
3.持續運營:全球化績效體系 + 人才晉升通道,鎖定海外核心團隊!
實戰亮點:
- 真實案例復盤:科技企業延誤教訓、跨國用工天價罰款預警;
- 分組模擬演練:現場定制您企業的出海人力規劃!
報名即享雙重福利:
✅稀缺資源:中國人民大學 + 頭部支付企業高管雙導師配置;
✅即學即用:課程含工具模板(如“薪酬結構設計方法”“績效評估工具”);
✅人脈拓展:與百家企業管理者共探全球化戰略!
⏳席位有限!立即鎖定9月27-28日黃金課程,賦能企業贏戰未來!
為什么選擇我們?
- 權威背書:勞動人事學院教授×國際化實戰派高管,理論深度與落地性兼具;
- 痛點直擊:從數字化組織重構到出海合規風險,覆蓋企業增長全周期挑戰;
- 成果導向:帶走的不僅是知識,更是一套可執行的解決方案!
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