培訓安排：2025年1月15-16日上海、6月5-6日上海、11月5-6日上海
課程費用：2980元/人（含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金）
參訓對象：有課程開發任務的專兼職講師、課程開發人員、業務專家、培訓經理，人力資源管理者等
課程背景：
企業的競爭不僅來自于產品、資源的競爭，同時也是人才的競爭。人才的培養是一個浩大的工程，單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經遠遠不能滿足員工職業發展的需求了。大部分企業都選擇了培養企業內部培訓師，并組織內部培訓師進行課程的設計與開發。然而，課程設計與開發是一項系統而科學的工作，為了課程能夠最終滿足業務需要，開發人員需要根據清晰的步驟，運用具體而實用的工具來完成課程設計與開發的任務。
課程亮點：
流程化：每一個模塊都由講解、演示、練習、點評，四大流程組成，確保學員課程學習節奏與現場體驗
工具化：全程干貨，每個模塊提供相應的流程表、學習卡、自檢表、行動計劃表等關鍵工具，確保課程落地及有效訓后遷移
輕松化：教學體驗活動新穎、好玩、愉悅，寓教于樂，確保學員良好的學習氣氛中提升與進步
標準化：自有版權課程，內容千錘百煉，符合成人教學原理以及國際流行教學設計，中外結合，讓學員聽得懂、記得牢、做得到
實戰化：全場藍圖沙盤推演
課程收益：
1. 個人：收獲完整的課程開發設計理論及方法論，開發出基于經驗萃取的個人專家課程。
2. 組織：將員工的知識、技能以及工作態度留在企業組織中，并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭力，提升組織經驗傳承及績效結果。
課程反饋：
感謝公司組織的這次授課技巧培訓，也感謝丁老師兩天精彩的講解，本次培訓讓我學到了在授課的開場、講解、收尾等方面的技巧，了解了很多可以在課堂上可以和學員互動，引起學員興趣的小游戲。回去后我將根據本次學到內容，優化課件內容，多做練習講解。
——閩清農信社王鎮
感謝公司提供的學習提升的機會，感謝丁亮亮老師的分享和唐昌月老師支撐，也感謝小伙伴們兩天的投入;2、兩天的學習收獲滿滿，對于如何講好一門課程，從準備，到操練，以及相關禁忌;3、5月份將面向集團講課，希望能靈活利用本次培訓課程，備好課，全力準備相關課程，希望自己的課程能得到大家認可
——江蘇移動 陳東
感謝內訓師的各位同仁，感謝丁亮亮老師及助教，為我們提供本次精彩的培訓。兩天培訓中學到了怎樣優化課程讓課程邏輯自治，課程結構安排，學員互動，怎樣讓課程更引人入勝，未來我將認真完成10分鐘課程，學以致用，知行合一，更好的應用勾，講，練，化!
——江蘇移動 王偉
課程大綱：
模塊一：理清學習需求
1. 誰來學習
2. 為何而學
3. 學習什么
模塊二：牢記學習目標
1. 目標為誰服務
2. 目標分層分級
3. 目標撰寫技巧
模塊三：經驗技能萃取
1. 場景再現
2. 追根溯源
3. 層級清晰
4. 彼此獨立
5. 內容甄別
模塊四：搭建課程框架
1. 三級大綱
2. 數量確定
3. 邏輯框架
4. 標號精準
模塊五：優化知識呈現
1. 概念化呈現
2. 口訣化呈現
3. 模型化呈現
4. 工具化呈現
模塊六：設計教學活動
（一）勾：勾興趣的設計
1. 知識類內容互動
2. 技能類內容互動
3. 態度類內容互動
4. （二）講：講新知的設計
1. 故事案例
2. 信任背書
3. 圖形呈現
5. 視頻呈現
6. 講師示范
7. 制造幽默
（三）練：練習活動設計
1. 知識類內容練習
2. 技能類內容練習
3. 態度類內容練習
（四）化：學習轉化設計
1. 個人回顧
2. 雙人回顧
3. 小組回顧
4. 集體回顧
模塊七：編制培訓教材
（一）教學PPT制作
1. 完整PPT結構
2. PPT內容呈現
3. 制作快捷工具
（二）講師手冊制作標準
1. 課程說明
2. 課程準備
3. 授課腳本
4. 附錄資料
（三）學員手冊制作標準
1. 歡迎致辭
2. 課堂公約
3. 課程簡介
4. 課程安排
5. 課程內容
6. 散頁資料
（四）教學輔助工具包
1. 課程定位圖
2. 內容框架圖
3. 教學活動集
4. 視聽素材庫
5. 課程準備單
培訓講師：丁亮亮老師
·人課合一卓越一期明星培訓師
·超級演銷家全國冠軍
·職場/老板演說教練
·職業/內訓TTT培訓師
·國家二級企業培訓師
·全國教育名師獎獲得者
1. 職場經驗：
工作15年，8年民營500強制造企業總工程師辦公室項目管理、內訓師工作經驗，其中3年政府項目報批工作經驗，7年教育培訓連鎖機構創業經驗，運營3家培訓學校，熟悉企業職場人士職表達溝通技巧，創業老板的必備演說技能，內訓師隊伍建設及課程設計開發與授課技巧。特別在內訓師團隊打造、商務演講、職場表達溝通技巧、老板演說能力提升、銷售能力突破領域有較深的研究與成果，培訓學員10000人以上。
2. 學歷及教育背景：
沈陽化工大學 學士
安徽工業大學 碩士
3. 擅長領域：
TTT培訓—定制化課程設計與開發、授課技巧、內訓師隊伍建設
演講培訓—助力企業 收人 收心 收錢，助力職場高效表達
溝通培訓—助力職場、快人一步，提升工作效率
丁亮亮老師是一位從企業一線員工干出來的創業者，十分了解企業人士的心理活動，從受訓者的角度出發，發現問題，解決問題，讓企業內訓師更加靈動，職場人士表達更簡單高效，真正做到高效分享、積累經驗、傳承文化。更加掌握職場及創業者，老板的演說魅力及演說領袖氣質及變現能力，助力企業收人、收心、收錢。
4. 授課風格：
有料：實戰派講師，條理清晰、干貨充實，注重實戰訓練。
有趣：上課氛圍輕松，幽默化語言風格，理論結合實際，工具化操作。
有用：學員是課堂的主人，啟發式、引導式教學模式，激發學員內心潛能。
5. 服務客戶：
金融地產：中國郵政保險山東分公司、中國人民銀行張家港支行、張家港農村商業銀行、北京恒昌匯財管理、碧桂園（張家港）、張家港鳳凰生活廣場
制造能源：江蘇永鋼集團、山西焦煤集團、江蘇澳洋集團、張家港保稅科技、長江國際、江蘇宏寶五金、江蘇新銳環境監測、港務集團、海德思、江蘇昀豐集團、江蘇紅人實業、江蘇人和環保、恩斯克精密機械、蘇州恒嘉晶體材料、易華潤東新材料、歐壁醫藥包裝科技、駿馬滌綸制品、東航機械、蘇州愛康光電科技、華裕有色金屬、江蘇貝爾機械、江蘇同時德科技、江蘇省沿海開發集團等
政府院校：中國農業大學、張家港行政審批中心、張家港廣播電視臺、善港農村干部學院、錦豐鎮人民政府、張家港市第一人民醫院、江蘇科技大學、張家港市圖書館
服務通信：江蘇移動、無錫電信、岳靈生發、 江蘇趣讀文化、張家港恒創軟件、太平人壽、蒲公英創業孵化、酷6創業孵化、卡茲貝諾烘焙連鎖機構等
教育組織：上海同礪智庫聯盟、張家港培訓師俱樂部、古風書院、智慧樹教育、躬行俱樂部、益啟讀書協會
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