授課安排:2024年12月29-2025年1月1日上海、2025年3月01-04日上海、5月29-6月1日上海、8月21-24日上海
班級規模:精品小班制,以落地效果為導向,限招15 人/班
課程費用:29800元/人,費用包含:課程費、認證費、資料費、餐費、茶歇費、場地費
解決痛點問題:
場景1:
張小麗,參加完人課合一基礎班《明星培訓師系統打造》線上7天學習天之旅,發現轉型成為一名培訓師對于自己當下在企業的培訓管理工作非常有幫助,她在工作中也有很多問題需要向導師請教。作為一名培訓管理者,她需要在企業內部有自己的品牌課程,也希望能夠深度學習人課合一,帶著業務部門的核心骨干把企業內部的經驗萃取出來,開發出系列課程。小麗所在的企業對她的發展也非常重視和支持,企業購買會員卡并拿出18張課程券支持她學習人課合一中級班。
場景2:
李穎,從航空公司轉型做培訓師有3年的時間了,每年講授培訓課程能達到20-30萬的收入,這離她的目標還很遠。經過和改霞老師一對一喝茶溝通,改霞老師幫她找到了原因:1)她講的禮儀、溝通、職業素養等課程,老師太多,競爭激烈并且課酬低。2)她自己的課程內容太通用,沒有差異化,也沒有聚焦一些典型行業去解決問題,所以沒有持續的老客戶。3)她自己還是甲方思維,缺少客戶和用戶思維,不知道怎么去包裝自己,也不懂得通過什么渠道去營銷自己。人課合一作為培訓師終身學習和發展的平臺,不僅僅打造培訓師,更重要的是提供授課舞臺。李穎想參加人課合一后能在同礪講授幾天課程所支付的學費就回來了,果斷報名。
場景3:
蘇大強,已經是培訓行業的一名老兵了,他課量平均每個月8-10天,為什么來人課合一?他做了大量觀察調研后,發現同礪的課程特點:1)90%的都是上海本地的客戶,其他以杭州和深圳為主,都在一線大城市。2)很多客戶都是行業排名前十的標桿客戶,服務后可以為個人品牌增值。3)同礪服務的都是老客戶,深度合作,精準服務,這樣利于培訓師教學相長,學到東西。蘇老師雖然有很多課程,但是2/3都是在外地,很多交通特別不方便,與家人聚少離多,加入同礪平臺為未來增值,培訓師就是不斷打磨自己的過程。
場景4:
王浩陽,45歲,有外企、國企及民營企業豐富的實戰工作經驗,作為一家醫藥公司的副總經理,他的收入非?捎^,在企業內部及行業都有非常好的口碑。然而他未雨綢繆,想著自己未來退休后不可能閑下來,希望做自己喜歡的事情并發揮價值。他清楚的知道自己短期內不可能轉型自由培訓師,但是他來學習人課合一就是希望提前給自己做一個職業規劃藍圖,現在在職場上可以儲備更多的案例和素材,也可以做兼職培訓師,結交更多的朋友和人脈。
……
在我們身邊每天都在發生類似的故事,大家面臨的困惑無非是:
1.如何更好的把經歷經驗輸出為課程發揮更大的價值?
2.如何提升自己表達、傳播能力和自我營銷的能力?
3.如何定位和梳理自己,為自己的職業生涯做好規劃?
4.如何利用講課提升自己并賦能現在的工作?
5.如何成為一名更優秀的職業培訓師?
6.不單打獨斗,如何找到一個深度合作的平臺共同發展?
7.如何加入一個圈子,既能跨界學習又能拓展人脈資源?
……
學習收益成果:
人課合一:孵化實戰高管轉型企業智庫的黃埔軍校,來人課合一轉型、成長、蛻變、修煉,磨人、磨課、磨心,遇見一個未知的自己。!
4天3晚私人定制加導師一對一輔導全程陪伴式學習,您將獲得十大收益:
1.VUCA時代,每個人都需要不斷迭代自己的知識
2.知識革命時代,每個人都需要從知識到結果的落地
3.IP經營時代,每個人都需要打造自己的差異化標簽
4.了解自己的性格特點,提升自己的心智模式
5.未來的模式就是優秀的個體加優秀的平臺
6.如何將自己的經歷和經驗轉化為有價值的知識
7.授課導師團將20年培訓行業經驗傾情奉獻,并會提供一對一點評;
8.點評導師團毫無保留的指出你的問題,雖然犀利但是絕對真誠;
9.跨界學習,與各行各業但是有同一個夢想的人同行共修,跑的更快;
10.遇見的不是一個課程,而是一個可以終身發展的平臺,實習、磨課、授課機會千金難買。
適合學習對象:
好學樂享的職場精英、企業培訓及人力資源負責人、銷售精英、職業培訓師、創業者、大學老師等,最好在企業內部或者外部有一定的授課經驗,或者具有10年以上的職場經歷經驗。
學習特色亮點:
◇ 人課合一創始人陳改霞老師聯合企業大學建設專家鄒冰老師及九型人格實戰導師孫越老師,精心打磨課程,親自講解,用近二十年的實戰經歷、經驗和深厚的學術背景,為您轉型培訓師找到捷徑。
◇ 全程私人定制,不講授知識,全部以學員為中心解決具體問題。
◇ 通過私董會學會:
·學會如何開私董會
·學會咨詢式培訓師的提問方式
·提升系統化思考和共情的能力
·解決培訓師轉型的各種困惑
·打開心扉,勇敢面對自己
·提升認知,成熟心智,茅塞頓開
學習互動模式:
◇ 磨課坊+私董會+九型人格訓練+實戰情景模擬+行動學習+終身免費復訓
課程內容介紹:
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時間 |
主要內容 |
私人定制成果 |
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第一天 |
開班儀式 |
通過共創及工作坊的方式將一門課程迭代升級為互聯網思維下的爆品課程,實現從知識型課程到場景化課程的轉化,設計爆品課程的痛點、癢點、甜點、爽點等。
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| 場景化:從“產品思維”到“用戶思維” 以“痛”為始;三輪聚焦 勾興趣:課程開場3步走 學方法:案例分析4步法 練技巧:實操練習4步驟 查收獲:回顧總結3步曲 痛、癢、甜、爽 升華在“道”、總結在“法”、點破在“術”、實操在“器” | ||
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第二天 |
《磨心篇-九型人格提升培訓師優勢授課風格訓練》 打造差異化的培訓風格 從培訓風格到培訓魅力 |
課前九型人格測試 課前九型人格微課學習 現場九型人格體驗及研判 現場九型人格授課優勢風格訓練 |
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第三天白天 |
《磨人篇-差異化定位與優勢打造私董會》 |
通過私董會的方式深度挖掘個人的差異化優勢,精準定制差異化課程體系,解決培訓師轉型發展的痛點問題 打造培訓師差異化標簽梳理培訓師課程體系 系列課程、爆品課程和微咨詢項目 定位培訓師的差異化服務內容及形式學會私董會流程及主持技巧 通過私董會提升自己的心智模式并解決具體問題 |
| 培訓師光面與影面 黃金圈法則 馬斯洛需求層次論 人生自由之路:E-S-B-I-T 競爭優勢 FABE營銷法則 USP標簽,三歷,切蘿卜法 課程體系思維 展示培訓效果的秘訣 營銷的本質 培訓師營銷“證據” 培訓師的課程包 | ||
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第三天晚上 |
《綻放篇-人課合一綻放之夜》 我型我秀個人風采展示10分鐘微課展示 “師者榮耀”獎 “最佳魅力風采”獎 |
導師個性化點評與反饋 綻放自我與對標學習 打開及綻放自我 體會授課與說課的區別 對標學習及快速提升 |
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第四天白天 |
《營銷篇-培訓師營銷思維》 大客戶營銷的三個階段培訓師高情商說的技巧 培訓師高情商問的技巧 培訓師高情商關系經營的技巧 培訓師的核心專業能力 如何做三方調研 培訓師成長篇 培訓師發展篇 培訓師終身成長的18關進階之旅 結訓儀式: |
培訓師營銷思維及情商訓練實戰模擬 超級培訓師的情商訓練 行動學習:我的轉型發展計劃 |
私董會介紹:
◇ 私人董事會,簡稱為私董會,也有叫總裁私董會、總裁私享會,是一種新興的企業家學習、交流與社交模式,其完美地把高管教練、行動學習、深度社交融合起來,核心在于匯集跨行業的企業家群體智慧,解決企業經營管理中的比較復雜而又現實的難題。
◇ 私董會已從企業家互助平臺,拓展到企業家互相學習、甚至是引入企業內部協助解決問題的有效工具。各大商學院均以私董會圓桌會議作為學習落地的工具。人課合一私董會源自同礪首席顧問楊云老師“云私董會”核心流程及內容,由人課合一創始人改霞老師做私董會教練,群策群力,幫助大家解決轉型過程中的困惑。
◇ 私董會教練是一場高質量私董會的最基礎的保障!一場好的私董會離不開兩類關鍵人物:一個優秀的教練和一群樂于奉獻的私董。其核心本領是要有效引導,糾偏帶路,充分激發每一位私董的智慧。
一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂影響一個靈魂的道場......
◇ 私董會的基本理念私密-信任-平權
用提問來指導
用挑戰來關懷用建議來反思
◇ 私董會主持人的三個進階
底層是主持 --流程是基本保障
中層是引導 --引導技巧及工具
高層是修煉 --格物致知,收納自如
學員談私董會收獲:
·職業、事業、企業的矛盾排序在私董會的體驗中得到了解決;主持私董會要比體驗做案主更難,非常鍛煉人的應變能力。
·私董會的演練讓我們學會一種溝通方法,掌握一種思維模式,建立一套思維體系。私董會的溝通模式在于聚焦問題,問題被大家質詢和澄清的過程,也是幫助案主自我剖析和尋找答案的過程,這是對思維方式的一種全新塑造和蛻變。真誠、開放,實際案例,同等級別和思維水平的人在一起更容易碰撞出思維火花。
·今晚私董會里提到的“成就感”,確實“成就感”可以給自己帶來快樂,帶來激情。“愛自己”這方面一直做得不夠到位,迷茫、焦慮的根源還是自己想得多。
綻放之夜介紹:
人課合一綻放之夜,是大家匯報和展示多日學習成果之夜,現場的 T 臺走秀綻放展示才華、個性化創意造型、綻放天性回歸本我;8 分鐘的自我介紹及微課精彩展示,充分展示了培訓師風采,是突破自我邁出的第一個腳印;導師個性化精準點評最具含金量,讓大家都能看到自己的優勢與需要提升的點,堪稱經典,“穩準狠”是大家對導師點評的由衷喜愛。
·參加人課合一之后,對我從事招商的工作幫助很大。培訓工作和招商工作的相通之處是成人達己,教學相長的實踐讓我很多的思維創新就在講課的瞬間完成,講臺上邊思考邊輸出的教學場景就是一個人信息態的自我完善和突破過程。人課合一提出的USP理念,讓我對自己的價值有了更深刻的認識;人課合一終身復訓的模式,讓我體會到人課合一培訓師CLUB的氛圍,有一種大家庭的感受。在人課合一不僅僅可以學到知識和技能,更可以結交一群志同道合的朋友,共同奮斗,共享快樂。
·人課合一是一個很好的鏈接管理者和培訓師的平臺,她讓管理者有機會、有能力梳理和提煉管理心得,并將其以很好的方式傳播出去,也讓培訓師更接地氣,真正走進管理者和員工的內心,讓培訓充滿活力又實效管用,事實上這也是中國培訓行業必然的趨勢:管理者必須做培訓師,培訓師必須是管理者。陳改霞老師十多年的探索難能可貴,眾多學員從中受益就是最好的證明。人課合一,知行合一
·人課合一的家人們,這次雖然是我的復訓,但是我感覺就跟初訓一樣,課程內容是新的,同學是新的,我的心態也是新的,連苗姐的PPT視頻都是全新的哈哈。 雖然遺憾只上到了兩天的課程,但是全程干貨而且還是新貨---最新的案例分析和小班課的定制化福利,真心感謝改霞老師對我們滿滿的愛還有就是遇到了小桔子,韋一,小尤魚還有老高,抱抱。曾經我是個慢熱的人,其實現在還是,但是在人課合一的平臺上,感覺每個小伙伴都很親切,真的一下子就親近了,就像改霞老師說的,感覺怎么每個人都那么好,還遇到了同頻的小伙伴~哈哈哈 據說每一個相遇都是前世的緣分,很感恩來到人課合一,遇到了改霞老師,遇到了大家,祝愿我們都能因為人課合一而成為更好的自己!小伙伴們,常聯系~
·參加了人課合一讓我更深刻理解了“輸出是最好的輸入,實踐是最好的老師!” 感謝改霞老師的指導,感謝人課合一的平臺。我深深體會到:寶劍鋒從磨礪出,好課必從練中來。一次實戰就發現了許多課程管理值得改進的地方,也看到了成長的方向!讓我們一起堅守培訓師初心,牢記培訓師使命,努力在實戰中磨課,在磨課中成長,達人助己,奔跑在人課合一的修煉場。
·很幸運走進人課合一的平臺,體驗了4天3晚的打造高管轉型培訓師實戰經歷。在這里結識了來自各個行業的專業培訓師,給一個機會總結尋找自己的USP,將實戰經驗轉化為輸出,去實現一直以來的傳道授業解惑夢想。特別感謝改霞老師引導和助力,在人課合一這個藏龍臥虎的平臺上深刻地體會到:“知識屬于全人類,唯有經歷和經驗不可復制”!
·1、明白了知識型課程與場景化課程的核心區別,了解今后怎樣將中日文化知識轉換到各個場景用運用。解決客戶溝通問題為目標;2、站在企業的角度拔高文化的高度,使聽者更有共鳴;3、從棉花糖游戲中學習到線下如何與學員互動,進行點評,使課堂更生動。
·1.以客戶為本,結果導向,無論是講客戶案例,還是做項目方案,還是商務洽談;2.服務就是最好的營銷,也是經營人心和企業最智慧的選擇,也符合社會發展的趨勢,往往事半功倍。因為三流企業做推銷,二流企業做營銷,一流企業服務好;3.從優秀到卓越的突破,就在于綻放真實的自己
·很高興在人課合一的平臺上和大家相遇,四天三晚的時間一起并肩作戰:改霞老師、冰咖啡老師、孫越老師的定制化設計、場景化體驗、專業化輔導、立體式伴隨受益良多;同班同學們榜樣的力量,一起學習的包容和幫助,在大家身上學到很多;在未來的日子里與優秀者同行,遇見更優秀的自己。
報名要求:
1) 填寫報名表格及訓前調研表(表格由課程顧問提供)及其他材料
2) 電子版職業照
其他事項:
1)如果您有事不能參加,在有后補人員參加的情況下,您的學費會百分之百退回。如果沒有后補人員,需要扣除20%的管理費;
2) 4天3晚課程已參加部分課程的學員,可以免費補課,不予退費;交付定金者,定金可以自行轉讓其他學員,但不退還,學習需要時間和毅力,請慎重安排,謝謝!
人課合一是孵化實戰高管轉型企業智庫的黃埔軍校,以輸出為輸入賦能未來領導力與營銷力,是培訓師跨界學習與一生修煉的夢想家園。人課合一創始人陳改霞老師通過對近千名培訓師的職業發展研究,結合19年的市場實戰經驗,聯合國際國內導師團研發定制了一套切實可行的定制化課程體系,保障培訓師的課程輸出質量和微咨詢項目落地體系,不僅為培訓師定位核心優勢,定制課程體系,策劃微咨詢項目,最為核心的是為培訓師提供了一個快速講課及項目實施的實戰舞臺。
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