培訓安排：2023年9月21日（周四） 上海
培訓費用：2480元/人，含培訓、資料、午餐，住宿費和差旅費自理。
培訓對象：人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管和人力資源專業人士
課程背景：
實踐中有個現象，那就是每當公司和員工發生勞動爭議時，才發生公司管理中的通知、表單、協議甚至流程存在者不少問題，原來“正規”的企業也存在“不正規”的文本。
員工對公司芥蒂往往起源于一個公司的小操作，而勞動爭議的發生，往往從一個個小文本開始。因此，要控制用工風險，實現卓越企業用工管理，必須從完善最基本的文本做起，這就要求企業必須建立有效、科學的文本管理體系，而這一體系正是由眾多通知、表單、協議和流程組成。
本課程依托勞達多年來在勞動法與員工關系管理方面的法律服務實戰經驗，從企業面臨的實際問題出發，通過真實案例講評的方式，講解勞動關系管理中常用文書、表單、流程、協議等文書的制作技能，授人以漁，提升企業管理層應對勞動法律風險系統性解決問題的能力。
課程收益：
·理解通知、表單、文本、流程制作的方法和原則
·避免通知、表單、文本、流程制作與管理中的常見誤區
·掌握通知、表單、文本、流程制作的必備技巧和具體內容
課程大綱：
一、企業常見文書管理要求
1、企業用工管理的“三化”要求
2、企業勞動關系管理的“五類”文本
3、文本的“三大”功能
4、文本管理的“八大”注意事項
二、勞動關系管理中常見文書制作與風險防范
1、招聘廣告的制作與風險防范
2、錄用通知書制作與風險防范
3、承諾、保證書制作與風險防范
4、簽訂勞動合同通知書制作與風險防范
5、崗位說明書制作與風險防范
6、勞動合同變更通知書（協議書）制作與風險防范
7、勞動合同續訂意向書制作與風險防范
8、勞動合同解除、終止通知書（協議書）制作與風險防范
9、勞動爭議答辯狀制作與風險防范
三、勞動關系管理中常見表單制作與規章銜接技巧
1、入職登記表制作與風險防范
2、職工名冊制作與風險防范
3、加班審批表制作與風險防范
4、調休單制作與風險防范
5、休假申請單制作與風險防范
6、工資單制作與風險防范
7、工作評估表制作與風險防范
8、違紀處分單制作與風險防范
9、離職手續單制作與風險防范
四、勞動關系管理中常見協議制作與風險防范
1、全日制、非全日勞動合同制作與風險防范
2、勞務（雇傭）、實習、返聘協議制作與風險防范
3、培訓與服務期協議制作與風險防范
4、保密與競業限制協議制作與風險防范
5、特殊福利待遇協議制作與風險防范
6、企業用工管理中解決方案的特別協議制作與風險防范
五、勞動關系管理中常見流程優化與風險防范
1、招聘與入職管理流程優化與風險防范
2、加班管理流程優化與風險防范
3、績效考核管理流程優化與風險防范
4、勞動合同續訂管理流程優化與風險防范
5、違紀處理流程優化與風險防范
6、員工離職流程優化與風險防范
六、疑難案例分析與互動答疑
培訓講師：沈海燕
沈海燕老師于2007年開始從事勞動法與員工關系咨詢，長期致力于企業員工關系管理，企業內部制度與管理體系建立、勞動爭議預防與處理等領域，擅長各類管理制度、合同的撰寫、修改，曾主持、參與企業裁員、搬遷、關廠、 用工模式轉換、員工關系體系建設、人力成本籌劃等重大咨詢項目近百起。
典型客戶：曾為中國通用、上汽通用五菱、富士通中國（Fujitsu）、南方航空、日電中國（NEC）、上海報業集團、延鋒內飾、上實通用、世茂房地產（Shimao）、青島西海岸市政管理、興業證券、東方CJ、西卡中國、奧林巴斯（Olympus）、如新中國（Nuskin）、上海家化、云南中煙再造煙葉、液化天然氣、等數十家知名企業提供勞動法咨詢、顧問服務，曾為柳州五菱、寶鋼集團、蘇州銀行、宇信易誠、捷溫、迅達電梯等企業提供培訓服務。
代表項目：擅長處理員工安置項目咨詢、企業規章制度審查等文本審查等
1. 某企業因業務整合，需要在不同法人主體之間進行人員的配置和安置，涉及全國四省市，員工人數3千人余人，客戶提出人隨業務需求進行配置，避免發生群體性事件；負責整個方案的設計、風險評估，并派駐律師進駐客戶公司配合項目實施，幫助客戶順利達成項目目標，未發生勞動爭議糾紛、群體性事件。
2. 負責山東某市政企業涉及勞務派遣人員的用工合規審查項目，所涉13家勞務派遣公司的員工近6千人，對派遣人員的勞動合同、派遣協議、用工制度和流程等進行風險評估，規避法律風險。
3. 為云南某集團進行企業規章制度、入離職全流程進行制度建立和完善。
4. 為江蘇某餐飲集團進行企業規章制度、加班、入離職全流程進行制度建立和完善。
主要專業作品/研究成果：曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》等知名刊物上發表勞動法與人力資源專業文章數十篇，出版《離職管理日記》、參與出版《經歷3+1》、《中國三十六城市勞動法規政策操作指引》、《寫好制度、做好管理》等專著。
【相關課程】新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(廣州-北京-深圳-上海)
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