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精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工具與方法

(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打13718601312咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2024年1月19-20日 佛山
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))
課程對(duì)象:生產(chǎn)管理者

課程背景:
精益化管理由豐田首創(chuàng),是在豐田及其它主流企業(yè)和非贏利組織的最佳實(shí)踐中提煉、整理出來(lái)的一整套管理企業(yè)的模式。精益化管理模式是一種完全不同于產(chǎn)生于工業(yè)時(shí)代背景下的傳統(tǒng)管理方式,它以人為中心,堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展、尊重員工、持續(xù)改善和創(chuàng)新的理念,通過(guò)徹底消除浪費(fèi)(增加成本不增加價(jià)值的事)、波動(dòng)(偏離標(biāo)準(zhǔn)的情形)和僵化(無(wú)法滿足顧客變化的需求)的方法為企業(yè)利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值。

課程收益:
 采取實(shí)戰(zhàn)分析與現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)相結(jié)合的方法,力求使學(xué)員“知其然、更知其所以然”,培訓(xùn)之后效果逐步顯現(xiàn)出來(lái)并對(duì)今后的工作產(chǎn)生積極影響,真正通過(guò)精益管理提升學(xué)員工作效率及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益!做到:
通過(guò)大量案例分析,全面學(xué)習(xí)企業(yè)精益管理的主要內(nèi)容、特征和方法;
使學(xué)員掌握企業(yè)精益管理的主要方法和策略,學(xué)會(huì)如何操作實(shí)施;
通過(guò)企業(yè)精益管理的學(xué)習(xí),在今后的工作實(shí)踐中能夠進(jìn)一步提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益;
通過(guò)精益管理學(xué)習(xí),掌握更先進(jìn)的管理理念、管理思想和管理手法;
通過(guò)對(duì)精益管理的學(xué)習(xí),培養(yǎng)管理者更科學(xué)的判斷力、決策力和執(zhí)行力;
通過(guò)對(duì)精益管理的改善工具學(xué)習(xí),掌握更好的問(wèn)題分析能力和創(chuàng)新能力。

課程大綱:
第一模塊 認(rèn)知精益化管理
1.企業(yè)發(fā)展趨勢(shì):粗放型管理——精益型管理
2.精益化管理與精益生產(chǎn)(減少浪費(fèi)、少而精、產(chǎn)生效益)
3.真效率與假效率、個(gè)別效率與整體效率
4.精益化管理與華電集團(tuán)2012年管理效益雙提升指導(dǎo)思想
5.華電集團(tuán)“精益化、專業(yè)化、制度化、國(guó)際化、人本化”的“五化”管理體系
6.精益化管理的特征與基本原則
7.精益化管理的最新發(fā)展概況:從消除浪費(fèi)(正確的做事)到創(chuàng)造價(jià)值(做正確的事)
8.發(fā)電企業(yè)精益化管理核心思想:精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)
9.發(fā)電企業(yè)精益化管理工作開(kāi)展與班組角色定位
精益化理念分享: 精益化是企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果
  精益化絕不是僅僅一項(xiàng)或幾項(xiàng)具體工作
  精益化需要全員參與
第二模塊 精益化與精細(xì)化的關(guān)系認(rèn)知
1.精細(xì)化的概念
2.精益化與精細(xì)化的關(guān)聯(lián)
3.精益化與精細(xì)化的區(qū)別
1)強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)不同:精益化強(qiáng)調(diào)結(jié)果收益;精細(xì)化強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的管控
核心思想不同:精益化以減少浪費(fèi)為核心思想;精細(xì)化以問(wèn)題、環(huán)節(jié)細(xì)化為核心思想
第三模塊 精益化管理方法概要認(rèn)知
1.細(xì)化-----大功成于精細(xì)
1)細(xì)化對(duì)象
2)細(xì)化方法(橫向、縱向、銜接、責(zé)任)
3)案例解讀
2.量化-----科學(xué)見(jiàn)于計(jì)量(舉例說(shuō)明)
3.流程化-----管理始于流程
1)基本步驟
2)分析改進(jìn)
4.標(biāo)準(zhǔn)化----績(jī)效起于標(biāo)準(zhǔn)
1)標(biāo)準(zhǔn)確立
2)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
5.嚴(yán)格化----控制在于嚴(yán)格
1)操作嚴(yán)格
2)考評(píng)嚴(yán)格
6.實(shí)證化----真相見(jiàn)于實(shí)證
1)方法介紹
2)案例列舉
7.鏈接化(協(xié)同化)——配合與結(jié)構(gòu)效率
8.極限化——干毛巾擰出水
案例分析:某發(fā)電公司精益化管理案例
第四模塊 精益化管理管理工具(一)
1.精益化管理推廣工具:6S
2.精益化6S管理推進(jìn)之整理
1)整理的階段的活動(dòng)步驟:
2)JIT場(chǎng)地合理化技巧
3)圖片分享
3.精益化6S管理推進(jìn)之整頓
1)整頓的原則與要點(diǎn)
2)整頓階段的活動(dòng)步驟:
3)整頓階段的管理技巧:目視管理
4)圖片案例分享
4.精益化6S管理推進(jìn)之清掃
1)清掃階段的活動(dòng)步驟
2)清掃階段的工具與技巧
3)相關(guān)工具介紹與案例分享
5.精益化6S管理推進(jìn)之清潔
1)清潔階段的推進(jìn)步驟
2)清潔階段的工具(如管理看板、攝影燈)
3)案例分析:某電力企業(yè)6S活動(dòng)獎(jiǎng)懲機(jī)制
6.精益化6S管理推進(jìn)之安全
1)員工操作行為規(guī)范化
2)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源管理
3)圖片分享
7.精益化6S管理推進(jìn)之修養(yǎng)
1)素養(yǎng)形成的四個(gè)階段
2)素養(yǎng)階段的工具與技巧
班組精益化6S管理表單與習(xí)題分享
第五模塊 精益化管理工具(二)
1.精益化管理的品質(zhì)保障:質(zhì)量管理
2.質(zhì)量管理與品質(zhì)改善
3.質(zhì)量管理七大武器
1)龍鳳環(huán)——PDCA和SDCA
2)傷心小箭——魚(yú)骨圖
3)追魂槍——5W原則
4)玄鐵劍——帕累托圖
5)離別鉤——流程優(yōu)化
6)屠龍刀——6西格瑪與DMAIC方法論
天羅地網(wǎng)——持續(xù)改進(jìn)
第六模塊 班組精益化管理落實(shí)——現(xiàn)場(chǎng)管理與精益生產(chǎn)
1.班組精益化管理落實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)——現(xiàn)場(chǎng)管理與精益生產(chǎn)
分享:什么因素影響了我們的精益化生產(chǎn)
2.現(xiàn)場(chǎng)管理中影響精益化管理的主要因素
3.現(xiàn)場(chǎng)管理如何為精益化做好鋪墊(方式、方法)
1)目視管理
2)看板管理
3)圖片分享
4.班組精益生產(chǎn)過(guò)程概要
5.班組精益生產(chǎn)的基本點(diǎn)——減少浪費(fèi)
6.班組現(xiàn)場(chǎng)精益化消除浪費(fèi)方法
1)運(yùn)用合理生產(chǎn)消除搬運(yùn)浪費(fèi)
2)運(yùn)用均衡生產(chǎn)消除等待浪費(fèi)
3)通過(guò)合理化作業(yè)消除效率浪費(fèi)
4)實(shí)施零庫(kù)存管理消除占用資金浪費(fèi)
5)通過(guò)合理人員調(diào)配消除人力成本浪費(fèi)
案例分析:某發(fā)電企業(yè)班組杜絕現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)
第七模塊 班組精益化管理檢驗(yàn)——執(zhí)行力促進(jìn)
1.精益化班組人員保障:打造職業(yè)化員工和建設(shè)高校團(tuán)隊(duì)
2.班組員工職業(yè)角色認(rèn)知和職業(yè)定位
1)提高個(gè)體執(zhí)行效率(如時(shí)間管理與工作方法)
2)建立員工職業(yè)思維(如學(xué)會(huì)問(wèn)題分析與解決)
3)建立員工職業(yè)行為(如溝通、激勵(lì)與職業(yè)操守)
4)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)與建設(shè)
3.班組現(xiàn)場(chǎng)精益管理執(zhí)行信息保障:溝通
1)溝通分類
2)溝通方式方法
4.班組現(xiàn)場(chǎng)精益管理執(zhí)行的指令:目標(biāo)管理與工作分析
1)班組運(yùn)作目標(biāo)設(shè)置及管理
2)如何進(jìn)行有效的工作分析
5.班組現(xiàn)場(chǎng)精益管理執(zhí)行的員工工作指導(dǎo)
1)員工工作方式輔導(dǎo)
2)員工工作效率提升
3)相關(guān)工具介紹
6.班組現(xiàn)場(chǎng)精益管理執(zhí)行保障
1)關(guān)于績(jī)效考評(píng)的主要認(rèn)知問(wèn)題
2)如何確定班組績(jī)效考核相關(guān)指標(biāo)
3)績(jī)效輔導(dǎo)與改進(jìn)
4)績(jī)效輔導(dǎo)的具體運(yùn)用
7.班組現(xiàn)場(chǎng)精益管理執(zhí)行的控制
1)日常工作任務(wù)檢查
2)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理

培訓(xùn)講師:賀鵬舉老師
·清華大學(xué)工商管理碩士
·美國(guó)ICQAC權(quán)威認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
·香港生產(chǎn)力促進(jìn)局特約講師
·生產(chǎn)成本管控與現(xiàn)場(chǎng)管理改善專家

現(xiàn)任東莞百義有限公司總經(jīng)理;東莞臺(tái)資企業(yè)千鐿金屬(中山)有限公司、深圳宏俊德精密科技有限公司管理體系和質(zhì)量改善顧問(wèn)

服務(wù)部分客戶:比亞迪、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州市信聯(lián)智通實(shí)業(yè)有限公司、東莞市好潤(rùn)精密電子有限公司、卡西歐電子廠、艾帕克汽車配件有限公司、中山市帝皇燈飾廠有限公司 、中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司。

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3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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