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TWI一線主管管理能力提升實戰培訓

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2024年10月25-26日 武漢

培訓費用:3880元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理。

培訓對象:生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長。

課程背景:
車間管理干部承擔著現場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素,還要協同其他部門共同處理現場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部,您是否經常被以下問題弄得焦頭爛額?
    ·員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務完不成
    ·同樣的事故總是重復發生,再三叮囑也沒有用
    ·現場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
    ·工人流動性大,剛成熟又離辭了,現場總是在救火
    ·布置下去的工作總是得不到很好的執行,與自己的期望有差距
    ·團隊士氣不高,激發不起現場人員的工作熱情
    ·自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產生……等等
如何搭建起現場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內提升生產的質量、效率、士氣、設備、5S等各項核心指標?
2天的《TWI一線班組長技能提升訓練》將告訴你一套系統而實用的現場管理方法。
案例全部來自于真實的生產現場,再配以錄像和動畫教學,寓教于樂!2兩天13小時=卓越的現場管理者!

培訓目標:
    ·明確一線主管的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態觀念
    ·了解現場一線管理的整體框架,掌握現場日常管理的重點方法
    ·學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執行力
    ·掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力
    ·學習現場安全管理、現場問題分析與解決及現場改善的基本方法

課程大綱:
第一單元 現場管理者的意識與角色定位
    ·案例討論:忙碌的小馬
    ·什么是管理?
    ·管理自行車
    ·管理的五大職能
    ·現場管理者的角色:家長、警察、消防員還是教練?
    ·案例討論:為何老張失去了威信?
    ·管理者影響力塑造 
--管理者如何承擔責任?
--管理者如何使用職位權利?
學員討論:如何讓員工心服口服?
練習:現場管理者的12個行動指南
討論:失敗與成功的現場管理者
第二單元 現場的日常管理
    ·什么是現場:現場與管理、現場為什么重要?
    ·現場管理者的一天
    ·現場管理的六大指標
--現場設備管理
--現場人員管理
--現場成本意識
--現場品質管理
--現場安全管理
--現場作業管理
    ·現場管理者的情境管理
--情境領導在現場管理中的應用
--下屬的成熟度與現場領導風格
測試:你屬于哪種風格的管理者?
案例討論: 針對這樣的員工應該采用怎樣的管理方式?
    ·針對8590后員工如何實施管理?
漫畫練習:員工心目中一流的現場管理者
案例討論:困惑的JACKY
第三單元 現場的工作教導與執行力
    ·現場經常出現的問題
    ·簡單問題的分析方法訓練
    ·復雜問題的分析方法訓練
    ·何時需要進行員工教導
    ·如何確保教導成果
    ·工作教導容易出現的問題
    ·工作教導的四階段法
   -現場演練:工作教導實踐
第四單元  現場的溝通與激勵
    ·為什么要溝通?
    ·了解性格
    ·針對不同性格的員工如何進行溝通?
    ·溝通EARS四步曲
   -角色扮演:這樣的問題如何進行溝通?
    ·反饋的BEST技巧
   -角色扮演: 這樣的問題如何進行反饋?
   -情景演練:這樣的情景怎么溝通?
第五單元 現場的人際關系管理
    ·良好人際關系的基本原則
    ·沖突問題的來源
    ·表揚下屬六步曲?
   角色扮演:表揚下屬的誤區
    ·人際問題的基本流程
  -案例討論:李明的問題
  -案例討論:如何處理員工這樣的異議?
第六單元 總結回顧 
    學員問題解答,學員行動計劃

培訓講師:陸敬老師 
    ·學習地圖、經驗萃取首席咨詢師
    ·LPI學習路徑圖國際認證.學習路徑圖顧問
    ·CSTD中國人才發展平臺認證.學習地圖專家
    ·IEEA國際經驗萃取協會認證.組織經驗萃取師
    ·CPTD中國人才開發學院認證.經驗萃取師
    ·OTS藍領培養體系版權作者
    ·ACI國際注冊職業培訓師
    ·ACI國際注冊職業培訓師授權導師
    ·任職資格專家
    ·六西格瑪黑帶
    ·TWI專家
主講課程/咨詢項目:
    ·《專業人才學習地圖》
    ·《工作任務分析》
    ·《OTS藍領培養體系》
實戰經驗:
    ·16年的職業培訓與咨詢經歷,擅長于將方法與企業實際深度結合
授課與輔導風格:
    ·深入研究不同流派的學習地圖、經驗萃取,博采眾長
    ·授課內容結構邏輯清晰
    ·深諳課程心電圖、學習行為、學習活動等,促進學員主動學習與消化
    ·輔導功底深厚,思路清晰,引導學員知行合一
培訓客戶豐田、東風本田汽車、東風本田發動機、東風日產、大眾、美的、美的美芝、比亞迪、統一、好麗友、聯想、西門子、通用、新希望六和、中船、卡爾蔡司、海爾、李爾、聯合汽車電子、北汽新能源、北冰洋、中鈔、東方雨虹、方盛制藥、白云電器、博格華納、聯特科技、維斯塔斯、金風科技、三星、三元、舜宇、約翰迪爾、陽光電源、高絲化妝品、中集、大用食品、東軟醫療、百特醫療、嘉吉生化、嘉林藥業、神威藥業、長興化學、奧克化學、長安汽車集團、萬都汽車底盤系統、采埃孚富奧底盤、大連衡得商用車部件、漢拿世特科、英納法汽車、江天重工、安費諾、邁恩德電子、新能源、新偉祥、馬瑞利、天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯風電、中集集團、中芯國際、思科普等企業。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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