【參會時間】2025年4月17-18日（周四-周五）9:00-16:30
【參會地點】成都·錦城原舍酒店（一環路南四段34號）
【收費標準】2380元/人（含：培訓、資料、場地、茶點及增值稅普通電子發票）
【參會對象】1、建筑企業財務總監、財務經理、會計經理、
稅務經理；
2、會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業人士。
【課程背景】AI正處在風口，它不僅是一個風口，更是一個趨勢。2025年，很多AI工具的橫空出世，將對包括建筑業在內的諸多行業帶來一定的幫助和沖擊。同時，隨著《增值稅法》的頒發，在過渡期內原政策的執行和正式實施后新法的規定又會給建筑企業帶來什么影響，在“金稅四期”即將到來的嚴監管時代，建筑企業必須主動擁抱變化，迎接行業格局的重塑和變革。
【課程介紹】本次課程將從建筑業財務人員如何用好AI工具入手，對智能時代的工作思路轉變和管理措施的更新完善做專業剖析；對即將到來的“金稅四期”時代的稅務預警原理以及消除不必要的涉稅隱患、降低已經發生的涉稅風險做全面講解；以《增值稅法》的頒發為契機，對新法的主要變化點、模糊區進行全面梳理，對過渡階段、新法實施以后對建筑企業的影響和應對做探索分析；同時，對建筑業跨地施工涉稅管理、特定事項發票風險管控、主要用工模式涉稅處理、資金管理涉稅處理、小稅種管理進行深入講解。
【課程收益】 ·財務人員如何使用
DeepSeek等AI工具提高財稅管理效能。
·全面理解增值稅法的核心變化點與對建筑企業的主要影響面。
·了解預警指標邏輯，明確日常會計處理和憑證管理的重要性。
·掌握建筑企業核心業務的財稅處理原則，提升風險應對水平。
【授課老師】林久時老師建筑業實戰派財稅講師，前建筑央企財務處處長。近年來深耕建筑業財稅領域，著作頗豐，已出版《建筑企業財稅處理與合同涉稅管理》（第一版）、《建筑施工企業全生命周期財稅處理與風險防范（案例版）》、《建筑企業財稅處理與合同涉稅管理》（全新升級版）等多部財稅專著。對建筑業財務難題、稅務風控、
成本管理有深刻洞察與獨到策略。曾為中國五冶集團、中國二十二冶集團、中國十五冶金集團、成都建工集團、寶業集團等近百家單位提供過內訓服務，好評如潮。
【課程大綱】一、AI與智能稅務時代的財稅管理變革1.擋不住的AI時代（1）數據與云計算
（2）大數據歸納分析替代手動分析
（3）AI幫你整理了想要的信息，但不負責
2.deepseek橫空出世對企業財稅管理的幫助和沖擊（1）deepseek解答財稅問題，問之有道
（2）如何使用deepseek審核發票、合同
（3）實務案例解析如何使用deepseek分析財務報表
（4）如何使用AI工具設計股權方案
3.AI能不能設計稅務籌劃方案？（1）稅務籌劃需求如何提？
（2）同一個案例場景，不同AI結論差異較大
（3）實務解析AI設計的稅務籌劃方案能不能用？怎么用？
4.稅務預警比對的數據來源有哪些，企業應該注意什么（4）來自稅務系統內部的比對數據有哪些？
（5）來自稅務系統外部的管理數據有些？
（6）外部系統的數據是實時比對還是事后比對？
5.稅風險預警機制下企業成本列支扣除風險分析（1）納稅申報時申報的營業成本與發票金額關系及比對風險
（2）期間費用占比過大是否存在問題？
（3）咨詢服務、傭金占成本比例是否有限制？
（4）列支的成本屬于老板個人消費與經營收入無關
（5）不該抵扣的進項稅額未轉出
6.涉稅風險指標預警與財務管理指標是否有關聯（1）企業增值稅與企業所得稅稅負管理
（2）應收
賬款與存貨期末余額占收入比例有什么規律？
（3）建筑業的差額扣除比例是否有限制？
（4）預收賬款變動幅度與周期
（5）企業近三年是否存在暫估成本即“白條占比”過大問題
（6）建筑勞務企業的年末應收賬款與債務占比
二、增值法對建筑企業的影響及重點注意事項1.增值稅法下進項稅額抵扣是否發生變化？（1）不允許抵扣事項的正列舉
（2）貸款服務對應的進項是否可以抵扣了？
（3）直接用于消費的餐飲服務是啥意思
2.視同銷售范圍的變化，建筑企業要注意什么問題？（1）業主以物抵債、以房抵債，建筑企業應關注的涉稅點
（2）增值稅法下集團內資金劃轉的涉稅問題
（3）建筑企業總、分公司之間業務往來
3.增值稅法下簡易計稅政策變與不變（1）業主、
供應商簡易計稅征收率的變化影響
（2）建筑業簡易計稅和差額扣除政策是否動搖？
4.增值稅法下預繳政策是否會進行調整（1）特定業務的預繳率是否會調整
（2）新時期跨區域項目的增值稅預繳的變與不變
5.混合銷售與兼營的表述的變化對建筑業是否有影響（1）混合銷售與兼營的規定對建筑業EPC項目的影響
（2）混合銷售與兼營的規定對聯合體項目的影響
（3）混合銷售與兼營的規定對銷售設備并提供安裝業務的涉稅影響
6.銷售額中全部都是價款，沒有“價外費用”的表述（1）價款和價外費用是否存在本質區別
（2）價款和價外費用的發票開具內容是否存在差異
（3）增值稅法中沒有“價外費用”的表述，不代表對應的納稅義務消失了
7.留抵退稅與小規模納稅人稅收優惠（1）留抵退稅政策法定后，建筑業的留抵退稅要注意哪些問題
（2）小規模納稅人計稅方法與減免稅政策的變與不變
三、跨地施工項目涉稅處理1.跨地設立分、子機構負責施工應注意事項（1）子公司與分公司、獨立核算的項目部的法律身份差異
（2）設立分公司給掛靠人使用要注意什么風險
（3）資質內部共享的財稅政策與住建部門的規定是否沖突
（4）內部授權協議應該如何撰寫
2.總部直營項目的財稅管理（1）總部直營項目的定義與跨區涉稅事項報驗
（2）增值稅與企業所得稅的預繳空間、預繳時間、計稅基數差異
（3）被當作獨立納稅義務人的項目如何繳納企業所得稅
（4）跨地預繳的增值稅和企業所得稅在機構的計稅時的扣除與申報
3.建筑企業跨地設立分公司如何進行財稅管理（1）分公司增值稅納稅人身份管理與發票開具管理
（2）總公司與分公司的進項稅額的抵扣管理
（3）不同性質的分公司與總公司之間的企業所得稅管理
（4）非自營分公司與總公司之間的“管理費”管理
四、用工方式涉稅處理差異與風險控制1.建筑企業三類用工模式財稅法優劣勢比較（1）勞務分包模式
（2）勞務派遣模式
（3）內部勞務隊模式
2.采用勞務分包用工模式財稅風險與管控要點（1）農民工勞動報酬的個稅扣繳義務與社保繳納義務
（2）總包方（或專業分包）直接代發農民工工資的雙方如何開票？如何結算？農民工資的個稅扣繳義務人如何認定？
（3）勞務分包在不同納稅人身份下總包簡易計稅項目的差額扣除問題
3.建筑企業采用人力“外包”模式應注意涉稅風險控制（1）人力資源“外包”的發票差異
（2）真掛靠、假分包、假派遣
（3）假靈活用工，真虛開發票，不規范的“平臺”真坑
4.建筑企業的內部勞務隊成本涉稅問題（1）支付勞動報酬未代扣代繳個稅的風險
（2）支付勞動報酬代扣代繳了個稅又存在哪些問題
（3）按工資薪金申報個稅是否涉及殘保金與工會經費
（4）采用個體戶轉嫁個稅和社保、工會經費的代價考量與風險防范
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