【培訓安排】2023年3月25-26日 浙江•杭州（報名成功后發具體通知）
【培訓費用】4800元/人(含培訓費、課件資料費、自助中餐、現場咨詢、茶點水果)
【培訓對象】
·各企事業單位董事長、總經理、副總、股東、人力資源、財務總監（經理）、 稅務總監（經理）、主管會計、主管財稅工作相關人員等
·各省市稅務局、會計事務所、稅務事務所、律師事務所、財稅咨詢公司、各商業銀行、證券、保理、擔保、融資租賃、基金、信托、投資部、業務部、財務部等從事財稅工作相關人員
【培訓講師】知名資本市場稅收專家——趙國慶博士
·原國稅總局－揚州稅務干部學院教授
·會計學博士、注會、注稅、ACCA會員
·中匯稅務集團全國技術總監、合伙人
【培訓背景】
股權激勵既是公司治理的重要組成部分，也是重要手段；股權結構是初創企業的核心，股權結構決定公司控制權的分布，控制權決定公司發展命運，也決定著企業家經營和占有公司利益的命運。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在設計自己的股權激勵計劃。
特邀趙國慶-老師在11月20-21兩天，就本課程結合萬科、華為等國內知名公司的實操案例，給大家詳細分析目前股權激勵、員工持股計劃中的10種構架設計，展現其中的財稅處理并揭秘其中的稅收籌劃安排空間等。
【培訓大綱】
模塊一：股權激勵、員工持股計劃概念
1、股權激勵的法律依據、類型
2、員工持股計劃的法律依據、類型
3、股權激勵和員工持股計劃的異同分析
4、股權激勵、員工持股計劃的股票來源
5、上市公司、非上市公司股權激勵、員工持股計劃異同
6、股權激勵、員工持股計劃的實現程序、實現工具
7、境外股權激勵的外匯管理規定
8、A股、新三板、境外紅籌下股權激勵、員工持股計劃案例
模塊二：股權激勵、員工持股計劃的會計處理
1、股權支付準則的原則分析
2、權益結算股份支付的會計處理
3、現金結算股份支付的會計處理
4、市場條件、非市場條件的含義
5、如何把握股權激勵公允價值的估價方法
6、何為市場條件、何為非市場條件
7、股權激勵計劃取消、作廢的會計處理方法
8、集團間股權激勵的會計處理方法
9、股權激勵會計處理的案例分析
模塊三：股權激勵、員工持股計劃的稅務處理
1、股票期權個人所得稅政策及案例分析
2、限制性股票個人所得稅政策及案例分析
3、股票增值權個人所得稅政策及案例分析
4、非上市公司股權激勵的個人所得稅政策及案例分析
5、員工持股計劃的個人所得稅政策及案例分析
6、大股東低價轉讓股權激勵方式的個人所得稅政策及案例分析
7、股權激勵個人所得稅政策的適用條件
8、股權激勵企業所得稅處理方法
模塊四：股權激勵、員工持股計劃的稅收籌劃方法
1、股權激勵、員工持股計劃的籌劃構架分析
2、股權激勵個人所得稅現行稅收優惠政策分析
3、如何調整行權方法享受現行稅收優惠政策
4、不同股權激勵、員工持股計劃的個人所得稅稅負差異
5、如何利用境內特殊地區政策實現股權激勵、員工持股計劃的稅收籌劃
模塊五: 現場疑難問題答疑
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
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