【培訓安排】2024年3月15-16日（周六、周日） 杭州
【培訓對象】
·全國各企業總經理、 財稅總監、經理、主管、會計等財稅人員
·全國各省市稅務局、會計所、稅務所、律師所、財稅咨詢公司負責人
【培訓費用】4800元/人（包含培訓、資料、自助中餐、現場咨詢、水果茶點等費用）
【課程大綱】
（第一天、吳老師講）
一、股權頂層架構設計
1、股權結構設計的基礎知識與典型方法
2、新《公司法》中股東權利的相關變動
3、股東協議的特殊約定：適用于“出資”與“出力”不一致情形
4、控股公司的搭建：放大控制權，多元化產業布局
5、有限合伙企業：員工持股平臺的設計
6、經典公司股權架構案例解析
二、股權激勵與合伙人機制
1、上市公司常見股權激勵工具與比較分析
2、擬上市公司進行股權激勵過程中的“股份支付”要點分析
3、非上市企業的創新型股權激勵模式
4、合伙人模式：基于內部創業制的商業模式重塑
（第二天、陳老師講）
一、原理篇：合伙企業基礎財務和稅務問題
1、嚴格明確不同意義身份問題：合伙企業與契約型主體在民事上的法律意義主體、會計主體、納稅主體（增值稅、企業/個人所得稅、印花稅）等身份差異與沖突銜接；
2、合伙企業涉及哪三個維度的增值稅、印花稅和所得稅問題？如何從法律視角出發，分層次、分主體“抽絲剝繭式”考查各業務環節的稅務問題？
3、合伙企業涉及的“貸款服務”的增值稅納稅問題暨保本性質的判斷爭議問題，是否需要穿透判斷？
4、合伙企業涉及的“金融商品轉讓”項目繳納增值稅的案例探討
5、合伙、企業所得稅“納稅虛體”暨“先分后稅”原則誤區解析：如何理解合伙企業內部計稅基礎和外部計稅基礎的動態調整機制及我國稅務實踐中的困境？
6、合伙企業“先分后稅”疑難問題及案例探討
7、兩層以上 合伙“嵌套”情形下的財稅處理（含納稅主體、所得認定、納稅地點、賬務處理等）；
8、合伙企業對外投資時：存在業績對賭情況下的財稅處理疑難問題；
9、各地方招商引資中關于合伙企業的優惠政策及潛在風險。
二、應用篇：股權結構設計與合伙激勵稅務問題案例解析
1、三種典型架構（個人直接持股、有限公司間接持股與合伙企業間接持股）的涉稅分析與稅務比較；
2、近年來，我國資本市場上合伙企業、創業投資公司在控制權結構設計、股權激勵、創新創業投資、稅務規劃、法律風險阻隔等問題上有哪些創新性做法？
3、股權架構設計（如：創業投資、“合伙+合伙”、“公司+合伙+合伙”等）背后的涉稅邏輯分析，以多家典型上市公司股權結構為例；
4、合伙企業在股權激勵中的運用：企業所得稅稅前扣除與個稅遞延優惠政策的現實困境；
5、契約型私募基金等各類資管產品的基本涉稅問題；
6、契約型私募證券基金、信托計劃在股權結構設計中的創新實踐與涉稅風險；
7、股權代持的稅務處理困境及解決思路；
8、公司設立員工持股平臺（合伙企業），在實際減持股票及轉讓合伙份額相關涉稅爭議問題；
9、我國創業投資稅收優惠（2008-2023年）：歷史演進、政策釋疑及涉稅要點；
10、合伙企業涉及的非交易過戶：業務監管政策、稅務處理的風險提示；
11、公司型投資者跨區域遷址，以及組織形式變更為合伙企業，是否需要視同銷售，繳納增值稅、所得稅、印花稅等？以多家典型上市公司實踐為例，稅務風險幾何？
【培訓講師】
吳老師：北京大學博士后、美國杜克大學訪問學者，曾任券商投行部投資總監，參與多個上市公司并購重組項目。目前擔任多家上市公司獨立董事，多家央企及金融機構咨詢顧問。
陳老師：廈門大學會計學博士、中國注冊會計師(非執業)、律師資格，教授、碩士生導師、財務會計與審計研究所所長，目前兼任多家公司外部董事，主要從事企業會計準則與稅會差異協調機制、金融創新工具和資本市場相關的財稅處理、私募基金和資管產品、金融企業財稅風險和規劃等相關領域的教學與研究，對企業會計、稅法及經濟相關法律的銜接與融合實踐有較深的認識，在《會計研究》、《稅務研究》、《財務與會計》等國內重要學術期刊發表論文30余篇。
【報名咨詢】
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