是什么導(dǎo)致了中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年?
產(chǎn)品品項錯綜復(fù)雜,老板天天發(fā)愁:到底哪款產(chǎn)品在盈利,哪款在虧錢?
分子公司的監(jiān)管真是“管不住,理還亂”,外派財務(wù)真能解決對分子公司的監(jiān)管?
沒有夕陽的行業(yè),只有夕陽的企業(yè),利潤背后的奧秘,總裁你掌握了嗎?
財務(wù)管理不善的企業(yè),要么活不長,要么長不大?!
沒有財務(wù)思維的經(jīng)營者,不可能成為好的企業(yè)家?!
——企業(yè)管理的核心是做財務(wù)管理!
聯(lián)想董事局主席柳傳志、蘇寧電器董事長張近東、北京華聯(lián)集團(tuán)董事長吉小安一致推薦!
【培訓(xùn)安排】2013年1月19、20日(上海)
【課程價格】3800元/人;3人價:3500元/人;6人價:3300元/人
【參會對象】民營企業(yè)、成長型企業(yè)董事長、總裁、分子公司總經(jīng)理(報到采取實名制,請攜帶名片及身份證)
最適合哪類企業(yè)參加?
·分子公司多的集團(tuán)型企業(yè): 分支機(jī)構(gòu)多,需要對各分子公司的有效監(jiān)管和績效考核,輕松實現(xiàn)集團(tuán)管控
·項目型企業(yè):需要實時監(jiān)管項目收益、實現(xiàn)對項目的進(jìn)度監(jiān)管等以項目為對象進(jìn)行管理
·實行預(yù)算管理的企業(yè):需要輕松的落實預(yù)算監(jiān)管,實時查看預(yù)算決算表,讓預(yù)算不再是數(shù)字游戲
·準(zhǔn)備上市或已經(jīng)上市的公司: 需要建立健全企業(yè)內(nèi)控體系,尤其是財務(wù)內(nèi)控體系,全面規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理
·需要精細(xì)化業(yè)績核算的企業(yè): 需要做內(nèi)部部門獨(dú)立核算或?qū)I(yè)績核算與考核要求精確的企業(yè)
·經(jīng)常對外投資的企業(yè): 需要將總部的管理模式復(fù)制到被投資企業(yè),或需要對被投資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管
【我們的核心理論】:
財務(wù)管控=(業(yè)務(wù)流程+監(jiān)管要點(diǎn)+科學(xué)化審批授權(quán)+制度+崗位責(zé)任)*工具
【我們的特色】:
咨詢 + IT 通過給思想 + 給方法 + 給工具 的一站式服務(wù)模式,實現(xiàn)咨詢結(jié)果落地、咨詢效果持續(xù),事半功倍!
總裁的困惑及對應(yīng)財務(wù)管控缺失:
1、預(yù)算年年編,年年吵,編預(yù)算時都在爭利益,做決算時都在推責(zé)任。預(yù)算管理簡直就是數(shù)字游戲! -【缺失:業(yè)務(wù)流程+監(jiān)管要點(diǎn)】
2、公司做的項目很多,但很難實時知道哪些項目賺錢?哪些項目賠錢?哪些項目利潤率還不夠高?【缺失:業(yè)務(wù)流程+監(jiān)管要點(diǎn)+制度+崗位責(zé)任】
3、對分子公司的監(jiān)管真是管不住,理還亂,外派財務(wù)真能解決對分子公司的監(jiān)管?-【缺失:監(jiān)管要點(diǎn)】
4、老板整天疲于審批簽字,想往下授權(quán)卻又害怕失控,不敢向下授權(quán)?-【缺失:科學(xué)化審批授權(quán)】
5、為什么財務(wù)感覺算的很對的數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)部門卻總說財務(wù)提報的數(shù)據(jù)有問題,推卸責(zé)任,扯皮不斷?-【缺失:監(jiān)管要點(diǎn)+崗位責(zé)任】
您參加本次研討會的收獲:
·幫助總裁及核心高管穿越財務(wù)管理的迷霧、解讀公式:財務(wù)管控=(業(yè)務(wù)流程+監(jiān)管要點(diǎn)+科學(xué)化審批授權(quán)+制度+崗位責(zé)任)*工具。快速掌握財務(wù)管理的核心要點(diǎn)。
·幫助總裁及核心高管了解應(yīng)用財務(wù)管理的手段、用事實數(shù)據(jù)做企業(yè)管理,擯棄之前“拍腦袋”做決策的習(xí)慣,真正成為運(yùn)籌帷幄的企業(yè)家。
·幫助總裁及核心高管團(tuán)隊懂得:如何構(gòu)建以企業(yè)戰(zhàn)略為核心、財務(wù)管理為基礎(chǔ)的運(yùn)營管控體系。在現(xiàn)有資源條件不變的情況下,實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
課程介紹:
一、企業(yè)靠什么持續(xù)盈利?
企業(yè)的優(yōu)勢資源,如何將企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部其他要素(如:HR)做優(yōu)化組合?
利潤等式的蹺蹺板(開源盈利模式VS成本管控模式),你站在哪一邊?
有利潤企業(yè)就一定能存活嗎?如何通過財務(wù)管控實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青?
二、傳統(tǒng)財務(wù)體系與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理無法匹配的幾點(diǎn)頑疾
企業(yè)該有幾套報表體系?
財務(wù)數(shù)據(jù)報送不準(zhǔn)確會有哪些嚴(yán)重后果?
老板和財務(wù)的對話為什么總不在一個頻道?
財務(wù)人員天天加班,是增值還是浪費(fèi)?
三、總裁必備的財務(wù)管理知識
總裁該怎樣做決策?
審批權(quán)是權(quán)力還是責(zé)任?
做財務(wù)管理無非就是ERP管控(即成本費(fèi)用管控)嗎?
企業(yè)財務(wù)管理的核心是什么?
四、如何有效實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管控
企業(yè)生命周期中的三個“陷阱”?
“利潤率”和“現(xiàn)金流”企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素!
如何獲得“利潤率”和“現(xiàn)金流”持續(xù)、有效增長?
企業(yè)財務(wù)有效管控核心:PDCA原理及案例分析。
企業(yè)以項目為核心的集成管控模式講解。
企業(yè)基于合同條款的對外結(jié)算管控模式講解。
企業(yè)多層次預(yù)算執(zhí)行管控體系講解。
五、“企業(yè)內(nèi)控工作平臺“現(xiàn)場實操演練(一)
現(xiàn)場企業(yè)內(nèi)控工作平臺演示(資深顧問將通過“咨詢+IT“的方式,隨機(jī)挑選1-2家客戶(團(tuán)隊客戶優(yōu)先),現(xiàn)場通過與企業(yè)各部門主管溝通,對該客戶企業(yè)業(yè)務(wù)流程做出梳理,為其量身制定簡易版“企業(yè)內(nèi)控整體解決方案“,并通過IT平臺現(xiàn)場做功能實現(xiàn)并演繹。)
六、企業(yè)戰(zhàn)略得以有效實現(xiàn)的基石:運(yùn)營機(jī)制
管理不相信覺悟,需要機(jī)制!
運(yùn)營機(jī)制基本概念講解
人力資源運(yùn)營體系講解
市場業(yè)務(wù)運(yùn)營體系講解
如何建立不依賴于能人的運(yùn)營體系?
七、如何輕松打造集團(tuán)財務(wù)管控體系
管理信息化是未來企業(yè)的必由之路!
企業(yè)該如何打造財務(wù)管控體系?
預(yù)算、項目、合同業(yè)務(wù)到底該怎樣管?
企業(yè)從“人治”走向“法治”的好處?
八、“企業(yè)內(nèi)控工作平臺“現(xiàn)場實操演練(二)
角色扮演:親身體驗信息化工作平臺的管控實效!
問題研討:針對企業(yè)具體問題的解決方案研討。
授課嘉賓:張曉洪
戰(zhàn)略財務(wù)管控專家 高級管理顧問
集團(tuán)化財務(wù)管控平臺架構(gòu)師
研究集團(tuán)戰(zhàn)略財務(wù)管控二十多年,以一個管理者的視角解讀財務(wù)管理,跳出了傳統(tǒng)財務(wù)管理與核算模式思維的局限性,創(chuàng)新性的提出了打造集團(tuán)戰(zhàn)略財務(wù)管控體系的新理念。
作為集團(tuán)化財務(wù)管控信息平臺的架構(gòu)師,主導(dǎo)研發(fā)出一套企業(yè)“人、財、物、知識”四大資源管理的信息化內(nèi)控工作平臺,能幫助企業(yè)輕松建立起完善的內(nèi)控體系并有效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,教會管理者用事實數(shù)據(jù)做管理,最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化!
曾親自參與服務(wù)過的企業(yè): 北京華聯(lián)集團(tuán)、中國航天火箭研究院、中牧股份、蘇寧電器、紅牛飲料、中國鋁業(yè)、中國移動等。
工作經(jīng)歷:
聯(lián)想投資 高級管理顧問
新中大軟件 財務(wù)總監(jiān)、高級副總裁
中國輕紡城股份(A股上市公司) 戰(zhàn)略發(fā)展部創(chuàng)始人
教育背景:
浙江大學(xué) 計算機(jī)輔助設(shè)計(CAD)專業(yè) 工學(xué)學(xué)士
浙江大學(xué) 管理學(xué)院 MBA |