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如何讓審計(jì)溝通更有效——審計(jì)溝通技巧與策略

(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62258232咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2020年11月23-24日北京   12月10-11日上海

培訓(xùn)費(fèi)用:5900元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)、發(fā)票)

課程背景:

有沒有人說過從事審計(jì)工作的你其實(shí)不會(huì)溝通?有沒有人感覺和審計(jì)溝通后感覺你在審“犯人”?你是否也認(rèn)為自己的審計(jì)溝通技能很需要提高?

溝通技能是從事審計(jì)職業(yè)的入職門檻。如果你不善于溝通,那么就不可能成為一流的內(nèi)部審計(jì)人員。只有具備優(yōu)秀的溝通技能才能登上審計(jì)職業(yè)的金字塔尖。如果缺乏有效的溝通技能,建立審計(jì)人際關(guān)系無異于天方夜譚。所以,要想在審計(jì)這個(gè)職業(yè)上有效發(fā)揮作用,就必須熟悉和適應(yīng)有關(guān)溝通的所有細(xì)微差別,如果你不喜歡通過說或?qū)懪c別人交流,就只能另謀高就。

課程大綱:

導(dǎo)入:審計(jì)處處離不開溝通,成功時(shí)時(shí)離不開溝通

第一部分:審計(jì)溝通概述

    溝通是審計(jì)職場的必修課

    審計(jì)溝通是審計(jì)技能培訓(xùn)的重中之重

    為什么審計(jì)溝通更難、更欠缺

    審計(jì)溝通的定義與目標(biāo)

    審計(jì)溝通的分類及內(nèi)容

第二部分:審計(jì)溝通技巧篇

    審計(jì)溝通力求精練—大道至簡印證了這一點(diǎn)

    審計(jì)溝通恰到好處—審計(jì)犯錯(cuò)時(shí)遵守三步走

    審計(jì)溝通謙虛真誠—容身懷利器更該謹(jǐn)而慎之

    審計(jì)交流中目光運(yùn)用技巧—讓你的表情加分

    避免尬聊—如何打開被審計(jì)單位的話匣子

    審計(jì)溝通中如何學(xué)會(huì)說“不”

    言之有情—審計(jì)如何學(xué)會(huì)適當(dāng)寒暄和問候

    審計(jì)溝通要愉人悅己—幽默讓矛盾煙消云散

    審計(jì)溝通要學(xué)會(huì)適當(dāng)表揚(yáng)與認(rèn)可

    審計(jì)溝通巧用批評(píng)五原則

    審計(jì)溝通要因人而異—溝通黃白金法則

    掌握說服對(duì)方的藝術(shù)—關(guān)鍵在于曉以利害

    審計(jì)溝通得好—還要溝通的勤

    審計(jì)溝通要言之有隱—點(diǎn)到即止留有余地

第三部分:審計(jì)溝通策略與實(shí)踐案例

     掌握審計(jì)溝通中的五式策略

     審計(jì)溝通能力測試與提升

     提高審計(jì)溝通能力的三種簡單有效方法

     審計(jì)溝通實(shí)戰(zhàn)模板與案例

     審計(jì)中的人際沖突管理及解決訣竅

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