【培訓安排】2023年6月17-18日（周末兩天） 杭州（線上同步直播）
【培訓費用】
·線下面授：3980元/人（含：培訓費、課件資料費、自助中餐、現場咨詢、茶點水果等）
·線上直播：1980 元/人（7日內回放）
【培訓對象】
·各企事業單位總經理、財務總監、財務經理、主管、會計等財稅相關人員
·各省市稅務局、會計所、稅務所、律師所、財稅咨詢公司相關財稅工作人員
【培訓講師】趙駿昆老師
【培訓大綱】
一、股權架構搭建的節稅設計及涉稅案例
（一）組織形式：一人有限公司好，還是兩個股東有限公司好？
（二）持股方式：個人持股好，還是法人持股好？
（三）股權代持
1．老婆、老爸還是老友，哪個做股權代持人？
2．股權代持，如何才能還原？
3．股權代持還原，如何才能節稅？
（四）組織形式：有限合伙
1、實操案例：財稅人員運用有限合伙做股權架構的誤區
2、有限公司和有限合伙的區別詳解
3、合伙企業的三種組織形式
4、有限公司的稅收實體和合伙企業的稅收虛體
5、合伙企業與先分后稅
6、合伙企業與穿透稅制
7、合伙企業、連通器與經濟性重復征稅
8、有限合伙的前生今世
9、有限合伙GP選擇個人還是法人擔任？
①實操案例：魏總和陳總搭建有限合伙控股項目公司
②實操案例2：董事長股權激勵總經理搭建的股權頂層架構
10、有限合伙套有限合伙的稅務問題
（五）如何搭建資本市場青睞的股權架構？
（六）如何運用創投企業或基金搭建股權架構稅務籌劃？
1、創投企業和創投基金的單一核算和整體核算
2、創投和合伙模式結合的稅務問題
3、“基金+有限”雙層投資主體模式的所得稅處理問題
4、“合伙+SPV有限+有限”的股權轉讓和股息分紅稅收問題
5、“有限+合伙+有限”模式的股權轉讓和股息所得個稅問題
6、“自然人+創投+合伙+有限”模式的股權轉讓和股息所得個稅問題
7、“自然人+合伙+創投+有限”模式的股權轉讓和股息所得個稅問題
8、“自然人+創投+創投+有限”模式的股權轉讓和股息所得個稅問題
（七）注冊資本認繳和非貨幣性資產投資
（八）如何運用家族信托搭建股權架構稅務籌劃？
（九）股息紅利差別化政策
（十）紅籌架構
（十一）人民幣基金如何投資VIE架構企業？
（十二）SPAC架構
二、股權架構的股東進入和退出涉稅籌劃
（一）新股東加入公司的兩種方法
（二）如何靈活運用股權轉讓和增資擴股進行稅務籌劃？
（三）如何運用股權收購特殊性稅務處理進行稅務籌劃？
1、股權收購的一般性稅務處理和特殊性稅務處理
2、股權支付的三種形式和重組后對應的股權架構
3、混合支付的稅務處理
（四）常見的承債式股權收購稅務籌劃
（五）股權轉讓、股權收購和股權劃轉
1、股權劃轉的“兩類架構，四種方式”
2、母公司劃轉給子公司的會計處理
3、母劃轉給子，適用或不適用特殊性稅務處理的案例
4、子劃轉給母的會計處理及要點
5、子劃轉給子的本質
6、子劃轉給子的適用或不適用特殊性稅務處理案例
（六）老股東退出公司的三種方法
（七）公司減資、解散清算的稅務問題
三、股權激勵節稅架構設計及涉稅案例
（一）如何搭建有限合伙持股平臺？
（二）有限合伙持股平臺的具體運用場景
（三）案例：多層合伙的具體運用
（四）“雙層合伙“模式下的股權轉讓和股息所得個稅問題
（五）多層嵌套的合伙企業，其個人合伙人的納稅地點問題
（六）財稅〔2016〕101號文件的適用與備案
（七）上市公司拆除有限合伙持股平臺的稅務問題
（八）第一類限制性股票和第二類限制性股票
（九）集團間股權激勵稅務問題
（十）股票期權和限制性股票
（十一）疊加型股權激勵涉稅問題
（十二）連鎖企業股權激勵架構及涉稅處理
（十三）制造型企業股權激勵架構及涉稅處理
（十四）經銷商企業股權激勵架構及涉稅處理
（十五）服務型企業股權激勵架構及涉稅處理
四、組織形式變更
（一）公司變合伙的稅務問題
（二）有限公司變股份公司的稅務問題:股改和轉
（三）案例：公司并購重組稅務問題處理
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