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【培訓(xùn)時(shí)間】2023年9月21-22日(周四-周五);上午9:00-12:00、下午13:30-17:00
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州南國會(huì)·1站酒店六樓北國廳(廣州天河區(qū)天河路683號(hào),地鐵3號(hào)線崗頂站A出口、BRT崗頂站)
【課程對(duì)象】公司董事長、總裁及副總裁、總經(jīng)理,及其他高層經(jīng)理;企業(yè)計(jì)劃部負(fù)責(zé)人;獨(dú)立事業(yè)部高級(jí)決策人、總監(jiān)及部門經(jīng)理、子公司高管、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理及主管;辦公室主任、中層管理者、部門經(jīng)理;財(cái)務(wù)人員與其他預(yù)算管理人員。
【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(含學(xué)習(xí)費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地活動(dòng)費(fèi)、午餐、茶歇、稅費(fèi)等費(fèi)用),代訂酒店,住宿費(fèi)用自理。
【授課方式】課程講授 60%,案例分析及小組研討 20%,實(shí)操練習(xí) 20%
【課程背景】
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實(shí)踐看, 全面預(yù)算不僅僅是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個(gè)將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具,一個(gè)優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴(yán)格地實(shí)行全面預(yù)算管理,最大可能的降低支出提升企業(yè)利潤,是每一個(gè)企業(yè)最為關(guān)心的重大實(shí)際
問題。
本課程將通過理論講解與實(shí)踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國內(nèi)實(shí)例分析更直觀、更生動(dòng)、更易接受地讓學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如下問題:如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實(shí)施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn);建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作。
【課程收益】
1、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法;
2、理解預(yù)算對(duì)企業(yè)的價(jià)值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任;
3、掌握成本預(yù)測(cè)、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具;
4、學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng);
5、增進(jìn)經(jīng)營部門與財(cái)務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識(shí)。
【課程特色】
【從問題出發(fā)】:針對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理遇到的各類問題,進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的探討。
【從現(xiàn)實(shí)出發(fā)】:對(duì)解決預(yù)算管理的各類問題的方法,力求符合實(shí)際、力求具有可操作性。
【從對(duì)象出發(fā)】:了解和把握預(yù)算管理人員在預(yù)算管理的實(shí)踐遇到的主要難點(diǎn)、問題和困惑,給予針對(duì)性的講解。
【主講專家】
何老師:國內(nèi)著名財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家、20 年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、武漢大學(xué) MPACC 會(huì)計(jì)碩士、何老師擅長財(cái)務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對(duì)民營中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)節(jié)約稅金近千萬元。先后為 500 多家企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù),曾對(duì)1400
多份財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場(chǎng)提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評(píng)。
【課程大綱】
第一講:內(nèi)部控制與全面預(yù)算
一、內(nèi)部控制的概念
二、內(nèi)部控制五要素
三、內(nèi)部控制與全面預(yù)算的關(guān)系
四、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 15 號(hào)——全面預(yù)算》
案例導(dǎo)入:你所認(rèn)為的全面預(yù)算
五、全面預(yù)算的概念
六、全面預(yù)算的作用與必要性
七、全面預(yù)算失敗的常見原因
案例分析:生活中的全面預(yù)算
第二講:內(nèi)部控制視角下的全面預(yù)算管理體系
一、全面預(yù)算管理的組織架構(gòu)(信息與溝通)
1、預(yù)算組織架構(gòu)的組成
2、預(yù)算組織架構(gòu)的職責(zé)
課程互動(dòng):繪制全面預(yù)算編制線路圖
二、全面預(yù)算的目標(biāo)(控制目標(biāo))
1、預(yù)算目標(biāo)確定的影響因素(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)
2、企業(yè)不同發(fā)展階段的預(yù)算目標(biāo)
3、預(yù)算目標(biāo)的分解
三、全面預(yù)算的編制(控制活動(dòng))
1、預(yù)算編制的主要內(nèi)容
2、預(yù)算編制的邏輯與流程
3、工作計(jì)劃的編制(控制活動(dòng))
工作計(jì)劃模板
職能部門的工作計(jì)劃編制
4、工作計(jì)劃質(zhì)詢會(huì)
案例分析:Z 企業(yè)的工作計(jì)劃質(zhì)詢會(huì)
5、預(yù)算編制的方法
增量預(yù)算
零基預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算(小調(diào)整)
案例分析:零基預(yù)算在預(yù)算編制中的應(yīng)用
案例分析:滾動(dòng)預(yù)算在預(yù)算編制中的應(yīng)用
6、預(yù)算編制的十項(xiàng)必需準(zhǔn)備工作
7、預(yù)算編制的部門分工
8、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
1)收入預(yù)算的編制
2)生產(chǎn)/服務(wù)成本預(yù)算的編制
3)費(fèi)用預(yù)算
費(fèi)用的分類(固定?可控?付現(xiàn)?)
費(fèi)用的預(yù)算
研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算
9、財(cái)務(wù)預(yù)算的平衡
四、全面預(yù)算的控制(控制活動(dòng))
1、PDCA 管理循環(huán)
2、預(yù)算的執(zhí)行控制
3、內(nèi)部控制管理權(quán)責(zé)指引
案例分析:X 企業(yè)的內(nèi)部控制管理權(quán)責(zé)指引
4、預(yù)算的分析
預(yù)算的差異
預(yù)算差異的分析方法
案例分析:生產(chǎn)過程中的預(yù)算差異分析
案例分析:經(jīng)營結(jié)果中的預(yù)算差異分析
5、預(yù)算的反饋與報(bào)告
6、預(yù)算的調(diào)整
五、全面預(yù)算的考評(píng)(內(nèi)部監(jiān)督)
1、預(yù)算考評(píng)成功的影響因素有哪些
2、預(yù)算的考核指標(biāo)的選擇
課程總結(jié):
一、全面預(yù)算中的“四位一體”
二、全面預(yù)算中的四大秘笈
三、全面預(yù)算中的三大階段
四、全面預(yù)算中的財(cái)務(wù)定位
五、預(yù)算平衡中的三大利器
六、全面預(yù)算常見疑難問題及解答
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