91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
登陸在線商學院 | 將本站設為首頁 |

金稅四期大數據監管下高管個稅籌劃與外籍個人稅收風險應對

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2023年2月23日深圳   2023年3月2日上海
學習費用:3980 元/位(含培訓費、資料費、會務服務費)
培訓對象:1、企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理;2、HR總監、經理和從事薪酬管理的專業人員
課程背景:
    國辦、中辦最新批復了國家稅務總局未來稅收征管格局,奠定了大數據征管的未來征管方向。為此,國家稅務總局開發了立志全球領先的個人所得稅大數據征管系統。在新個稅法下,結合新的征管格局,外籍個人所得稅未來的征管模式有哪些,目前各類非居民個人所得稅風險、CRS情報交換帶來的影響有哪些,以及在新的征管格局下,我們如何進行合理、有效的高管個人所得稅籌劃。本期課程將聚焦這些問題和大家交流。

課程大綱:

第一部分:大數據征管與新個稅法下個人所得稅主要風險點
一、財稅〔2018〕164號:個稅法修改后有關優惠政策銜接
1、年終獎個人所得稅優惠政策到期是否會取消
2、年終獎新零界點是多少?C 年終獎避稅無效區有哪些?
3、上市公司股權激勵優惠政策銜接實操分析
4、保險營銷員、證券經紀人傭金收入優惠政策銜接實操分析
5、個人領取企業年金、職業年金優惠政策銜接實操分析
6、一次性補償收入優惠政策銜接實操分析
7、外籍個人有關津補貼優惠政策到期是否會取消,如何最好銜接
9、國家稅務總局最新自然人信息系統(ITS)介紹及大數據征管模型

二、新個稅法實施條例實務解析
1、非居民劃分標準從1年改為183天對外籍個人稅收規劃的影響?
2、完善有關納稅人的規定
3、完善來源于中國境內的所得范圍
4、完善應稅所得范圍
5、明確綜合所得辦理匯算清繳情形
6、工資薪金所得的實際稅負比較
7、專項附加扣除政策的操作方法:疑難解答
8、稅款計算—居民個人綜合所得預扣預繳稅款的計算方法案例分析
9、稅款計算—非居民個人四項所得應代扣代繳的計算方法案例分析
10、《境外所得個人所得稅征收管理暫行辦法》
11、個稅法修訂對CRS數據交換的影響?CRS最新進展?
12、關聯交易、CFC、一般反避稅規則引入后個人所得稅反避稅最新精神把握?
13、個稅法修訂后多部門聯動會涉及個人銀行賬戶的監控嗎?
14、個稅最新稅率的變化表體現稅負如何變化?

第二部分:境內高管個稅籌劃要點和風險分析
1、殘疾人個人所得稅稅收優惠政策
2、國債利息收入免稅政策
3、個人買賣上市公司股票免稅政策
4、住房公積金個稅籌劃
5、補充養老保險個稅籌劃
6、利用工資和勞務報酬的轉化進行稅收籌劃
7、國內避稅地籌劃
8、境外支付工資籌劃
9、個稅稽查的現狀、重點和趨勢
10、收入不合理核定
11、穿透個人所得稅籌劃方法哪些失效了
12、哪些個人所得稅籌劃方法風險增大了

第三部分:新個稅法下外籍人士個稅熱點問題和國際人才派遣稅務難點分析
1、居民納稅人與非居民納稅人的區分
2、外籍個人境內多處取得收入如何繳納個人所得稅
3、境內居住天數的計算含義和未來調整預測(90天、183天、1年、5年的計算方法)
4、外籍人員工資薪金的組成,工資、薪金所得來源地判定問題
5、外籍人士八項補貼的改革趨勢和應對
6、港澳地區補貼免稅;
7、關于在中國境內、境外工作期間的界定
8、外籍董事、高管個人所得稅計算差異分析
9、境內外工資薪金所得的個人所得稅計算方法;
10、港澳人員特殊計算方法;境外保險、實物福利等問題
11、一次取得年終獎金及數月獎金
12、外商投資企業的董事擔任直接管理職務征稅問題
13、90天(183天)申報問題,境外收入的申報問題
14、匯率的折算問題
15、外籍個人派遣勞務與常設機構認定問題
16、獨立個人勞務和非獨立個人勞務認定規則與調整
17、外籍個人如何提前做好新個稅法修訂后的境內稅收事務安排
18、離境個人所得稅清算是脫籍稅嗎?
19、外籍個人如何規劃境內外居住天數以避免重復征稅?

培訓講師:趙國慶
    原國家稅務總局稅務學院資深講師,培訓各地稅務局長、稅務稽查科員。擁有近20年稅務機關征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經驗。國際特許注冊會計師(ACCA),中國注冊會計師(CICPA),中國注冊稅務師(CTA),南京大學會計學博士,上海國家會計學院、江蘇省注冊稅務師管理中心后續教育師資,《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《財務與會計》(綜合版、理財版)、《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發表上百篇文章。研究領域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業涉稅風險及內部控制問題、金融稅制問題等。曾經為歐盟商會、稅收機關、世界500強企業開展稅務培訓,授課內容理論和實務并重,實用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓意向(提前報名可享受折扣優惠):
課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
學員姓名:
 
聯系電話:
 
學員姓名:
 
聯系電話:
 
學員姓名:
 
聯系電話:
 
  (學員信息按報名人數填寫即可,三人以上報名請點擊下載培訓報名表
備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                一区二区三区丝袜| 久久99这里只有精品| 婷婷开心激情综合| 大尺度一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品美女一区二区三区| 热久久国产精品| 91高清在线观看| 欧美高清一级片在线观看| 日韩av一区二区在线影视| 一本大道久久a久久精二百| 久久综合九色综合97_久久久 | 韩国av一区二区三区在线观看| 色先锋资源久久综合| 久久久三级国产网站| 日日夜夜免费精品| 一本大道av伊人久久综合| 久久久久久电影| 久久99国产精品成人| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 国产精品天干天干在观线| 免费日韩伦理电影| 欧美挠脚心视频网站| 亚洲免费观看在线视频| 床上的激情91.| www亚洲一区| 久久精品国产在热久久| 91精品久久久久久蜜臀| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 国产精品主播直播| 精品成人一区二区| 久久精品国产一区二区| 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 亚洲女同ⅹxx女同tv| 大美女一区二区三区| 久久久.com| 国产福利一区在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 免费精品视频最新在线| 欧美二区三区91| 午夜成人在线视频| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲国产日韩精品| 欧美色爱综合网| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 欧美日韩大陆在线| 五月激情丁香一区二区三区| 欧美精品视频www在线观看| 视频一区国产视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国内精品久久久久影院色| 精品国产一区二区三区av性色| 精品一区二区三区在线视频| 精品va天堂亚洲国产| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久综合久久久久88| 国产成人aaa| 最近日韩中文字幕| 在线观看日产精品| 亚洲成人一区二区| 日韩亚洲欧美一区| 韩国一区二区视频| 国产精品美女视频| 在线免费av一区| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩精品一区在线观看| 国产一区视频网站| 中文字幕五月欧美| 欧美日韩午夜在线| 另类中文字幕网| 国产日本一区二区| 91黄视频在线| 免费欧美在线视频| 欧美国产乱子伦| 色香蕉成人二区免费| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产九九视频一区二区三区| 亚洲日本电影在线| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产乱子轮精品视频| 亚洲色图一区二区| 欧美一区二区三区在线视频| 国产91在线看| 亚洲成人免费视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲精品一区二区在线观看| 91啪亚洲精品| 另类小说综合欧美亚洲| 中文字幕中文字幕在线一区| 正在播放亚洲一区| 成人丝袜视频网| 午夜电影网一区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美日韩精品高清| 国产不卡在线视频| 亚洲电影欧美电影有声小说| 久久精品免费在线观看| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产精品一二三区| 午夜电影网亚洲视频| 国产精品色一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产一区二区精品久久91| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩一区二区三区免费观看| 99久久精品免费看国产免费软件| 奇米色777欧美一区二区| 日韩一区日韩二区| 日韩精品一区二| 色呦呦日韩精品| 国产精品 日产精品 欧美精品| 亚洲 欧美综合在线网络| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 91精品国产综合久久精品图片| 成年人午夜久久久| 精品影视av免费| 亚洲成人激情av| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 91精品国产麻豆国产自产在线| 97精品久久久久中文字幕| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 中文一区二区在线观看| 日韩一级片网站| 欧美影院一区二区| 成人av免费观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 日日欢夜夜爽一区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 国产成人日日夜夜| 蓝色福利精品导航| 亚洲chinese男男1069| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 久久久精品免费免费| 91精品国产91久久久久久一区二区| 色嗨嗨av一区二区三区| 成人免费视频一区| 国产精品一二三区在线| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩精品一区第一页| 亚洲成人动漫精品| 亚洲最大成人综合| 亚洲日本护士毛茸茸| 国产精品免费av| 欧美国产精品v| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲6080在线| 亚洲一区二区视频| 亚洲免费看黄网站| 亚洲日穴在线视频| 中文字幕一区av| 国产精品久久久久久久久搜平片| 久久精品一区四区| 久久综合久久综合九色| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美一级理论性理论a| 91精品国产高清一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 亚洲欧美激情插| 亚洲欧美另类图片小说| 日韩毛片视频在线看| 中文字幕一区在线| 自拍偷拍亚洲激情| 亚洲男人天堂一区| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 亚洲精品综合在线| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 洋洋av久久久久久久一区| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 亚洲国产精品影院| 亚洲福利视频导航| 视频一区在线播放| 蜜桃一区二区三区在线观看| 久久精品久久99精品久久| 精品一区二区久久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 成人高清视频在线观看| 北条麻妃国产九九精品视频| 99r精品视频| 在线精品观看国产| 欧美日韩mp4| 日韩一区二区三| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美精彩视频一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 亚洲成人一二三| 久久99最新地址| 成人精品国产免费网站| 在线观看av不卡| 日韩欧美国产1|