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改善的基礎(chǔ):一線主管向5S管理要效率

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師唐殷澤老師(>>點擊查看唐殷澤老師詳細介紹)

課程背景:
現(xiàn)場是一個企業(yè)的“營銷砝碼”,也是一個企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn),它能影響客戶的直接評價。5S的有效實行,不僅提升現(xiàn)場管理水平,而且還能改變企業(yè)和人員的素質(zhì)。假如您的企業(yè)將全面推行5S或在推行中遇到困惑,本課程將為您打開5S的大門,同時提供大量推行的經(jīng)驗、方法和實用工具。

課程解決問題:
● 5S推行為什么一次又一次都被打回原形;
● 5S做來作去,為什么還是打掃衛(wèi)生;
● 如何運用5S管理向現(xiàn)場要效益;
● 每個S到底是什么,5S與PDCA的關(guān)系是什么
● 整理的對象是什么,如何做;
● 整頓的對象是什么,如何做;
● 清掃的對象是什么,如何做;
● 清潔的對象是什么?;
● 如何做到“三定5S”;
● 如何利用目視化工具來進行現(xiàn)場管控,如何進行現(xiàn)場改善。

課程收獲:
● 5S導入的13或14步驟(實用性很強)
● 讓5S長效導入,形成標準化;
● 5S推行五步法,易學. 易用,將理論轉(zhuǎn)化成實踐,改善效果明顯;
● 通過學習整理的三大工具. 整頓的五點方式,現(xiàn)場管理者可以帶動員工進行現(xiàn)場改善;
● 實踐性很強的目視化管理工具的運用;
● 通過5S管理會發(fā)現(xiàn)問題,并能學會改善方法;
● 5S推行的制度,流程,標準,圖冊咨詢項目中的經(jīng)典方法)。

課程特色:
通過本培訓課程,使學員掌握進行5S改善活動所必須具備的技能技巧,把最簡單的管理方法會用并用的好,使現(xiàn)場的督導能夠用四大技巧方法抓現(xiàn)場. 找問題,也是標準化管理的前提。本課程所有內(nèi)容實用性很強,主要講具體的方法與實施推進,其方法已經(jīng)數(shù)家公司的咨詢項目驗證,實用性很強。

課程時間:1天,6小時/天
課程對象:生產(chǎn)部門主管、一線主管
課程方法:理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,講師點評,改善計劃

課程大綱:
第一講:5S推行的目的與意義
1. 5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程
2. 5S的三大支柱
3. 你見過這種現(xiàn)象嗎?
4. 5S改善對象及目標

第二講:5S活動誤區(qū)的剖析和正確認識
1. 工作太忙,沒時間做 5S
2. 我們公司已做過5S
3. 5S活動和賺錢有什么關(guān)系
4. 5S活動不就是檢查嗎?
5. 5S活動是靠員工自發(fā)開展的

第三講:生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理——整理、整頓
1. 整理的工具和手法發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場問題)
2. 整理案例分析
3. “三定一標識”,“三要素法”
4. 改善的基本方法
5. 整頓的兩大工具
6. “五點”方式和兩大工具的結(jié)合應用

第四講:生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理目視管理的基礎(chǔ)
1. 定置管理的原則與要求
2. 開展定置管理的技巧
3. 現(xiàn)場環(huán)境布置不良若干表現(xiàn)
4. 定置管理的工具方法
5. 定制管理的三級輔助工具
6. 定置管理案例分析

第五講:目視管理
1. 工作任務與完成情況的圖表化
2. 結(jié)合定置管理,工作區(qū)域的目視化管理
3. 生產(chǎn)作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化
4. 設(shè)備的目視和標準化
5. 現(xiàn)場的統(tǒng)一化與掛牌制度
6. 色彩的標準化管理、管理看板
7. 目視管理案例分析

第六講:生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理——清掃、清潔
1. 清掃推行的5個步驟
2. 清掃與零故障
3. 清掃的3層意義(含PM的內(nèi)容)
4. 清掃案例分析

第七講:生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理——素養(yǎng)
素養(yǎng)內(nèi)容簡單概述,主要講解現(xiàn)場管理與改善的章法
1. 清潔的5大要領(lǐng)
2. 清潔的工具和手法
3. 5S推行的終極目標:員工素養(yǎng)的提升
4. 訓練:
1)5S整頓圖
2)問題發(fā)現(xiàn)圖

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
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電子郵件:
 
 
內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設(shè)計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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