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吹盡狂沙始見(jiàn)金——金牌柜員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢(xún)具體事宜!)

培訓(xùn)講師李曉光老師(>>點(diǎn)擊查看李曉光老師詳細(xì)介紹)
課程背景:
銀行柜員作為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,直接和客戶(hù)近距離接觸,他們的服務(wù)影響客戶(hù)對(duì)銀行的整體印象,他們的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)是廳堂營(yíng)銷(xiāo)的重要陣地。而現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,許多柜員只是把自己當(dāng)成簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)操作人員,服務(wù)意識(shí)薄弱,服務(wù)技巧淡薄,缺乏微笑,感覺(jué)工作枯燥,營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)薄弱,客戶(hù)識(shí)別不足,營(yíng)銷(xiāo)技巧單一。
因此,如何盡快讓柜員樹(shù)立良好的服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、完成心態(tài)與角色轉(zhuǎn)變、提升服務(wù)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的能力,提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),完成自己的業(yè)績(jī)指標(biāo),和其他崗位協(xié)同配合,是本次課程重點(diǎn)解決的問(wèn)題。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員等

課程收益:
● 心態(tài)轉(zhuǎn)變:認(rèn)識(shí)到網(wǎng)點(diǎn)廳堂的重要性,優(yōu)秀的柜員應(yīng)該具備什么心態(tài)
● 角色轉(zhuǎn)變:明確柜員在網(wǎng)點(diǎn)扮演的角色,理清崗位職責(zé)
● 服務(wù)禮儀:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)禮儀在工作中的具體運(yùn)用
● 工作流程:每天工作內(nèi)容和重點(diǎn),柜面七步曲呈現(xiàn)技巧
● 投訴處理:有效應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴抱怨,提升投訴處理技巧,化干戈為玉帛
● 客戶(hù)識(shí)別:潛在客戶(hù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)和技巧,如何有效溝通挖掘需求
● 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo):適合柜面的營(yíng)銷(xiāo)思路和技巧,運(yùn)用話(huà)術(shù)與客戶(hù)高效溝通
● 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo):柜面和廳堂發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行深入鎖定和營(yíng)銷(xiāo)
 
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬+討論分享

課程大綱:
第一講:心態(tài)轉(zhuǎn)變篇——樹(shù)立危機(jī)意識(shí),完成角色轉(zhuǎn)變
一、面對(duì)挑戰(zhàn)銀行對(duì)員工提出更高要求
1. 銀行白熱化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)員工提出新要求
1)銀行面臨的同業(yè)和異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)體
2)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型對(duì)員工
3)員工要如何轉(zhuǎn)變以更好適應(yīng)銀行發(fā)展
互動(dòng):提問(wèn)員工工作面臨哪些難題
2. 客戶(hù)需求的變化對(duì)員工提出新要求
1)客戶(hù)需求變化有哪些?
2)客戶(hù)需求的變化要如何應(yīng)對(duì)?
3)激烈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)員工造成職業(yè)擠壓
案例:銀行老客戶(hù)趙總的需求變化,暗示對(duì)崗位的影響
二、銀行柜員心態(tài)與角色轉(zhuǎn)變要點(diǎn)
1. 調(diào)整狀態(tài),從心出發(fā)
1)心態(tài)從哪兩個(gè)方面影響我們
2)ABC情緒理論給我們哪些啟示
3)積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)狀態(tài)的影響
2. 銀行柜員心態(tài)轉(zhuǎn)變
1)現(xiàn)在的心態(tài)是不是影響到工作狀態(tài)
2)如何調(diào)整心態(tài)積極工作
3)三心服務(wù),讓你的業(yè)績(jī)蒸蒸日上
案例:某銀行大柜員心態(tài)轉(zhuǎn)變前后工作狀態(tài)對(duì)比
3. 銀行柜員角色轉(zhuǎn)變
1)銀行柜員如何提升自己的價(jià)值?
2)銀行柜員如何實(shí)現(xiàn)由操作員向服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)轉(zhuǎn)變?
互動(dòng):如何打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

第二講:服務(wù)基礎(chǔ)篇——優(yōu)化服務(wù)形象,完善服務(wù)規(guī)范
一、服務(wù)禮儀的概念與內(nèi)涵
1. 什么是服務(wù)禮儀?
2. 服務(wù)禮儀的本質(zhì)
3. 服務(wù)禮儀的原則
4. 如何更好運(yùn)用服務(wù)禮儀
互動(dòng):柜員對(duì)服務(wù)禮儀的認(rèn)知
二、塑造誠(chéng)信專(zhuān)業(yè)的職業(yè)形象
1. 男士從業(yè)人員的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)
2. 女士從業(yè)人員的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)
互動(dòng):柜員對(duì)于儀容儀表的理解
三、銀行柜員的服務(wù)規(guī)范
1. 站姿的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作及要點(diǎn)
2. 坐姿的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作及要點(diǎn)
3. 行姿的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作及要點(diǎn)
4. 蹲姿的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作及要點(diǎn)
5. 鞠躬禮的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作及要點(diǎn)
6. 指引禮的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作及要點(diǎn)
展示環(huán)節(jié):?jiǎn)T工展示站、坐、行、蹲、鞠躬、指引禮儀

第三講:服務(wù)提升篇——梳理工作流程,提升服務(wù)品質(zhì)
一、柜員服務(wù)要點(diǎn)分析
1. 五聲服務(wù)的有效運(yùn)用
2. 四化與四規(guī)范的具體運(yùn)用
3. 微笑與言辭的力量
互動(dòng):微笑練習(xí)
二、柜員服務(wù)流程分析
1. 舉手迎操作要點(diǎn)
2. 笑相問(wèn)操作要點(diǎn)
3. 雙手接操作要點(diǎn)
4. 及時(shí)辦操作要點(diǎn)
5. 巧營(yíng)銷(xiāo)操作要點(diǎn)
6. 提醒遞操作要點(diǎn)
7. 目相送操作要點(diǎn)
視頻:省十佳柜員柜面服務(wù)流程學(xué)習(xí)

第四講:投訴處理篇——有效解決問(wèn)題,贏得客戶(hù)滿(mǎn)意
一、客戶(hù)投訴抱怨原因分析
提問(wèn):客戶(hù)為什么會(huì)投訴?
1. 客戶(hù)投訴的原因有哪些
2. 客戶(hù)投訴的種類(lèi)
3. 客戶(hù)投訴背后的期望
互動(dòng):遇到過(guò)哪些客戶(hù)投訴
二、投訴抱怨管理三步曲
1. 如何有效預(yù)防投訴發(fā)生
2. 遇到客戶(hù)投訴如何處理
3. 客戶(hù)投訴后如何跟蹤善后
三、投訴抱怨應(yīng)該遵循的原則
1. 如何正確看待客戶(hù)投訴抱怨
2. 客戶(hù)投訴抱怨的處理原則
四、投訴抱怨處理步驟
1. 如何迅速有效隔離客戶(hù)
2. 如何充分安撫客戶(hù)情緒
3. 如何找到客戶(hù)不滿(mǎn)的原因
4. 提出方案的步驟
5. 實(shí)施跟進(jìn)的要點(diǎn)
情景演練:A客戶(hù)嫌業(yè)務(wù)辦理太慢在廳堂大吵大鬧 BVIP客戶(hù)插隊(duì)辦理業(yè)務(wù),引發(fā)其他客戶(hù)不滿(mǎn) C沒(méi)收客戶(hù)假幣,引發(fā)客戶(hù)不滿(mǎn)如何處理

第五講:營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)篇——主動(dòng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),創(chuàng)造網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值
一、柜員客戶(hù)識(shí)別與一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧
1. 柜員識(shí)別潛在客戶(hù)的技巧
1)辨別潛在客戶(hù)六要素
2)潛在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵時(shí)刻
案例:某銀行柜員識(shí)別客戶(hù)案例總結(jié)
2. 柜員一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的技巧
1)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品選擇
2)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的話(huà)術(shù)運(yùn)用
3)視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)臺(tái)卡的設(shè)計(jì)運(yùn)用
討論:如何引起客戶(hù)的注意和興趣
二、柜員主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)流程與技巧
1. 快速建立信任
1)客戶(hù)為什么信任柜員?
案例:從客戶(hù)視角,什么樣的柜員值得信任
2. 需求挖掘的技巧
1)SPIN營(yíng)銷(xiāo)法
3. 介紹產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧
1)電子類(lèi)產(chǎn)品的四多營(yíng)銷(xiāo)和FABE話(huà)術(shù)
2)理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)六要素
互動(dòng):根據(jù)本行產(chǎn)品編寫(xiě)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
4. 產(chǎn)品異議太極處理法
5. 推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)促成的六個(gè)方法
情景演練:根據(jù)老師提供的六個(gè)場(chǎng)景,分小組運(yùn)用新學(xué)知識(shí)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
二、柜員聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)流程與技巧
1. 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式的優(yōu)勢(shì)
1)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)柜員
2)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)其他崗位
互動(dòng):結(jié)合自身崗位原因分享聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)
2. 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的流程和模式
1)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)涉及的崗位
2)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)信號(hào)發(fā)出的時(shí)機(jī)
3. 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵要點(diǎn)
1)如何做好客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹
2)轉(zhuǎn)介紹過(guò)程中使用什么工具
3)在什么情況下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)
情景演練:柜面和廳堂進(jìn)行聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)演示,老師點(diǎn)評(píng)總結(jié)

【聯(lián)系咨詢(xún)】

聯(lián)系電話(huà):010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱(chēng):
 
企業(yè)名稱(chēng):*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話(huà):*
 
傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話(huà)訪談與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶(hù)服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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