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工業品銷售閉環技能訓練

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師王浩老師(點擊查看王浩老師詳細介紹)

王浩老師五大優勢:

1

實戰閱歷豐富

21年企業實踐,曾任摩托羅拉、用友等企業高管。其中,18年銷售經驗,16年中高層管理經驗。歷經數以千計的銷售和管理場景。

2

專業超級深厚

10年專注于案例研究(3000多個實戰案例),形成三項研究成果:精益營銷理論、閉環銷售體系、驅動力激勵體系。

出版兩部專著:《大客戶銷售路線圖》、《驅動力》。

3

技能落地見效

所傳授的技能,采用實戰成果導向的閉環策略,套路結構嚴謹,大幅度提升了技能的落地率,并產生實戰成果。在以往30多家企業的咨詢實踐中,這些技能的實戰效果得到了100%的驗證。

4

教學方法獨到

獨創成果教學法,提升培訓質量和收益;堅持案例教學,案例分析透徹,保證課堂氣氛和吸收率。

5

調研深入細致

每次培訓前,都會安排兩輪調研——問卷和電話,盡可能地了解需求背后的場景和因果關系,在此基礎上設計教案,做到對癥下藥。

【閉環銷售簡介】

1)“閉環銷售”是什么?

“閉環銷售”是以成果為導向、全場景閉合的銷售模式。

“閉環銷售”是獲取銷售成果和訂單的逆向工程。

2)“閉環銷售”包含四個閉環:

銷售策略(客戶管理閉環)

訂單流程(銷售流程閉環)

節點控制(銷售節點閉環)

閉環溝通(銷售行為閉環)

3)“閉環銷售與其他銷售課程的區別

指標

《閉環銷售》系列課程

其他銷售課程

實戰性

閉環銷售模式完全對接典型的實戰場景

80%的銷售技巧是剝離實戰場景后的方法

落地性

閉環溝通套路基于客戶行為和心理邏輯,易學易用,能夠無縫轉化,解決實戰問題

80%的銷售技巧缺乏客戶行為和心理邏輯,看起來花哨,實則,轉化時要再組裝

成果化

閉環溝通套路以成果為導向,執行后,銷售KPI顯著提升,成果看得見、摸得著

80%的銷售技巧沒有講清楚為了什么成果,更無法保證執行后成果可見

標準化

閉環銷售模式是全流程、全場景的標準化

80%的銷售技巧是東拼西湊,沒有標準化

復制性

閉環溝通套路的標準化,既便于團隊內部分享的復盤,也便于培養新人

80%的銷售技巧的學習效果因人而異,難以用來復盤,培養新人的效果也不能保證

管理值

閉環溝通模式用訂單流程+節點控制+閉環溝通,使管理清晰化、簡潔化、績效化

80%的銷售技巧與銷售管理沒有太大關系,有些管理工具,經不起推敲和實戰考驗

4)“閉環銷售”課程體系、學習時間菜單

閉環銷售能力

課程模塊

技能模塊

學習時間

深度

中度

淺度

精益銷售策略

《精益銷售策略》

精益營銷思想

客戶管理閉環策略

客戶經營策略

6H

3H

1.5H

訂單開發

《大客戶銷售關鍵節點控制》

《投標運作》

訂單流程

節點控制

12H

6H

3H

《大客戶開發和關系營銷》

培養關系

12H

6H

3H

《大客戶需求的挖掘》

挖掘需求

4H

2H

1H

《大客戶產品|方案的呈現》

呈現產品

6H

3H

1.5H

《大客戶合作促進》

商務談判

4H

2H

1H

《商務談判解碼》

合作促進

12H

6H

3H

催收貨款

《催收貨款》

催收貨款之閉環技能

6H

3H

1.5H

5)“閉環銷售”的研發與實踐:

王浩老師十年練一劍,分析3000多個實戰案例,創建“精益營銷理論”、“閉環銷售”體系,出版專著《大客戶銷售路線圖》(2019年新華出版社出版,當當網等有售),經過了1600余位學員的實踐,證明了“閉環銷售”能明顯提升訂單開發的成功率、老客戶采購份額和銷售業績。

【培訓服務標準】

1,課前調研:

第一輪,和HR、領導的初步溝通——了解培訓的背景、存在問題、培訓訴求

第二輪,面向全體學員的問卷調研——了解學員的業務現狀、銷售流程、典型問題

第三輪,面向部分學員的電話訪談——了解學員的業務場景、問題背后的根源

2,培訓深化:

課后考試:為企業設計考卷(5道題/天),建議課后三天考試,以鞏固學習成果

落地任務:為企業設計培訓后落地任務(1項/天),推動培訓轉化為績效

3,落地輔導:

參見《精益營銷訓練營》——銷售KPI提升解決方案

【培訓對象】

工業品銷售管理:  銷售總經理、銷售總監、銷售經理、大區經理、區域經理

工業品大客戶銷售:大客戶經理、銷售工程師、銷售人員

工業品項目銷售:  項目客戶經理、銷售人員

【標準課時】2天,每天6小時

【課程收益】

1,樹立精益營銷、閉環銷售理念,用正確的思想武裝頭腦

2,掌握最佳銷售路徑、閉環銷售套路,大幅度提高銷售工作效率

3,掌握開發和拜訪客戶的技巧;掌握建立客戶關系、搞定內線、編織客戶內部關系網絡,形成培養關系的溝通閉環

4,掌握挖掘和引導大客戶需求的方法,形成挖掘需求的溝通閉環

5,掌握和內線打好配合、阻擊競爭對手、排除客戶內部反對意見、達成銷售節點成果,最終贏得訂單的整合營銷策略,形成合作促進+投標運作的溝通閉環

6,掌握提升老客戶采購份額的銷售方法,形成推動銷售的閉環溝通。

【課程大綱】

前  言  閉環銷售能力

案例分析……

1,精益營銷思想

精益營銷價值觀

精益營銷理念

精益營銷行動原則

2,閉環銷售能力

閉環銷售是什么

閉環銷售模式

閉環銷售能力體系

案例分析……

第一講  工業品大客戶銷售關鍵節點控制

案例分析……

1、工業品大客戶采購分析

工業品大客戶的采購類型

采購流程的發起

常規采購作業流程

領導主導的采購作業流程

2、銷售路線圖

    客戶導向的銷售模型

工業品大客戶銷售流程的關鍵節點

工業品大客戶銷售路線圖

案例分析……

第二講  跟蹤和拜訪客戶

案例分析……

1、快速找到目標人

“實名轉接”應對方法

突破前臺障礙

識別客戶內部角色

明確目標人及其聯系方式

2、誘敵深入的跟蹤

如何通過電話加深客戶記憶

銷售假動作

連續創造跟蹤機會

跟蹤節奏

陌生拜訪的誘敵深入

3、高效約見

    約見的時機

約見的理由

約見客戶的五種策略

4、拜訪禮儀與面談技巧

拜訪目的與計劃

拜訪禮儀

拜訪面談的話題設計

拜訪面談攻略

案例分析……

第三講  工業品大客戶公關

案例分析……

1、關系營銷策略

    客戶關系的五個轉折點

    公關線路圖

搞掂關鍵角色的“四重奏”

2、培養客戶的信任與好感

建立信任的策略

培養好感的方法

3、建立私人情誼

約請的注意事項

恰到好處的禮尚往來

    急客戶之所急

4、建立內線

關注“內線”的多元訴求

明確“內線”的方式

確立“內線”的指標信息

5、建立關系網

關系網的潛規則

平衡關系網的8大要點

關系雷區

客戶內部三角關系的處理技巧

案例分析……

第四講  挖掘和引導客戶需求

案例分析……

1、工業品大客戶需求的特性

顯性需求與隱性需求

需求指標強度

2、需求詢問策略

問對人

在合適的時機發問

因地制宜問

3、挖掘和引導需求的提問技巧

應對需求的3個層次

提問模式

詢問需求的經典問題模式

引導需求的話題激發

4、梳理和診斷大客戶需求

梳理需求的方法

診斷需求的5個反問

案例分析……

第五講  促成大客戶購買

案例分析……

1、促成大客戶購買的三大原則

步步為營

里應外合

尋找合作切入點

2,積極爭取

積極爭取的策略

積極爭取的話術

3、排除客戶內部反對意見

客戶反對意見的表現

反對意見的根源

處理反對意見的溝通對策

4、分析和阻擊競爭對手

分析競爭對手動態

阻擊競爭對手的五種方法

5、促成訂單的五大里程碑

案例分析……

第六講  提升老客戶的采購份額

案例分析……

1、采購份額分析

采購份額是如何產生的

采購份額發生變化的原因

2、如何提升老客戶的采購份額

參與客戶的全流程

關鍵環節的突破

系統性改善

逐步蠶食競爭對手份額

案例分析……

 

培訓講師:王浩

·B2B營銷研究

案例研究:3000個B2B業務及管理案例研究

理論創建:精益營銷理論 ——B2B營銷原創理論

培訓體系:精益營銷訓練 ——B2B閉環銷售、銷售KPI提升解決方案

咨詢體系:精益營銷系統 ——B2B銷售超水平增長解決方案

·出版專著

B2B營銷學專業:《大客戶銷售路線圖》

管理心理學專業:《驅動力》

·人生歷練

職業經歷:21年企業實踐經驗,帶過11支團隊,從事過8個行業

實戰背景:省政府秘書、遠東科技市場總監、翰林匯事業部總經理、摩托羅拉政府項目銷售總監、智博科技集團執行總裁等職

專業背景:清華、北大總裁班客座教授;人保部全國就業培訓技術指導中心《營銷師》首席專家;華為、用友等企業大學的特聘專家

·課程方向

營銷類:大客戶|項目銷售、渠道開發與管理

談判類:談判策略與技巧

管理類:銷售團隊管理、中高層領導力

經營類:企業銷售超水平增長的五大引擎

·授課亮點

成果教學法:圍繞“實戰成果”開展教學,直達學員的工作績效,大幅度提升了培訓收益!破解了培訓的落地、執行兩大難題!

全案例教學:2000多個“實戰場景案例”儲備,深度剖析,提煉可落地的技能,大幅度提升了學員現場吸收率,保證了課堂氣氛和課后收獲的雙贏!

· 部分案例

工業品

長城潤滑油、東方電器、聯泓集團、康得集團、動力源股份、南山集團、慧谷化學、宇明閥門、東標電子、昆侖海岸、冠利新材料、國瑞升科技、佳力高纖、紅三葉集團、深圳振豪密封、圣萬提注塑、天津瑞基化工、昆明鋼鐵集團、豹馳集團、河北海賀勝利

IT、

系統集成

用友股份、東軟股份、長城信息、東方通科技、天融信、萬里紅科技、綠盟科技(億塞通)、華宇信息、北斗導航、四維圖新、中科宇圖、華夏科技、中企動力、龍圖軟件、北大軟件工程、辰安偉業、萬集科技、勝利油田軟件、華旭金卡、泰德匯智、愛迪科森、曙光股份、東方飛揚、北京冠金利、北京互信互通、北控三興、易美軟通、世紀東方國鐵、中地時空數碼

高科技

中車集團、北京交控、北京和利時、中國電子集團、武漢理工大學產業集團、天誠盛業、上海力信測量、世紀東方、武漢高德、方物科技、中標方圓、新亞天影、龍德時代、廣東科密集團、中航華燕科技、星格測控技術

環保、節能、新能源

中石油、中海油、中持股份、永清環保、中節能集團、菲達環保、中科環能、碧水源、通源環境、路域生態、內蒙古環保投資集團、富通環境、愛土環境、現代環境、碩人科技、中科實業、北京東潤環能、高能時代、曉清環保、小黃狗環保、天合光能、中廣核集團、浙能電力、清華太陽能、新奧燃氣

電氣、電力

南瑞集團、遠東集團、長峰集團、普訊電力、中電普華、天澤電力、西班亞埃特羅斯、施耐德、歐姆龍、湘能科技、華呈基業、特變電工、力合微電子、煜邦電力、北京合眾科技、許繼電器、上海吉泰電子、新創四方、秦驪成套電器、浙能電力有限公司、北京電力、山西電力、神馬電力

通訊

華為、中興通訊、北京瑞斯康達、北京電信規劃設計院、中通服咨詢設計研究院、深圳華訊方舟、武漢烽火集團、廣州阿爾創、中國移動、遼寧移動、廣西移動、鄭州移動、武漢電信、中國聯通北京公司

互聯網

美團、百度、百科互動、人人網、阿里巴巴、必聯網、校易收、上海震坤行(工業品互聯網)、京東商城、車友網

非家用車、汽車配件

東風汽車設備、東安發動機、徐工、宇通客車、西安康明斯、柳州五菱、江鈴改裝車、中聯重科、中彰國際、卡特彼勒、江蘇海沃(環保車)、中聯重科、鵬翎膠管、龐大汽車集團、新宏昌重工集團、奇瑞汽車、亞之杰汽貿、北京福田、上海雙林集團、意昂神州、斗山山貓、中興智能汽車

軍工企業

兵器集團43所、總參56所、南方航空發動機(已并入中國航空發動機)、西安16所、213所、航天精工、新興東方、中國電子集團36所

設計院、

第三方機構

中南設計院、中國聯合工程公司、巔峰智業、安徽省交通規劃設計院、中國商業聯合會、北京工程咨詢公司、中認倍佳(3C檢測)、江蘇中民金服、北京電信規劃設計院、北京華宇恒通

建筑、建材

碧桂園、中天建設、中建七局、東方雨虹、蜀羊防水、北新、盛德寶羅

生物科技、醫療器械

中國科學器材公司(中國醫藥集團)、中源協和(和澤生物基因)、廣州金域檢驗、茂健聯星生物、勤邦生物、河南牧翔動物藥業、毅新興業、上海威士達、北京怡和嘉業、北京天智航、北京伏爾特、廣州維力醫療器械

其他

農家福集團、大北農、正正飼料、屯玉種業、秋樂種業、大連海晏堂、北京一輕集團、紹興會稽山酒業、蘇寧電器、羅馬世家、法派服裝、上海鉅勛、青竹美術顏料、幸福人壽、英大人壽、中福集團、中鐵現代物流、天津卷煙廠、鹽業集團、佛山地質局、成都印鈔廠、智美體育、宜春郵政局

·學員反饋

鐘奮強(廣東科密集團董事長  雙博士):王老師有功力!本次我們在北大做了五天的培訓,前面有四個老師授課,王老師是最后一個出場。在這種情況下,王老師的課堂氣氛還是排名第一!

周豫(中航工業華燕科技總經理):相見恨晚!如果早遇到王老師,我們會發展得更好!

周生俊(金夫人集團董事長):王浩老師的《創新管理-驅動力》課程給了我很多啟發,

藍燁(前方正科技副總裁):我聽過的課培訓相當多,包括在聯想和方正。比較而言,王老師的全案例教學是一大亮點。這些案例不僅真實、新鮮,更是給我許多啟發。

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
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五月課程
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十月課程
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