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非財務人員財務管理沙盤模擬訓練——從財務視角學管理

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師趙超老師(>>點擊查看趙超老師詳細介紹)

課程目標:
透過企業戰略規劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計劃的制定,結合企業實際資源進行市場開拓計劃、年度生產計劃采購計劃、融資計劃的制定,將工作計劃數字化進而財務指標化,并通過現金流預測判斷全面計劃方案的可行性,使經營策略與年度目標相銜接,進而使部門行動計劃與經營戰略相配合,以建構一套系統化的經營管理模式。
1. 理解財務管理的本質和“企業血脈”的真實含義;各部門與財務人員在統一的平臺上達成有效溝通
2. 透徹掌握三大財務報表,讀懂財務報告;
3. 理解成本核算的原理,建立起清晰的成本控制意識;
4. 強化現金流意識,提高資金運作效率,學習各種籌資的方式;理解降低整個運營過程中“資金占用”對企業經營風險的意義;
5. 理解現金流預算等財務管理工具對提升企業管理的重要意義;
6. 理解信息化手段對企業財務管理以及整體運作的重要作用,啟迪您尋求提升經營績效的方法和改進。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業中高層管理者、后備干部等30-40人。
學習形式:學員沙盤模擬操作訓練+網絡版分析工具軟件配合+動態數據分析+專家講師分析點評
專家超值點評:
1. 培訓學員實際訓練數據分析
2. 綜合理解局部管理與整體效益的關系
3. 優勝企業與失敗企業的關鍵差異

課程大綱:
第一講:企業經營的本質
1. 資產與資本的關系、企業經營的核心是“盈利”
2. 增加利潤必須“開源節流”、開源的“三要素”
3. 企業經營“好壞”的度量:杜邦分析的意義
4. 財務杠桿應用的分析

第二講:市場分析和費用效益分析
1. 市場分析的作用
2. 理解企業經營戰略的幾種說法
1)“定位學說”
2)“配稱學說”
3)“取舍學說”
4)“放棄學說”
5)實際例子解釋
6)“配稱學說”對企業有限資金投入的限制
3. 生產能力分析
4. 產能計算、設備投資回收期預算
5. 費用效益和成本分攤的含義
6. 廣告費用效益計算
7. 廣告成本分攤計算和分析

第三講:各項費用成本分析
1. 盈虧平衡分析
1)結合市場情況和競爭對手
2)分析投資產品研發的利弊
2. 成本分析
1)生產成本
2)租金和維修成本
3)利息和貼現成本等效益和分攤分析
3. 總成本分析
1)展示分析結果
2)理解圖形的含義
3)分析主要原因,追求改進方法
4. 現金流預算的實質
5. 計劃預算的制定
6. 公司全面計劃預算的可行性判別
7. 現金流量表的的作用和地位

第四講:五力分析
1. 部門局部最優與公司整體最優的關系
1)收益力分析
2)安定力分析
3)經營力分析
4)成長力分析
5)生產力分析
2. 產品貢獻度分析——評價現狀、發現問題、為決策提供數據支持
3. 企業經營綜合分析——雷達圖分析
4. 從財務分析到企業經營的因素分析

第五講:財務分析與績效考評
1. 無形資產對企業的價值
1)無形資產對企業影響的含義、現代和歷史案例分析
2. 基于成本核算的崗位考核
1)成本績效管理的本質、計算模型分析
3. 全成本核算對企業經營決策的改進
4. 庫存對企業經營效益的影響
5. 信息化在公司財務控制中的地位與作用

第六講:財務管理與信息化建設的重要意義
1. 管理駕駛倉
1)“即時企業”的含義
2. 財務管理工具的演進
3. 財務管理對企業經營決策的影響
1)決策是根本
2)財務管理知識和方法的掌握是關鍵
3)財務數據的獲取是基礎
4)準確、及時的數據獲取取決于企業整體信息化建設

課程安排:

第一日
上午 08:00-08:15 簽到
 08:15-08:30 開場:領導致辭/培訓基本情況介紹等
 08:30-09:30 引言、財務人員財物管理模擬沙盤規則介紹
 09:30-10:30 企業教學年業務模擬經營(講師帶領學員模擬操作一年沙盤)
 10:30-12:00 模擬企業第一年業務經營:訓練背景及基礎知識
講師結合經營數據點評:企業經營本質;財務分析的經營觀;企業如何盈利;杜邦分析的意義……
 12:00-12:30 午餐

第一日
下午 12:30-14:00 模擬企業第二年業務經營:市場分析和生產能力分析
講師結合經營數據點評:產品市場定位;產品生命周期管理;客戶和市場指標是財務指標的保障;費用效益和成本分攤的含義;生產能力分析……
 14:00-18:00 模擬企業第三年業務經營:企業戰略與成本分析
講師結合經營數據點評:經營戰略的解析;盈虧平衡分析、企業產供銷平衡的達成;全成本分析;產銷排程計算;財務分析的實質;融資計劃預算的制定;公司全面計劃預算的可行性判別;現金流量表的的作用和地位……
 18:00- 結束或晚餐(晚間交流)

第二日
上午
 09:30-12:00 模擬企業第四年業務經營:五力分析
講師結合經營數據點評:部門局部最優與公司整體最優的關系;五力分析(收益力分析、安定力分析、經營力分析、成長力分析、生產力分析);產品貢獻度分析——評價現狀、發現問題、為決策提供數據支持;企業經營綜合分析——雷達圖分析、從財務分析到企業經營的因素分析……
 12:00-13:00 午餐
第二日
下午 13:00-15:30 模擬企業第五年業務經營:財務分析與績效考評
講師結合經營數據點評:無形資產對企業的價值;人力資源管理及團隊協作對一個企業的重要性;基于成本核算的崗位考核;全成本核算對企業經營決策的改進;庫存對企業經營效益的影響;信息化在公司財務控制中的地位與作用;案例研討……
 15:30-16:00 總體點評,交流討論,頒發優勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結束

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
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