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思維導圖——從邏輯到創意

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師崔佳和老師(>>點擊查看崔佳和老師詳細介紹)

培訓背景:
眾所周知,當思維導圖由英國的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼•博贊創造后,就被廣泛應用在各個領域,現在全球約有6億人在使用思維導圖。
但你知道嗎,有很多人對思維導圖的使用存在著很多誤解,比如
■ 思維導圖是發散的,具有創新能力的人才能用好它
■ 思維導圖必須會畫畫才行
■ 思維導圖和金字塔是一樣的
本課程融合金字塔思維、頭腦風暴、水平思考等思維工具,讓只有邏輯思維的你如何進行發散思考、方案創新,讓只有發散思維的你如何進行邏輯思考、信息萃取,從而讓你同時具有系統邏輯思維以及發散創新思維,提升你在職場中管理、溝通、策劃、規劃、信息整理、方案創新以及自我成長等方面能力,進而達到個人績效、團隊績效的提升。

課程收益:
● 復述出思維導圖定義、類型并讀懂思維導圖步驟以及關鍵要點
● 掌握邏輯應用思維導圖繪制步驟,畫出不同的應用場景(各種筆記、會議記錄、工作規劃、問題分析等)下思維導圖
● 掌握思維導圖創意應用的基本技能,學會用7何創新法、頭腦風暴法以及水平思考法等在職場中創意使用,讓你解決問題時收獲更多方案,從而找到最佳方案

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:全員必備
課程方法:理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實操練習(30%)

課程大綱:
第一講:思維導圖認知&繪制
一、讀懂思維導圖
1. 思維導圖前世今生
案例:美圖賞析
練習:共繪期待
2. 思維導圖三種類型
3. 閱讀思維導圖三部曲
案例解析:自我簡介
4. 思維導圖五大關鍵要點
二、繪制思維導圖
1. 繪制類型:手繪&軟繪
2. 手繪思維導圖
1)四步成圖
2)手繪注意事項
練習:選擇主題,跟隨手繪一幅思維導圖

第二講:思維導圖邏輯應用—信息萃取
一、邏輯應用前提&核心
二、繪制時的一般步驟
1. 確定目標和使用對象
2. 擬定主題
3. 繪制主干
1)順序:時間,結構(含特殊結構:三段論,固定模型),重要性
2)標準:MECE法則
3)提取關鍵詞的技巧
4. 繪制支干
5. 標注重點(記憶圖形)
三、幾種典型應用場景
1. 會議記錄(日常例會,一次性會議)
2. 計劃&工作規劃
1)確定目標、對象、主題
要求:背景詳細、目標清晰、主題具體
2)順序設定
案例:制定下月工作規劃
3. 培訓筆記成圖八步法
4. SQ3R讀書法
5. 思維導圖五WHY分析法
6. 碎片信息整理
1)主干式整理
2)Mini思維導圖

第三講:思維導圖創意應用—方案創新
一、創意思考5力
1. 流暢力
2. 變通力
3. 獨創力
4. 精進力
5. 洞察力
二、思維導圖原發創意基礎技能
1. 關鍵詞技術高級應用
案例:對“上班遲到”的頭腦風暴
2. 位階技術
3. 兩大思考方向
1)聯想開花
2)聯想接龍
練習:Brain Bloom & Brain Flow
三、漸進式創新方法
1. “七何”創新流程
案例:一個特殊的項目策劃
2. 思維導圖頭腦風暴邏輯創新法
1)與普通頭腦風暴的不同
2)操作步驟
四、根本式創新方法
1. 水平思考法的應用
案例:閱讀六頂思考帽,做導圖
實際應用:無座位辦公
2. 主題式信息整合
1)自由發想
2)架構式
3)拼貼式

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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