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向企業安全生產要利潤之職業健康管理技能提升

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師鄒軍老師(>>點擊查看鄒軍老師詳細介紹)

課程背景:
克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質火災爆炸、東方之星號沉沒事故,反思說道:“生命高于一切,安全重于泰山,必須堅持不懈抓好安全生產和公共安全。”兩會說:“人命關天,安全至上,安不忘危,興不忘憂”重特大安全事故時有發生,我們必須嚴格落實安全生產責任,持之以恒抓好安全生產。
習主席十九大報告時說:“樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。加快安全防控體系建設”。
曾經的:開胸驗肺、硫化氫中毒死亡、廣州膠水中毒案、聯建科技(蘇州)化學物質中毒、PX事故昆山工廠的粉塵爆炸、石油輸油管道的爆炸、化工廠的爆炸、吉林寶源豐禽業有限公司(禽類加工廠)火災、深圳舞王KTV俱樂部火災、德國大眾機器人吃人、湖北電梯吃人以及上千例的斷手、骨折數據等事故,悲劇的發生讓太多的家庭支離破碎……
職業健康是企業,也是個人成長的核心,其績效也反映著公司隱形的業績,一次急性中毒、一場事故或許會讓一切不復存在,您是否覺得“職業健康”與您遙遠?
如何完善和落實安全生產--職業衛生責任、管理制度和考核機制,實行黨政同責、一崗雙責、失責追責,嚴格監管執法,堅決遏制重特大安全事故發生,切實保障人民生命財產安全。
本課程將從公司實際入手,用系統的工具和方法讓安全結果越來越好,結合世界500強標桿公司的最佳實戰經驗,協助您系統的完善環境、健康、安全文化,將其真正落地,逐步用最低的安全成本提升管理水平。

課程收益:
● 了解生產過程中的職業危害因素及防范措施,防護設施等,學會如何防范與應對;
● 認知職業健康管理重要性、學習職業健康相關法律法規知識,合理規避企業法律風險;
● 系統學習“職業衛生”管理工具和方法(如:三級預防等),了解企業主體責任及職業健康管理工作要點,預防、控制、逐步消除職業危害,避免職業傷害事故;
● 持續改善,做到“四不傷害”,協助團隊打造好的職業健康文化。

課程特色:課前深入調研公司環境、健康、安全文化所處的階層,結合主講老師近十年的寶貴現場實戰經驗,課程案例均是老師經歷或行業經典,跟事故案例學風險預防,針對性的設計和情景模擬讓學員消化吸收課程知識,結合分組研討把枯燥的安全課堂歡樂有趣,玩中體驗探索EHS奧秘。

課程時間:1天,6小時/天
課程對象:缺乏或待完善安全的管理現場、HR人力資源、中高層管理人員、EHS人員等
課程方式:講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+管理工具+實戰模擬

課程大綱:
第一講:職業健康管理的重要性
一、職業健康在企業管理中的地位
案例:溫水煮青蛙
1. 職業健康管理重要性
2. 職業病VS職業禁忌癥
3. 職業安全衛生
4. 職業危害因素與存在
研討:現場職業危害因素
5. 危害因素與職業病關系
二、事故后果VS成本效益
1. 企業一時影響、員工及家庭一生的影響
案例:開胸驗肺“張海超”事件剖析
案例:廣州市“膠水中毒”案9嫌疑人一審判決
體驗:我們每次做到90%的結果
探討:0事故降低成本,提高生產率
三、法律法規責任與義務
1. 新《職業病防治法》2018-12-29
2. 企業如何避免《用人單位職業病危害防治八條規定》
罰款合計:40~190萬
1)企業責任
2)工作場所
3)防護設施
4)防護用品
5)警示告知
6)定期檢測
7)培訓教育
8)健康監護

第二講:風險防范與應對(識別與控制)
一、我們現場職業危害因素風險
二、常見的職業危害防范與應對
1. 粉塵:塵肺
1)粉塵定義:認識霧霾
2)粉塵類別
3)粉塵危害
4)粉塵控制八段錦
第一段:革
第二段:水
第三段:密
第四段:風
第五段:管
第六段:護
第七段:教
第八段:查
2. 噪音:聽力危害
1)噪音
2)噪音危害
3)如何防護
3. 高溫
4. 密閉空間安全管理(硫化氫中毒)
1)密閉空間作業
2)密閉空間危險特性
3)密閉空間預防控制
5. 職業危害因素
1)三查一對二定
2)安全技術說明書內容SDS
三、企業職業病防治管理(應對)
1. 職業病危害前期預防與管理
2. 勞動過程中的防護與管理
四、職業病診斷與職業病病人保障

企業如何做好職業健康管理
第三講:職業健康監護管理
一、三級預防
二、職業健康監護基本概念
1. 工作場所有毒有害物質對人體健康影響
研討:電解鋁對人體影響
2. 職業健康監護
3. 職業健康檢查
1)上崗
2)在崗
3)離崗
三、職業健康監護的周期
四、職業健康檢查結果報告與評價
1. 職業健康檢查總結報告
2. 職業健康檢查個體結論報告
3. 職業健康監護評價報告
4. 附:職業健康檢查結果的匯總和報告
五、企業應建立的職業健康監護檔案
六、對健康監護發現問題的處理

第四講:職業健康管理體系
1. 體系運行模式(PDCA)
2. 體系標準的基本內容:17要素
3. 建立職業健康安全管理體系的基本步驟

第五講:職業危害告知與應急救援分享
一、危害告知
1. 圖形與警示標識
2. 職業危害警示標識規范設置
3. 警示標識的檢查與維護
二、應急救援
三、職業健康勞動防護用品
1. 法規要求
2. 分類
3. 規范選用
4. 采購
5. 發放
6. 培訓使用
7. 監督
8. 使用維護
9. 常見防護用品
四、促動-引導技術
1. 開放空間/復盤技術:我們可以做什么
研討互動,答疑解惑

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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