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職場精英職業(yè)化提升訓練

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師和平坤老師(>>點擊查看和平坤老師詳細介紹)

課程背景:
調(diào)查顯示,90%的企業(yè)認為,制約其發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)化程度的高低; 職業(yè)化是21世紀職場精英的生存法則,是提升個人與組織核心競爭力的關鍵;職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭,實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務、價格、品牌的競爭,實質(zhì)上卻是員工的素養(yǎng)、能力和心態(tài)的競爭。
本課程本著幫助公司人員克服各種各樣的焦慮,疑惑,自大,自卑至恐懼的心理,樹立職業(yè)化形象,從而輕松地投入到工作中,進入狀態(tài),為公司提供高效服務。

課程收益:
● 提升學員職業(yè)化心態(tài)的根基,清晰職業(yè)化行為標準,摒棄不職業(yè)行為,做職業(yè)化員工
● 拒絕按部就班,建立健康、積極的行為模式,學會應用處理問題的積極方式
● 明確職業(yè)定位,培養(yǎng)負責任的行為習慣,樹立“100%負責任”心智模式
● 清晰工作價值,改善“負向”的心智模式,提升自己的崗位價值
● 幫助學員塑造專業(yè),得體,符合崗位角色的職業(yè)形象
● 掌握企業(yè)人應具備的禮儀規(guī)范與行為素養(yǎng)

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:全員
課程方式:采用以情動人,以理服人,啟發(fā)互動式教學,課堂演講,現(xiàn)場練習,學員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。

課程大綱:
第一講:職業(yè)化認知篇——職業(yè)化人生方向,比努力重要
一、什么是職業(yè)化
1. 職業(yè)化模型
1)社會人的三大特點:自由化、生活化、感情化
2)企業(yè)人的三大特點:規(guī)范化、職業(yè)化、商業(yè)化
2. 職業(yè)化對本人和團隊的價值
二、職業(yè)化角色定位
三、如何職業(yè)化

第二講:職業(yè)化態(tài)度篇——職業(yè)化工作態(tài)度,比知識重要
一、態(tài)度是最有效的競爭力
二、職場化的心智模式——積極心智模式
1. 心智模式的公式
2. 換個眼光看世界“凡事發(fā)生必有恩典”
3. 積極心智模式的核心:我是一切問題的根源
知識點:不是不是困難和遭遇決定了我們的命運
4. 而是我們對待困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運
工具:四個類型的員工在職場的不同結果
三、如何建立積極主動的行為模式
1. “舒適區(qū)”原理
1)抗拒改變的三大心理因子
2)改變行為的八種方法
2. 能力圈原理:關切圈和影響圈
3. 兩種思維方式:積極主動和消極抱怨
4. 消極抱怨心態(tài)的根源:將自己放在關注圈
工具使用:如何擴大自己的影響圈?
現(xiàn)場改善:用能力圈原理解決實際工作中的困難和挫折
5. 改變?nèi)粘9ぷ麟y題的處理方式
6. 轉(zhuǎn)換負向思維、建立積極心態(tài)模式的三個方法

第三講:職業(yè)化道德篇——職業(yè)化道德操守,比利益重要
1. 以誠信的精神對待職業(yè)
2. 廉潔自律,秉公辦事
3. 嚴格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度
4. 決不泄露公司機密
5. 永遠忠誠于你的公司
6. 公司利益高于一切
7. 克服自私心理,樹立節(jié)約意識
8. 全力維護公司品牌形象
9. 培養(yǎng)職業(yè)美德,感恩公司給予

第四講:職業(yè)化技能篇——職業(yè)化工作技能,比薪水重要
1. 制定清晰的職業(yè)目標
2. 學以致用,把知識轉(zhuǎn)化成職業(yè)能力
3. 第一次就把事情做對
4. 重視職業(yè)中的每一個細節(jié)
5. 善于學習,適應變化
6. 加強溝通,把話說得恰到好處

第五講:職業(yè)化形象篇——職業(yè)化職業(yè)形象,比能力重要
一、職業(yè)形象塑造——良好印象
1. 第一印象形象的要素
2. 職業(yè)形象對工作產(chǎn)生的影響
3. 您的形象代表單位的形象
二、職業(yè)形象塑造——儀容禮儀
1. 職業(yè)人對妝容的要求
2. 發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
3. 女士化妝與男士修面的具體要領
4. 職場儀容的禁忌
三、職業(yè)形象塑造——儀表禮儀
1. 職場著裝規(guī)則與TPO原則
2. 女士職場著裝的穿著要點
1)著裝的搭配(襯衫,內(nèi)衣,鞋襪的選擇)
3. 男士職場著裝的穿著要點

第六講:職業(yè)化禮儀篇——職業(yè)化職場禮儀,比技巧重要
一、正確的形體語言瞬間展現(xiàn)魅力
1. 展示氣質(zhì)的站姿
2. 優(yōu)雅得體的坐姿
3. 自然端莊的蹲姿
4. 灑脫自信的走姿
5. 你的眼睛會說話
6. 用微笑提升魅力
7. 用表情展示真誠
8. 鞠躬度數(shù)看身份
9. 距離遠近看關系
10. 手勢禮儀標準與禁忌
11. 舉手示意,揮手告別,遞送物品,示意落座,指示方向
12. 手勢禮儀的情境運用與演練
二、正確的會面禮儀更能體現(xiàn)職場魅力
1. 問候:熱情大方,眼神注視
2. 呼:符合身份,區(qū)分場合
3. 介紹:自我介紹,他人介紹
4. 握手:傳遞熱情,給予誠懇
5. 名片:接遞名片,話語不同
6. 交談:內(nèi)容對象,話題愛好

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
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