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數字化轉型之創新思維

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師李鐵軍,工業互聯網智能制造培訓專家

課程背景:
隨著科技的不斷進步和全球競爭的加劇,數字化轉型已成為企業在現代商業環境中取得成功的關鍵因素。然而,許多企業管理層仍面臨數字化轉型的挑戰和復雜轉型過程的壓力,需要深入了解數字化轉型戰略、工具和最佳實踐,以便在快速變化的市場中保持競爭優勢。本課程旨在培養企業管理層在數字化轉型方面的領導力與洞察力。通過本課程,學院將通過了解數字化轉型的方法、轉型案例和來自亞馬遜用于創新思考的逆向工作法,獲得必要的創新思維框架,使他們能夠有效地規劃、執行和監督數字化轉型戰略,并為企業創造可持續的競爭優勢。

授課形式:理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習+實戰演練+小組研討+互動答疑

課程大綱:
第一章 數字化轉型之“五轉”
1. 從數字經濟到數字化轉型
2. 數字化轉型之“五轉“:思想、組織、方法、文化和模式
3. 數字化轉型所面臨的挑戰
4. 美的集團數字化轉型之路剖析
第二章 創新,從逆向工作法開始
1. 傳統的漸進式創新已經失靈
2. 精益創新方法論-顛覆式創新
3. 數字化轉型中的換位思考
4. 亞馬遜的創新信條-以“用戶至尚”為代表的逆向工作法
5. 數字化創新的機制、架構、組織和文化
6. 創新運營體系幫助創新成果從1走向N
7. 亞馬遜的增長飛輪剖析
第三章 從刨根問底到5Why工作法
1. 來自豐田的5Why分析法定義
2. 5Why分析法用例
第四章 推進數據文化
1. 數據文化對團隊的改變
2. 數據文化實現的要點
3. 不要被看似合理的數據欺騙
總結和練習
1. 分組討論實踐規劃設計創新業務,實現企業的第二曲線
2. 分組討論實踐5Why分析法和數據文化

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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