91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業(yè)培訓網(wǎng)!本站提供優(yōu)質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

競爭管理——行業(yè)信息化解決方案和推廣能力提升

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調整。如有相關企業(yè)內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師黃鑫亮老師(>>點擊查看黃鑫亮老師詳細介紹)
適用對象:行業(yè)客戶經(jīng)理
課程時長:2天,7小時/天
課程特色:
 本課程完全針對中國移動集團客戶經(jīng)理隊伍開發(fā),極具針對性,已在集團公司、廣東移動等地成功實施,并獲得學員的認同和肯定;
 本課程將帶領學員提升銷售技能,并交給客戶經(jīng)理一套行之有效的行業(yè)透視工具,讓客戶經(jīng)理更好的拓張和維護行業(yè)客戶;
 主講講師為6年移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗,3年行業(yè)咨詢經(jīng)驗,專注與集團客戶領域研究,熟悉客戶經(jīng)理工作流程,有豐富的客戶經(jīng)理培訓輔導經(jīng)驗;
 基于超過200個客戶經(jīng)理的實地調研訪談,本課程采用的幾乎全部是中國移動內部的集團客戶經(jīng)理工作案例,富有針對性,更符合中國移動實際;
 遠離純粹的理論教學,課程通過情景重現(xiàn)、實戰(zhàn)演練、小組討論等方式進行,全場培訓貫穿的核心就是——實戰(zhàn),確保培訓效果最大化。
課程目標/學員收益:
1).幫助客戶經(jīng)理了解最新發(fā)展形勢,并確定在新形勢下客戶經(jīng)理的新定位;
2).掌握行業(yè)分析的三五五聯(lián)動法,學會運用此方法進行行業(yè)拓展;
3).學會分析行業(yè)客戶背景、現(xiàn)狀、業(yè)務、問題、競爭與發(fā)展趨勢,提升行業(yè)化研究分析和行業(yè)化服務營銷能力;
4).掌握一套行業(yè)分析的工具和方法,通過客戶價值鏈分析、需求判斷、需求分析、采購決策分析及產(chǎn)品分析制定行業(yè)客戶關系拓展和需求引導的拓展策略;
5).掌握一套客戶關系管理工具和方法,通過客戶關系測評,客戶建檔、客戶關系策略地圖、不同層級客戶關系公關技巧的講解提升客戶經(jīng)理管理管理技能;
6).掌握一套客戶需求管理的工具和方法,通過行業(yè)客戶商業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)客戶需求引導,行業(yè)信息化方案制作與呈現(xiàn),商務談判與異議處理等技巧的講解,提升客戶經(jīng)理需求管理技能;
7).掌握競爭應對的方法與工具,學會在不同情境下選擇不同的有效競爭策略。

課程綱要:

模塊一:認知篇
水煮三國——國內外全業(yè)務競爭局勢分析及客戶經(jīng)理轉型定位

 全業(yè)務競爭帶來的機遇和挑戰(zhàn)
1、全業(yè)務營銷案例——當前行業(yè)信息化推廣八類常見困惑解析
2、產(chǎn)業(yè)趨勢分析
3、全業(yè)務運營模式下的轉型:
 全競爭——3+N+1競爭局勢分析
• 全競爭的特征使運營商的格局發(fā)生變革
• 由網(wǎng)絡和業(yè)務競爭轉向服務與創(chuàng)新競爭
• 由技術的競爭轉向整合資源的競爭
• 由單個企業(yè)的競爭轉向整個價值鏈的競爭
走進4G時代
 視頻觀看:未來生活的一天,直觀感受4G時代
 4G技術發(fā)展背景:GSM、GPRS到3G再到第4代的發(fā)展
 4G的諸多超越
 4G時代的應用驅動
 4G時代的移動智能終端企業(yè)能做什么
• 推動智能終端產(chǎn)品功能和形態(tài)向多樣化拓展
• 通過應用端商業(yè)模式創(chuàng)新激發(fā)用戶的消費需求
• 通過產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作加強在利潤分配中的主導地位
 三大運營商的4G大戰(zhàn)
• 中國4G拍照三國殺
• 電信、聯(lián)通的4G建設情況
• 移動的應對策略:融合推動,技術領先,充分發(fā)展
• 美國運營商4G競爭策略借鑒:Verizon Wireless,Sprint Nextel Corp,AT&T Inc.T-Mobile
 4G對集團客戶市場的挑戰(zhàn)
• 流量激增,而且流量使用不均衡現(xiàn)象呈現(xiàn)幾何級數(shù)的倍增
• 從購買通信服務,向購買流量服務轉型
• 新類型、巨耗流量的OTT業(yè)務會出現(xiàn)
• 更加開放和合作的機制將浮現(xiàn)
• 互聯(lián)網(wǎng)基因的公司演進速度進一步加快,更加凸顯運營商的慢節(jié)拍
 集團客戶服務也向4G演進
• 差異化服務階段
• 提供通信外附加服務階段
• 客戶價值提升階段
• 信息化顧問服務:價值導向、綜合支撐、合理建議
 追本溯源:全業(yè)務對集團客戶經(jīng)理工作的新要求
 客戶經(jīng)理的知識結構實現(xiàn)從業(yè)務到技術的轉型;
 客戶經(jīng)理的營銷模式實現(xiàn)從B2C到B2B的轉型,強化對企業(yè)運營需求的挖掘;
 集客戶經(jīng)理的工作能力更要從銷售能力向營銷策劃分析的復合型轉變。

模塊二:行業(yè)解決方案的推薦與銷售

1.集團信息化推廣七步法——產(chǎn)品價值分析
1、全業(yè)務體系綜合介紹(通信服務、信息服務、融合通信)重點介紹
 數(shù)據(jù)通信業(yè)務(專線、VPN、IDC等)
 互聯(lián)網(wǎng)(文化、盈利模式、主要應用、網(wǎng)絡營銷模式)
2、產(chǎn)品賣點分析法----如何通俗化理解集團信息化產(chǎn)品?
3、深度掌握產(chǎn)品的幾個關鍵要素和技巧
 ADC類產(chǎn)品分析:企業(yè)建站、企業(yè)一卡通、移動管家等
 MAS類產(chǎn)品分析:BlackBerry等
 M2M類產(chǎn)品分析:車務通等
 行業(yè)應用類產(chǎn)品分析:農信通、校信通等
 語音增值類:移動總機、移動400等
 綜合接入類:互聯(lián)網(wǎng)專線等
4、精確營銷:目標市場分析與選擇
5、信息化產(chǎn)品分析表:產(chǎn)品功能和目標客戶的使用者所獲利益的對接
6、信息化產(chǎn)品業(yè)務表達的“四化”原則
7、小組演練:以現(xiàn)有信息化業(yè)務產(chǎn)品為例進行賣點分析和三句半表達

2.集團信息化推廣七步法——行業(yè)客戶分析
1、行業(yè)客戶價值鏈分析
 案例:某集團客戶系統(tǒng)應用案例
 情景訓練:不同行業(yè)客戶價值鏈分析
2、行業(yè)客戶篩選
 行業(yè)客戶購買動機原理
 行業(yè)客戶細分方法及四類目標市場分類及特點
 目標客戶篩選的“MAN”法
 各產(chǎn)品對應的目標市場建立清晰的業(yè)務營銷層次
 產(chǎn)品價值與客戶需求對接策略
小組演練:以現(xiàn)有信息化業(yè)務產(chǎn)品為例進行目標客戶群細分

3.集團信息化推廣七步法——行業(yè)客戶信息化需求的深度挖掘 
行業(yè)客戶信息化需求深度挖掘三部曲
1、需求假設
 需求假設行業(yè)客戶需求案例分析
 集團客戶行業(yè)背景的定性定量分析法
 案例:餐飲行業(yè)背景分析
 行業(yè)價值鏈分析
 情景訓練:不同行業(yè)客戶價值鏈分析
 集團客戶的需求假設與分析
 案例:某集團客戶系統(tǒng)應用案例
 工具使用:集團客戶價值鏈分析表
 情景演示:銀行、醫(yī)院、保險、建筑、公安、政府等行業(yè)的信息化需求假設分析
2、需求驗證
 需求挖掘的目的
 需求驗證的關鍵信息六環(huán)節(jié)
 需求驗證方法:SPIN法
 案例教學:SPIN法的實踐運用
3、需求評估
 需求評估維度:重要性及緊迫性矩陣分析
 需求評估法:調查問卷
 案例學習:銀行行業(yè)需求假設及驗證分析

4.集團信息化推廣七步法——意向客戶的重點跟進
第四幕:意向客戶的重點跟進
1、可能的競爭因素
 客戶面臨可能的替代產(chǎn)品選擇
 客戶對預期效果的不確定性
 客戶采取行動所帶來的風險
2、把握拜訪過程中的“小紅旗”
 小紅旗意味著銷售過程中的“警告”和“危險”
 可能的小紅旗:
 忽略了一些必要信息;
 沒有拜訪某些關鍵決策者
 較低層的聯(lián)系人成為項目進展的瓶頸
3、建立“1+3立體關系網(wǎng)”
 案例分析——“手足無措的曾經(jīng)理”
 1:公司的領導——信息化通信的決策者
 3:把握管語音采購的決策、管財務預算合同等、管IT集成方面

5.集團信息化推廣七步法——方案策劃設計與推介促成
  以客戶為導向的方案制作
 解決方案案例介紹
 方案制作的基本思路
 方案的設計原則和要素
 《項目建議書》和《行業(yè)信息化綜合解決方案》分析
  方案推介促成
 推介案例分析
 如何有效進行方案推介
 希爾VC-FABE信息化產(chǎn)品推介法
 基于價值鏈的FABE法
 價值功能表
 現(xiàn)場演練
 方案推介通俗化運用“講故事法”
 如何講故事
 現(xiàn)場演練——XX移動故事會
 校訊通營銷案例分析

6.集團信息化推廣七步法——競爭應對與推介促成
客戶購買決策分析
 客戶決策鏈的關鍵人物
 影響決策采購的五種人
 關鍵人物對產(chǎn)品/項目的態(tài)度
 關鍵人物的個人信息分析
 各關鍵人的內外部政治信息
 建立立體的客戶關系網(wǎng)
 集團采購關鍵時機信息
 借助客戶端關鍵活動和事件
 經(jīng)典案例分析:不知所措的曾經(jīng)理——校訊通在客戶端的營銷過程
 競爭應對、促成簽約
1、充分利用小鈴鐺
 了解對手產(chǎn)品、服務、資費以及潛在客戶對其評價
 暗示法放大對手缺點以及潛在客戶痛點
2、競爭營銷八種策略
3、有效應對客戶價格談判
 應對價格戰(zhàn)10大技巧

7.集團信息化推廣七步法——售后維系與二次營銷
售后維護與二次營銷
 功能維護
 技術維護
 關系維護
 客戶關懷常態(tài)化的策略
 經(jīng)典客戶關懷的案例分享

模塊三:實戰(zhàn)工具
行業(yè)透視器
 
1.認識“需求透視表”
 需求透視表設計原理
 需求透視表與行業(yè)結合原則
 需求透視表應用案例
2.掌握“需求透視表”之行業(yè)需求圖譜及策略
 客戶需求交叉分類
 降低成本、提高效率、強化管理維度
 內部辦公、生產(chǎn)監(jiān)控、營銷分類維度
 本季度重點推廣產(chǎn)品
 客戶面臨挑戰(zhàn)
 行業(yè)/客戶選擇關注重點
 成功案例提煉
3.掌握“需求透視表”之客戶分類
 信息化潛力維度:高低
 信息化收入維度:高低
4.掌握“需求透視表”之產(chǎn)品發(fā)展策略庫
 產(chǎn)品類型:產(chǎn)品分為收入、收入加粘性及粘性產(chǎn)品
 具體產(chǎn)品名稱
 產(chǎn)品具體介紹
 產(chǎn)品可提供的關鍵價值描述
 產(chǎn)品的關鍵功能
 該產(chǎn)品在銷售時關鍵介紹內容
 產(chǎn)品資費
 產(chǎn)品目標客戶群及策略
 產(chǎn)品拓展難點
 競爭對手產(chǎn)品對比
 產(chǎn)品成功案例
 銷售資源
5.實戰(zhàn)訓練:通過案例闖關,實際操作需求透視表
模塊四:貫穿全課程案例
1. 解決用戶問題:
    【案例延伸】:APP營銷:唱吧的校園歌手大賽
    【案例分享】:船運行業(yè)的核心競爭與低價產(chǎn)品換關系
2. 產(chǎn)品迭代營銷:
    【案例分析】:HP公司的免費贈送與用戶體驗
    【案例延伸】:高端家具行業(yè)的產(chǎn)品升級營銷
3. 產(chǎn)品價值鏈營銷:
【經(jīng)典案例】:魅力四射陳大姐
    【分析1】:凸顯核心價值
    【分析2】:“關系“產(chǎn)品化經(jīng)營
    【分析3】:借勢借力的銷售半徑擴大
【案例延伸】:產(chǎn)品鏈條的關注點
    【分析1】:天氣預報的大變身
    【分析2】:引發(fā)用戶興趣
    【分析3】:用戶關注
    【分析4】:用戶價值增值
    【分析5】:群眾對群眾
    【分析6】:資源交換的共贏
一、 一套商業(yè)方案分析
1.【經(jīng)典案例】:廈門電信的整合營銷方案
    【分析1】:商業(yè)行為的整合
    【分析2】:商業(yè)伙伴的整合
    【分析3】:寬帶補貼的背后邏輯
    【分析4】:商業(yè)伙伴的客戶共享與資源整合
2.【案例優(yōu)化】:某省聯(lián)通的網(wǎng)格營銷方案
    【分析1】:基礎營銷方案的常見四大漏洞
    【分析2】:基于客戶需求與商業(yè)伙伴的營銷整改
3.【案例優(yōu)化】:某省聯(lián)通校園中心營銷方案
    【分析1】:傳統(tǒng)任務式營銷方案整改
    【分析2】:整合客戶資源與用戶參與
    【分析3】:激勵客戶互動的平臺搭建
二、 一個觀點
1. 【價值創(chuàng)造】:基于互聯(lián)網(wǎng)思維下的融合產(chǎn)品營銷
    【贈與價值】:四川成都航空公司“免費”牌
1) 互聯(lián)網(wǎng)模式下的“不務正業(yè)“
2) 未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢:基于現(xiàn)有優(yōu)勢的平臺化營銷
    【打破規(guī)則】:360免費價值觀:打破行業(yè)規(guī)則,尋找新價值鏈,增加產(chǎn)品迭代的粘性
    【案例延伸】:麗江旅游行業(yè)免費思維下的突破與創(chuàng)新
    【案例延伸】:廣東揭陽翡翠玉石行業(yè)免費思維下的行業(yè)運用
免費思維的價值鏈轉變:入口-端口-增值-價值鏈
2. 【感知變化】:關注客戶的客戶
【案例分享】:某移動與臺灣醫(yī)院的信息合作
    【分析1】:客戶的痛點挖掘:人流,工作量與成本
    【分析2】:客戶的癢點深抓:配送與服務雙響炮
3. 【互動共贏】:關注客戶的痛點與癢點
【案例分享】:互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品給予客戶帶來的新思考
【案例分享】:福建茶葉商的APP
【案例分享】:健身房的APP運用
【案例分享】;醫(yī)藥品行業(yè)的APP運用
【案例分享】:教育行業(yè):校車資源的整合
互聯(lián)網(wǎng)思維的整合價值鏈:圈定用戶-贈與價值-搭建平臺-互動共贏
互聯(lián)網(wǎng)思維=用戶思維+互聯(lián)網(wǎng)的工具+互聯(lián)網(wǎng)的方法論

培訓方式/工具及方法
傳統(tǒng)培訓難以量化,難以落地,很多地市對于培訓反應出一些普遍困惑:
 重投入,輕產(chǎn)出:沒有引發(fā)一個人行為上根本而持久的改變,其培訓效果就幾乎等于零;
 重培訓,輕實踐:在脫離情景脈絡的條件下獲得的知識,經(jīng)常是呆滯的和不具備實踐作用的;
 重個人,輕組織:沒有整體的改變,個別培訓的效果就會大打折扣。重個人忽視組織的后果:丟掉或帶走”
面對這些困惑,對授課形式做了變革,注重培訓后行為的改變與持久維持,所有授課知識點全部融入案例,真正將案例教學進行到底,并有大量的實操演練與工具應用,具體如下:
 闖關式案例演練法:課程包括大量的工作案例,并且包含很多行業(yè)類案例,巧妙的設置銷售各環(huán)節(jié)障礙,讓客戶經(jīng)理在每一關的案例演練中學習銷售技巧、學習行業(yè)組織結構、采購流程等內容。此方法能激發(fā)學員競爭欲望,并讓學員在競爭中體會到樂趣,體驗銷售各環(huán)節(jié)的精髓。
 復盤法:每一個闖關結束后,通過總結策略成敗,方案得失,梳理營銷思路,清晰優(yōu)劣勢,并通過多次調整與改進練習,切實提高綜合營銷素質。
 行動學習法:行動學習的精髓來源于精心設計的學習過程,以及小組成員對已有知識和經(jīng)驗的相互質疑以及在行動基礎上的深刻反思。因此每節(jié)課程內容結束后,都有三個實戰(zhàn)情景的模擬演練,提升學員對于學習內容的操作應用,在下一節(jié)開始前,都對前一節(jié)場景練習結果進行回顧和點評,鞏固學習成果。
 微行動學習:以行動學習理念和方法論為基礎,通過解決戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的真實業(yè)務問題達到提升客戶經(jīng)理能力和績效改善,進而發(fā)展組織能力和促進業(yè)務戰(zhàn)略落地的方法論。希爾咨詢在培訓后將發(fā)起2個月時間的微行動學習,由學員發(fā)起問題,講師作為業(yè)務導師,引導問題解決并固化行為模式。

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業(yè)培訓年卡
企業(yè)培訓專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿易
股權激勵
領導執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學習華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓
中層經(jīng)理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質培訓服務!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲精品精品亚洲| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲一区免费在线观看| 国产成人三级在线观看| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 久久免费视频一区| 午夜激情一区二区三区| 不卡视频一二三| 精品国产1区2区3区| 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 911精品国产一区二区在线| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 久草中文综合在线| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产在线视频不卡二| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲天堂av一区| 国产成人丝袜美腿| 久久综合九色综合欧美98| 日本怡春院一区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品视频在线看| 国产精品自拍av| 日韩精品专区在线| 日日夜夜免费精品| 欧美午夜免费电影| 亚洲精品成人少妇| 91麻豆免费看| 成人免费在线观看入口| 成人av网址在线观看| 日本一区二区免费在线| 国产乱码精品一品二品| 久久综合色8888| 国产一区二区在线电影| 欧美xxxxx牲另类人与| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美午夜电影在线播放| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美精品一二三四| 日韩国产一区二| 欧美一区二区三区免费| 美女久久久精品| 日韩欧美一级精品久久| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 一本到不卡精品视频在线观看| 国产一区二区在线影院| 日韩一本二本av| 日韩不卡一区二区三区| 在线观看91av| 琪琪久久久久日韩精品| 日韩女优毛片在线| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 在线精品视频一区二区| 亚洲在线观看免费视频| 欧美日韩免费在线视频| 日韩精品视频网| 欧美成人video| 国产乱一区二区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲成人第一页| 91精品国产综合久久福利软件| 老色鬼精品视频在线观看播放| 精品国产欧美一区二区| 丁香激情综合国产| 亚洲男同性视频| 欧美日韩在线三区| 免费国产亚洲视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 成人av免费在线| 一区二区三区欧美激情| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久久久久**毛片大全| caoporm超碰国产精品| 亚洲资源在线观看| 日韩精品一区国产麻豆| 国产**成人网毛片九色| 亚洲欧美国产三级| 欧美日韩高清不卡| 国产精选一区二区三区| 亚洲色图清纯唯美| 91.com视频| 国产a精品视频| 一区二区三区在线观看视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产老妇另类xxxxx| 亚洲男同1069视频| 日韩一级在线观看| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲激情在线激情| 精品国产乱码久久久久久免费| 99久久精品免费| 日本中文一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 欧美午夜视频网站| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 一区二区三区欧美| 欧美xxxx在线观看| 色婷婷狠狠综合| 国内精品第一页| 亚洲精品伦理在线| 2023国产一二三区日本精品2022| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 这里只有精品视频在线观看| 成人av午夜影院| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲男人电影天堂| 久久久久国产一区二区三区四区| 在线精品视频一区二区| 国产高清久久久| 日韩国产欧美在线播放| 最新日韩在线视频| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美图区在线视频| 不卡电影免费在线播放一区| 美女被吸乳得到大胸91| 玉米视频成人免费看| 国产亚洲一二三区| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 91免费版在线看| 国产成人精品亚洲777人妖| 日韩激情在线观看| 亚洲激情男女视频| 国产精品网站在线播放| 精品人在线二区三区| 欧美日本一区二区三区| 91麻豆国产精品久久| 国产v综合v亚洲欧| 激情综合亚洲精品| 免费在线视频一区| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品高潮久久久久无| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 在线播放一区二区三区| 在线精品国精品国产尤物884a| voyeur盗摄精品| 懂色中文一区二区在线播放| 精久久久久久久久久久| 蜜桃久久av一区| 午夜久久久久久久久| 亚洲综合在线电影| 亚洲人吸女人奶水| 欧美激情一区不卡| 久久影院电视剧免费观看| 日韩亚洲欧美中文三级| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 欧美性猛交xxxxxxxx| 色香色香欲天天天影视综合网| 成人99免费视频| 成人黄色在线视频| 成人免费毛片a| 丁香激情综合国产| 丰满岳乱妇一区二区三区 | 精品蜜桃在线看| 欧美一级理论片| 欧美高清你懂得| 欧美丰满嫩嫩电影| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 欧美剧情片在线观看| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美性感一类影片在线播放| 欧美在线高清视频| 欧美色成人综合| 欧美美女网站色| 欧美一区二区性放荡片| 欧美一区二区三区白人| 日韩一区二区免费视频| 欧美成人三级电影在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 欧美精品一区视频| 久久久精品影视| 国产精品私人影院| √…a在线天堂一区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 一区二区在线观看av| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲成av人在线观看| 免费精品视频在线| 国产一区二区伦理| 成人a免费在线看| 91欧美一区二区| 精品视频在线看| 91精品国产一区二区| 日韩免费看的电影| 久久久久一区二区三区四区| 欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲天堂a在线| 亚洲国产精品人人做人人爽| 日韩电影网1区2区| 国产美女在线精品| 91丨porny丨最新| 欧美日韩精品一区二区三区四区|