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國(guó)有企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)管理深度融合

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓(xùn)講師盛耀東,企業(yè)黨建實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

課程背景:
國(guó)有企業(yè)是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作是整個(gè)黨的建設(shè)偉大工程的一個(gè)重要領(lǐng)域。
習(xí)近平總書(shū)記指出,要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)的重要力量,成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。
習(xí)近平總書(shū)記的重要論述,從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度,著眼于做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),為新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)厚植為國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)指明了前進(jìn)方向、提供了重要遵循。
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源,肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任,必須做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。
本課程立足于兩個(gè)“一以貫之”,聚焦國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)系統(tǒng)分享國(guó)有企業(yè)黨組織與公司治理的關(guān)系、國(guó)有企業(yè)黨建與管理的關(guān)系、黨支部組織力的管理意義、黨建工作與中心工作融合的方法,以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的七種能力建設(shè),可以幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的地位與作用,增強(qiáng)做好落實(shí)“一崗雙責(zé)”的使命感和主動(dòng)性,有效解決國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)長(zhǎng)期存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

課程收益:
● 系統(tǒng)認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位與作用
● 正確認(rèn)識(shí)“黨務(wù)——黨建——業(yè)務(wù)”的辯證關(guān)系
● 系統(tǒng)把握國(guó)有企業(yè)黨建與管理的相互促進(jìn)關(guān)系
● 能夠運(yùn)用企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合5W2H模型推動(dòng)工作
● 能夠正確選擇管理與黨建融合的載體、平臺(tái)、方法
● 能夠運(yùn)用黨員責(zé)任區(qū)發(fā)揮黨員先鋒模范作用

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:國(guó)有企事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員
課程方式:集中講授、案例分享、分組討論、實(shí)操練習(xí)

課程大綱:
國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的全部工作,都是為了提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。抓黨建從管理出發(fā),抓管理從黨建入手。
引子:電影《南征北戰(zhàn)》——政治軍事融合的典范
第一講:國(guó)有企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)管理相統(tǒng)一的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)
一、國(guó)有企業(yè)的政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位
1. 國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任
2. 國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
3. 國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
4. 國(guó)有企業(yè)黨組織的作用
二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的新使命
1. 社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化賦予的新使命
2. 高質(zhì)量發(fā)展要求賦予的新使命
3. 實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)賦予的新使命
三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新要求
1. 新要求的三原則
2. 新要求關(guān)于黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相統(tǒng)一的四個(gè)堅(jiān)持
3. 新要求關(guān)于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的具體部署
四、百年黨史的基本經(jīng)驗(yàn)
1. 思想建黨政治建軍
2. 國(guó)有企業(yè)與黨組織的前生今世
3. 國(guó)有企業(yè)最可寶貴的資源
4. 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力辨析
黨史故事:列寧關(guān)于組織的著名論斷
5. “黨務(wù)——黨建——業(yè)務(wù)”的偉大實(shí)踐
6. “業(yè)務(wù)——黨建——黨務(wù)”的現(xiàn)實(shí)需要

第二講:新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)努力方向
一、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的重要論述
1. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度探索中的主要教訓(xùn)
2. 關(guān)于制度設(shè)計(jì)的重要論述
3. 關(guān)于制度特征的重要論述
4. 關(guān)于黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要論述
5. 關(guān)于制度建設(shè)路徑選擇的重要論述
6. 關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)的重要論述
二、全面落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”
1. 把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)
2. 完善公司法人治理結(jié)構(gòu)
3. 黨委(黨組)在治理主體中的核心地位
4. “雙向進(jìn)入、交叉任職”
5. “四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接”
三、新發(fā)展理念與國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1. 新發(fā)展理念與新發(fā)展格局
2. 國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得的偉大成就
3. 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落實(shí)情況回頭看
4. 國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)與途徑
四、黨建業(yè)務(wù)融合的認(rèn)知與實(shí)踐
1. 認(rèn)識(shí)“黨業(yè)融合”的四個(gè)維度
2. 強(qiáng)調(diào)黨建政治屬性責(zé)任落實(shí)
3. 關(guān)注黨建與業(yè)務(wù)的連接
4. 作為黨建品牌建設(shè)的目標(biāo)指向
5. 停留在理念層面,注重強(qiáng)調(diào)“應(yīng)然”
6. 黨建“馬甲化”現(xiàn)象

第三講:國(guó)有企業(yè)黨建與管理的關(guān)系
一、國(guó)有企業(yè)黨建與管理
1. 對(duì)黨建業(yè)務(wù)融合DNA雙螺旋體的兩種認(rèn)知
2. 國(guó)有企業(yè)黨組織與公司治理的關(guān)系
3. 國(guó)有企業(yè)黨建與管理的關(guān)系
4. 企業(yè)黨組織在企業(yè)管理中的地位與作用
黨史故事:冀中平原地道戰(zhàn)
5. 國(guó)有企業(yè)黨建工作的三個(gè)難點(diǎn)
6. 左手業(yè)務(wù),右手管理,中間是黨建
7. 黨建賦能管理效果評(píng)價(jià)表達(dá)式
二、組織力建設(shè)
黨史故事:毛澤東關(guān)于抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、蘇聯(lián)衛(wèi)國(guó)戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的論斷
1. 支部建在連上
2. 中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)總則
3. 組織生活形式的相互關(guān)系
4. 組織生活的聚變與裂變作用
黨史故事:三大法寶與三大作風(fēng)
5. 黨支部組織力評(píng)價(jià)
三、國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)
1. 黨支部政治功能與管理功能
2. 基層黨建與管理的對(duì)象
黨史故事:“評(píng)議戰(zhàn)斗計(jì)劃”
3. 基層黨建與中心工作融合的四個(gè)維度與四個(gè)層次
4. 黨支部政治功能與管理功能關(guān)系圖
5. 國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)
四、企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合5W2H模型
1. 實(shí)施黨建業(yè)務(wù)融合的意義
2. 黨建業(yè)務(wù)融合的三個(gè)抓手
3. 落實(shí)黨建業(yè)務(wù)融合的責(zé)任
4. 選準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)融合的切入時(shí)機(jī)
5. 把握好黨建業(yè)務(wù)融合的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
6. 實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合的方法途徑
7. 確認(rèn)黨建業(yè)務(wù)融合的成效
分組討論:如何發(fā)揮黨建對(duì)于管理工作的促進(jìn)作用

第四講:管理與黨建融合的路徑選擇
案例:黨組織“穿透”管理,賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
1. “三基本”與“三基”建設(shè)
3. “黨建+”方向與內(nèi)容的選擇
4. 黨建項(xiàng)目化管理
案例:“先鋒黨建”為高質(zhì)量發(fā)展賦能
5. 黨員責(zé)任區(qū)
6. 黨員示范崗
7. 黨員攻關(guān)組
8. 黨員目標(biāo)管理
案例:“黨建聯(lián)盟”促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

第五講:黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建要點(diǎn)
一、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建要求
1. 黨員責(zé)任區(qū)的由來(lái)
2. 黨員責(zé)任區(qū)發(fā)展的三種形態(tài)
3. 黨員責(zé)任區(qū)的目的作用
4. 黨員責(zé)任區(qū)設(shè)置原則
5. 黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任目標(biāo)
6. 黨員責(zé)任區(qū)劃分方法
7. 黨員責(zé)任區(qū)管理與激勵(lì)
8. 黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定流程
二、黨員責(zé)任區(qū)實(shí)施方案解析
1. 黨員責(zé)任去的目標(biāo)范圍
2. 黨員責(zé)任區(qū)設(shè)置指引
3. 黨員責(zé)任區(qū)涉及的基本知識(shí)
三、黨員責(zé)任區(qū)實(shí)戰(zhàn)案例
1. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“黨員責(zé)任區(qū)”設(shè)置特點(diǎn)
2. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“三學(xué)三爭(zhēng)”提素質(zhì)活動(dòng)
3. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)黨性實(shí)踐”活動(dòng)
4. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“1+1+N”服務(wù)群眾活動(dòng)
5. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“公開(kāi)承諾”亮身份活動(dòng)
6. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“評(píng)星定級(jí)”具體做法
7. 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建成果
實(shí)操練習(xí):黨員責(zé)任區(qū)在“眾垚”工地黨建新模式中的應(yīng)用

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
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人力資源
財(cái)務(wù)管理
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高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
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·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
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北京培訓(xùn)
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