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創新:戰略管理之道

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師鄭秀寶老師(>>點擊查看鄭秀寶老師詳細介紹)

課程背景:
   孫子兵法有云,凡事預則立,不預則廢。由此可見,對未來進行規劃是非常有必要的。特別是在我們當前這樣一個時代里,一個被稱為“VUCA”的時代里,企業更要注重加強對戰略的管理。而中國企業,特別是中小企業,在這方面則明顯不足。

課程收益:
● 幫助學員高度領會戰略管理的指導思想,以在實際工作中能始終站在戰略管理制高點上。
● 幫助學員全面掌握戰略管理的理論、方法與工具,以在實際工作中能推動企業戰略管理水平的提升。
● 幫助學員深切關注戰略管理的基礎設施,以在實際工作中能為戰略執行提供必要的支持。

課程特色:
系統性:本課程涵蓋戰略管理的三個主要方面,即“我是誰”(市場定位)、“為了誰”(商業模式)和“超越誰”(競爭策略)。
實戰性:本課程的方法和工具來自大量的管理實踐,追求的重點不在理論高度,而在學完以后能否將培訓效果轉化成現實的生產力。
前沿性:本課程充分吸收了諸多學科的最新成果,特別是管理學、心理學以及經濟學等強相關學科,是集體智慧的結晶。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁
課程形式:理論講解、案例研討、情景模擬、視頻教學等等

課程大綱:
前言:決定組織績效的三個要素
導入:指導思想篇
本篇不是本課程的重點,但不代表它不重要,它在整個課程中起著方向性的作用。
一、公式:一個亙古不變的鐵律
二、環境:一種不置可否的事實
三、行為:一次必須實現的突破
理論、方法與工具篇
本篇是本課程的核心,它將按照“我是誰”、“為了誰”和“超越誰”的邏輯,系統闡述戰略管理的理論、方法與工具。

模塊一:戰略管理基礎夯實
1. 戰略管理為什么
2. 戰略管理是什么
3. 戰略管理怎么做(以案例說明之)
補充:企業金字塔簡介

模塊二:戰略管理模型解碼
一、“我是誰”:戰略管理之本(市場定位)
1. 市場定位為什么
2. 市場定位是什么
3. 市場定位怎么做
1)內外環境分析
2)發展模式設計
3)市場定位選擇
案例:“西港之星”項目背后的故事
二、“為了誰”:戰略管理之道(商業模式)
1. 商業模式概述
1))商業模式為什么
2)商業模式是什么
3)商業模式怎么做
案例:我是如何讓自己顯得專業的?
2. 商業模式構建
1)客戶鎖定:模塊要點+單元案例
2)價值主張:模塊要點+單元案例
3)盈利模式:模塊要點+單元案例
4)競爭優勢:模塊要點+單元案例
三、“超越誰”:戰略管理之術
1. 原理:魚和熊掌兼得
2. 方法:四步動作框架
3. 應用:如家價值創新

模塊三:戰略管理實際操作
基礎設施篇
要做好戰略管理,除了堅持正確的指導思想和掌握系統的理論、方法與工具外,還需要一些配套條件。
1. 戰略的本質是一種價值的發現
2. 創新的“一個中心”:以市場為導向
3. 創新的“兩個基本點”:機制+文化

結語:從知道到做到的兩條路徑
課程附件:
1. 同步練習:旨在幫助學員在邊學邊練中更好消化和掌握所學內容
2. 管理工具:旨在為學員提供和課程內容配套的起支持作用的技法
3. 落地方案:旨在幫學員理清將培訓轉化成實際生產力的思路方法

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
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