91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問(wèn)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁(yè) |

談判心理學(xué)——采購(gòu)談判必修課

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師張芯譯老師(點(diǎn)擊查看張芯譯老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
對(duì)于采購(gòu)部而言,選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商找到性價(jià)比高的產(chǎn)品,為企業(yè)節(jié)省成本是部門的重要考核指標(biāo)。專業(yè)的采購(gòu)人員非常清楚:與供應(yīng)商的談判所賺到的每一分錢對(duì)于企業(yè)而言都是凈利潤(rùn)。如何讓采購(gòu)部人員更加勝任本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,是不少企業(yè)與管理者都非常重視的事情。
● 常見(jiàn)采購(gòu)談判會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些?
● 如何為采購(gòu)談判找到更有利的條件?
● 怎樣在談判過(guò)程中不要被對(duì)方牽著走?
● 怎樣向供應(yīng)商施加壓力但又不至于讓對(duì)方放棄合作?
● 為什么在談判過(guò)程中不要主動(dòng)妥協(xié)與折中?
● 如何讓對(duì)方接受條件而又能讓他贏了談判的感覺(jué)?
談判就和下象棋一樣,有一套完整的規(guī)則,學(xué)會(huì)談判,從之前的“業(yè)余談判選手”成為“職業(yè)采購(gòu)談判高手”,你就會(huì)明白,你勝的不是靠權(quán)力,而是靠談判力!

課程收獲:
▲ 學(xué)習(xí)談判的必備常識(shí)——掌握3大原則與4個(gè)核心
▲ 避免采購(gòu)談判會(huì)失敗——掌握采購(gòu)談判的10戒
▲ 控制談判的良好氛圍——掌握20多種溝通話術(shù)
▲ 把握談判時(shí)的主導(dǎo)權(quán)——掌握正確議價(jià)5個(gè)技巧
▲ 巧用心理戰(zhàn)術(shù)來(lái)談判——掌握談判的6種心理
▲ 了解談判的常規(guī)手段——掌握采購(gòu)談判6種策略
▲ 劃解談判進(jìn)入到僵局——掌握讓步的6個(gè)技巧

課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:采購(gòu)專員、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)總監(jiān)
課程方式:講師講授+案例分析+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練

培訓(xùn)大綱: 

第一講:思維篇
一、談判認(rèn)知
1. 雙贏談判的四個(gè)原則
2. 常見(jiàn)采購(gòu)談判的三大誤區(qū)
3. 采購(gòu)談判中的不要犯的十個(gè)錯(cuò)誤
4. 影響談判的五個(gè)因素
5. 專業(yè)談判需要掌握的能力
6. 獲取避免采購(gòu)談判失敗十個(gè)現(xiàn)象
工具:測(cè)試你的談判能力
二、談判手段
1. 你要懂的談判規(guī)律
2. 雙贏談判的流程
3. 談判目標(biāo)如何設(shè)計(jì)
4. 你能用的談判籌碼有哪些?

第二講:布局篇
1. 態(tài)度——專業(yè)采購(gòu)談判要有的五種態(tài)度
2. 思路——不清晰則會(huì)亂了陣腳
3. 信息——怎樣掌握信息的力量
案例:為何安娜可以說(shuō)服陳總?
1)掌握賣方真實(shí)的5個(gè)心理
2)分析賣方五要素
3)你要懂的市場(chǎng)行情
4)賣方談判會(huì)收集的信息
案例:經(jīng)典案例分享

第三講:贏局篇
一、好的開(kāi)局是贏的象征
1. 談判前為何需要寒暄
2. 如何在開(kāi)局中占有主動(dòng)權(quán)
3. 開(kāi)局的技巧(注意事項(xiàng))
4. 如何利用買方優(yōu)勢(shì)談判
二、如何理解對(duì)方身體語(yǔ)言
案例:他是如何看出來(lái)了
三、對(duì)何進(jìn)行價(jià)格談判
1. 賣方常用的報(bào)價(jià)策略
2. 議價(jià)前的準(zhǔn)備
3. 折中議價(jià)注意事項(xiàng)
4. 阿克曼議價(jià)法
5. 挑剔式還價(jià)法
四、商務(wù)談判常用六種心理戰(zhàn)術(shù)
案例:經(jīng)典談判
五、采購(gòu)談判的十個(gè)注意事項(xiàng)

第四講:策略篇
一、賣方常用的六種談判策略
1. 蠶食策略
2. 選擇策略
3. 一致策略
4. 稀缺策略
5. 紅白臉策略
6. 時(shí)間策略
二、買方常用的六種談判策略
1. 吹毛求疵策略
2. 紅魚(yú)策略
3. 最后期限策略
4. 競(jìng)爭(zhēng)策略
5. 疲勞策略
6. 軟硬兼施策略
三、不同類型的人員如何談判
四、五維度讓步讓談判雙方舒服
五、怎樣化解談判僵局

第五講:術(shù)篇
1.采購(gòu)談判常用的六種提問(wèn)
2. 采購(gòu)談判引導(dǎo)對(duì)方的三句話
3. 化解對(duì)方異議的五種話術(shù)公式
演練:小組PK,分別用不同的身份(買方與賣方),用不同的策略在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)贏戰(zhàn)對(duì)方

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報(bào)名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美videossexotv100| 久久免费精品国产久精品久久久久| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美一二三区在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 午夜精品在线视频一区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 精品国产制服丝袜高跟| 99精品热视频| 日韩欧美一二三四区| 亚洲欧美国产77777| 国产精品中文有码| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲人123区| 国产69精品久久久久毛片| 日韩欧美色综合网站| 亚洲综合在线电影| 成人午夜短视频| 久久网站热最新地址| 秋霞午夜av一区二区三区| 日本久久电影网| ...av二区三区久久精品| 国产精品亚洲成人| 日韩精品一区国产麻豆| 性欧美大战久久久久久久久| 一本久久a久久精品亚洲| 国产精品私人自拍| 精品国产亚洲在线| 日一区二区三区| 欧美少妇一区二区| 一区二区三区在线观看视频| www.性欧美| 中文字幕欧美日韩一区| 国产精品综合一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爽| 99国产精品国产精品毛片| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产精品一区二区久久精品爱涩| 在线观看91av| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文字幕欧美一| 99久久综合99久久综合网站| 国产三级一区二区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 日本视频一区二区三区| 3d动漫精品啪啪| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美三级一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 一本色道久久加勒比精品| 日韩理论电影院| 99re66热这里只有精品3直播| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产传媒一区在线| 欧美激情在线一区二区三区| 国产成人h网站| 国产精品少妇自拍| youjizz国产精品| 一区在线观看视频| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲日本中文字幕区| 色综合久久中文综合久久牛| 一区二区三区在线播| 日本久久电影网| 亚洲国产一区二区三区| 一区二区高清免费观看影视大全| 99精品久久99久久久久| 一区二区三区影院| 欧美午夜理伦三级在线观看| 天天综合色天天| 欧美成人猛片aaaaaaa| 精彩视频一区二区| 国产欧美日韩三区| 91视频观看视频| 亚洲高清不卡在线| 日韩视频123| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产精品对白交换视频 | 在线精品视频小说1| 亚洲成a天堂v人片| 日韩欧美中文字幕公布| 国产精品一区三区| 综合婷婷亚洲小说| 欧美日韩你懂得| 久久精品国内一区二区三区| 看电视剧不卡顿的网站| 久久精品人人做人人综合| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲福利视频一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 岛国一区二区三区| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 欧美一级专区免费大片| 国产精品88888| 一区二区三区四区亚洲| 欧美一区二区视频观看视频 | 99久久久无码国产精品| 亚洲国产视频网站| 26uuu国产电影一区二区| 99久久精品免费| 日本欧美加勒比视频| 中文字幕精品综合| 欧美群妇大交群中文字幕| 极品尤物av久久免费看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美精品乱码久久久久久| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲福利视频一区| 久久久久久久久久久电影| 色嗨嗨av一区二区三区| 九色porny丨国产精品| 综合久久久久久久| 日韩视频在线一区二区| 91免费小视频| 激情综合网av| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 欧美日韩国产免费| 国产成人福利片| 视频一区视频二区中文字幕| 国产精品污污网站在线观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| www.欧美亚洲| 精品一区二区三区不卡| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 欧美韩国日本不卡| 欧美一二三区精品| 91久久久免费一区二区| 国产成人无遮挡在线视频| 天天综合天天综合色| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 九九**精品视频免费播放| 亚洲一区视频在线| 国产精品久久三区| 精品国产电影一区二区| 欧美日韩亚州综合| 99精品国产99久久久久久白柏| 激情国产一区二区| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲女同一区二区| 国产欧美日韩中文久久| 日韩欧美国产综合一区| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 久久av资源站| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 久久无码av三级| 日韩欧美在线一区二区三区| 欧美亚洲图片小说| 色综合久久99| www.欧美精品一二区| 国产成人日日夜夜| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩电影免费一区| 亚洲成在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 亚洲视频一区在线| 国产精品伦理一区二区| 国产日产欧美一区二区三区| 精品电影一区二区| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美一区二区三区免费大片 | 国产亚洲综合在线| 久久在线免费观看| 精品少妇一区二区| 日韩视频在线你懂得| 91精品国产日韩91久久久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 色天使久久综合网天天| 色综合久久久久综合99| 97超碰欧美中文字幕| jizzjizzjizz欧美| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产**成人网毛片九色 | 久久久99免费| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧美草草影院在线视频| 日韩欧美精品在线视频| 日韩精品在线一区| 欧美电视剧在线看免费| 精品福利一区二区三区| 久久综合久久综合九色| 久久综合999| 国产三级精品在线| 国产区在线观看成人精品| 国产欧美一区二区精品性色 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 欧美高清在线视频| 国产精品视频麻豆| 最新不卡av在线| 一区二区欧美在线观看| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲三级久久久| 亚洲成av人片一区二区三区|