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企業(yè)戰(zhàn)略決策與管理培訓(xùn)班

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓(xùn)講師肖陽老師(>>點擊查看肖陽老師詳細介紹)
培訓(xùn)概述:

中國企業(yè)要有自己的戰(zhàn)略思想與意識!
隨著經(jīng)濟總量躍居世界第二位,中國企業(yè)批量進入世界500強,目前的中國企業(yè),已不再滿足于照搬照抄、盲目追隨傳統(tǒng)西方戰(zhàn)略模式與管理思維。
他們迫切需要符合中國現(xiàn)階段發(fā)展特點、文化底蘊和市場環(huán)境的,全新戰(zhàn)略體系與創(chuàng)新指導(dǎo)思想。
上善若水,現(xiàn)代中國式戰(zhàn)略管理體系,汲取中西方管理精華,如水之形,避高而趨下、避實而擊虛,區(qū)別于現(xiàn)有通常意義的戰(zhàn)略思維,另辟蹊徑、妙法無窮,使中國企業(yè)殺出重圍、一枝獨秀。
作為多家上市公司總顧問、獨立董事,中國最大的講師團-----“師董會”發(fā)起人、名師總教練,肖陽老師被稱為“中國實戰(zhàn)咨詢領(lǐng)軍人物”。曾創(chuàng)在3個月內(nèi)帶領(lǐng)上市公司增長10個億的經(jīng)典案例。
肖老師是中國10大企業(yè)(世界500強排名前100位)-----中石油、中石化、國家電網(wǎng)、工行總行等萬億規(guī)模企業(yè),處級干部培訓(xùn)班首席專家。是河南雙匯集團、吉利汽車總部特聘專家,百億規(guī)模企業(yè)老總感嘆:學(xué)了20年管理,趕不上聽肖老師一天課。2018年,在清華、北大等高校,連續(xù)作45個總裁班課程滿意度排名第一。
肖老師是中國弱勢管理之父,擅長解決企業(yè)再增長問題、瓶頸突破問題。本課程肖老師憑借深厚國學(xué)功底與現(xiàn)代管理知識,在20多年中國企業(yè)管理及高端咨詢過程中,深入研究數(shù)百家企業(yè)案例,以中西合璧的方式,為您解讀中國企業(yè)成長過程中的“道、法、術(shù)、勢”,為企業(yè)從全局角度理清各類綜合問題,提出了系統(tǒng)而有效的解決方案。

課程對象:
    ·企業(yè)董事長、總裁
    ·企業(yè)人力副總、財務(wù)副總、營銷副總、總裁助理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等中高級管理人員
課程收益:
    ·本課程為高級管理技巧提升課程,專門針對對管理理論實踐具有“專家級水平”的企業(yè)主要負責人員設(shè)立。
    ·了解中、西方戰(zhàn)略管理模式的根本差異,明確“上善若水中國式弱勢管理”對中國企業(yè)無可替代的實踐指導(dǎo)價值、獨特優(yōu)勢所在。
    ·使學(xué)員掌握戰(zhàn)略管理的系列分析工具和模型,能夠針對具體企業(yè)情況,進行戰(zhàn)略調(diào)研、分析、決策與管理落地,達到融會貫通明辨無礙的境地。
課程特色:
獨創(chuàng)性提出——
    ·中國民營企業(yè)八大戰(zhàn)略病癥
    ·客戶戰(zhàn)略120法則
    ·品牌戰(zhàn)略8種方式
    ·團隊戰(zhàn)略弱勢管理法則
    ·戰(zhàn)略組織管控5種博弈模型
課程時間:1--2天

課程大綱:
※ 序言:何為戰(zhàn)略規(guī)劃管理?
 中國民營企業(yè)的8種戰(zhàn)略誤區(qū)
    企業(yè)癡呆癥
    企業(yè)肥胖癥
    企業(yè)紅眼病
    企業(yè)白眼病
    企業(yè)多動癥
    企業(yè)肌無力
    企業(yè)分裂癥
    企業(yè)妄想癥
 不同戰(zhàn)略流派對企業(yè)決策的影響
    戰(zhàn)略資源學(xué)派
    戰(zhàn)略組織學(xué)派
    戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)派
    戰(zhàn)略適應(yīng)學(xué)派
 戰(zhàn)略規(guī)劃的五大關(guān)鍵點
    戰(zhàn)略的本質(zhì):企業(yè)整合力
    戰(zhàn)略的程序:企業(yè)調(diào)研力
    戰(zhàn)略的設(shè)計:企業(yè)操作力 
    戰(zhàn)略的方向:最大可能性
    戰(zhàn)略的手段:競爭差異性

※ 上篇:客戶戰(zhàn)略管理
昔之善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝。不可勝在己,可勝在敵  ----《孫子兵法   軍形第四》
 客戶戰(zhàn)略管理的目標
    重復(fù)購買
    相關(guān)購買
    推薦購買
 客戶戰(zhàn)略模式創(chuàng)新
    客戶滿意的主觀性
    客戶滿意的相對性
    客戶戰(zhàn)略突破---120期望法則
 八種客戶的營銷戰(zhàn)略模型
    偏執(zhí)型人格    癔癥型人格
    強迫型人格    回避型人格
    分裂型人格    依賴型人格
    攻擊型人格    自戀型人格
 三類客戶溝通的實戰(zhàn)技巧
    握手的九種誤區(qū)
    會談的八項注意
    客戶的三類表情----面部表情、語言表情、肢體表情

中篇:品牌戰(zhàn)略管理
是故百戰(zhàn)百勝,非善之善也;不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也。 ----《孫子兵法   謀攻第三》      
 中國消費者四大心理特征
    我的心太亂---品牌是一種心智壟斷
    我的心太傻---對于品牌,像比是更重要
    我的心太怕---品牌是顧客追求的安全感
    我的心太怪---品牌是一種信仰
 品牌強勢增長九法
    最大的、最久的、最高的
    最新的、最全的、最專的
    最貴的、最廉的、最省心的
 品牌弱勢增長四式十二招
    第一式:品牌加法(加功能、加概念、加光環(huán))
    第二式:品牌減法(減抄襲、減變化、減延伸)
    第三式:品牌乘法(乘熱點、乘故事、乘背景)
    第四式:品牌除法(除競爭、除危機、除炒作)
 品牌落地四大步驟 

※ 下篇:團隊戰(zhàn)略管理
厚而不能使,愛而不能令,亂而不能治,譬若驕子,不可用也。   ----《孫子兵法   地形第十》
 團隊博弈:互動決策論
    零和博弈----損人利己
    負和博弈---損人不利己
    正和博弈----不損人利己,比雙贏更有價值的思維
    企業(yè)管理中的多組博弈和多次博弈
 企業(yè)團隊成長的五種戰(zhàn)略類型
    長工論---X理論
    上帝論---Y理論
    情人論---Z理論
    夫妻論---超Y理論
    父子論---超越理論
 團隊戰(zhàn)略管理四項法則
    相對指標與絕對指標的關(guān)系
    實戰(zhàn)案例解讀:
    法家風格與儒家風格的關(guān)系
    實戰(zhàn)案例解讀:
    過程考核與結(jié)果考核的關(guān)系
    實戰(zhàn)案例解讀:
    獨裁決策與民主決策的關(guān)系
    實戰(zhàn)案例解讀

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團隊建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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