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學習領會貫徹黨的二十大精神,在實現第二個百年奮斗目標的旗幟下勝利前進

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師盛耀東老師,企業黨建實戰專家

課程背景:
中國共產黨第二十次全國代表大會,是在全黨全國各族人民邁上全面建設社 會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十 分重要的大會。
大會的主題是“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,弘揚偉大建黨精神,自信自強、守正創新,踔厲奮發、勇毅前行,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。”
黨的二十大,事關黨和國家事業繼往開來,事關中國特色社會主義前途命運,事關中華民族偉大復興。學習領會宣傳貫徹落實二十大精神,將是今后一個時期全黨全國人民的一項重要的政治任務。黨的二十大精神,是一座學之不盡、用之不竭的思想寶庫,對于各行各業干部群眾在各自的工作崗位上朝著實現第二個百年奮斗目標努力工作,具有十分重要的指導意義。
從十八大代表在大會期間分組討論的情況看,各代表團長(省、市、自治區黨委書記)的的第一次發言,不約而同地聚焦“兩個確立”與“兩個維護”,充分說明貫徹落實二十大精神,首先必須堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。黨的二十大報告是新時代新征程堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領,核心要義就是“兩個確立”“兩個維護”。
本課程堅持正確的黨史觀,站在我們黨全面開啟第二個一百年新征程的歷史高度,聚焦馬克思主義中國化第一次飛躍和第三次飛躍的時代意義,通過毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義思想的產生背景和時代特征的深入比較,進一步揭示馬克思主義中國化時代化的深邃思想內涵,可以幫助學員進一步提高對“兩個確立”和“兩個維護”重要性的認識,使黨的二十大精神入腦入心、走深走實,真正運用到實際工作中,實現黨的二十大精神學習貫徹落實的持久性、深入性和實踐性要求。

課程收益:
● 進一步了解十九大以來黨領導人民取得的新成就
● 提高對十八大以來深刻變革重大意義的認識
● 能夠正確運用新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論
● 全面把握黨對實現第二個百年奮斗目標的戰略擘畫
● 深刻理解二十大的歷史地位,增強堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的自覺性

課程時間:0.5-1天,6小時/天
課程對象:各行各業干部群眾
課程方式:集中講授、案例分享、分組討論

課程大綱:

第一講 過去五年的工作和新時代十年的偉大變革
一、過去五年的工作
1.十九大以來六項重大成就
2.新冠肺炎疫情防控
3.第三個歷史決議
4.“愛港者治港”
5.反分裂、反干涉重大斗爭
6.總體國家安全觀
二、新時代十年的偉大變革
1.十八大以來的三件大事
2.十年前面臨的形勢
3.十六方面的偉大變革
4.創立習近平新時代中國特色社會主義思想
5.全面實現第一個百年奮斗目標
6.新時代社會主要矛盾
7.加強黨的全面領導和全面加強黨的建設
8.十年的輝煌成就
三、新時代偉大變革的重要意義
1.黨史意義
2.新中國史意義
3.改革開放史意義
4.社會主義發展史意義
5.中華民族發展史意義

第二講  對實現第二個百年奮斗目標的戰略擘畫
一、二十大的主題
二、中國式現代化
1.中國式現代化的內涵
2.中國式現代化的特色
3.中國式現代化的本質要求
4.中國式現代化的總體安排
5.中國式現代化的基本原則
三、十二項面向強國復興的戰略任務和重大舉措
1.發展是黨執政興國的第一要務
2.發展與科技、人才、創新
3.黨的領導、人民當家作主、依法治國
4.法治中國建設
5.舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象
6.江山就是人民,人民就是江山
7.生態文明建設
8.總體國家安全觀
9.建軍一百年奮斗目標
10.祖國統一大業
11.人類命運共同體
12.全面從嚴治黨永遠在路上
四、五個必由之路
1.群眾路線
2.青年強則國家強

第三講  在實現第二個百年奮斗目標的旗幟下勝利前進
一、“兩個十年”的光輝映照
1.1935-1945
1)奪取抗日戰爭勝利
2)延安整風——自我凈化自我革新的光輝實踐
3)毛澤東思想——馬克思主義中國化的第一次飛躍
4)第一個答案
5)兩個務必
2.2012-2022
1)實現第一個百年奮斗目標
2)五次主題教育——自我凈化自我革新的時代旋律
3)習近平新時代中國特色社會主義思想——馬克思主義中國化的第三次飛躍
4)第二個答案
5)三個務必
二、馬克思主義中國化時代化的最新成果
1.十個明確
2.十四個堅持
3.十三個方面成就
4.譜寫馬克思主義中國化時代化的新篇章
三、切實增強捍衛“兩個確立”做到“兩個維護”的自覺性
1.“兩個確立”“兩個維護”的歷史邏輯
2.“兩個確立”“兩個維護”的理論邏輯
3.“兩個確立”“兩個維護”的實踐邏輯
4.堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”

【聯系咨詢】

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3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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