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5S現(xiàn)場管理與目視化管理運用

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師安岷老師(>>點擊查看安岷老師詳細介紹)

課程背景:
在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場,我們常可以看到治具、工具凌亂擺放,機器設(shè)備布滿灰塵且沒有定位標識,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標識不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行5S現(xiàn)場管理

課程收益:
● 學員了解5S在企業(yè)中的重要作用
● 學會如何區(qū)分必需品和非必需品,以及非必需品的處理方法
● 學會制作整理的標準表格
● 學會如何改善廠房、車間、工作臺、辦公室布局,使企業(yè)效益最大化
● 學會如何對各種物品實行定置管理,做到尋找快捷
● 學會清掃標準的制定,使清掃真正落實到實處
● 學會如何制定5S檢查表,將5S納入績效考核
● 了解素養(yǎng)培養(yǎng)的三個層面,學會制定素養(yǎng)在各部門的標準
●  學會運用目視化管理的具體技法,使現(xiàn)場做到一目了然
● 學會運用5S推進的專業(yè)活動,使員工樂意接受

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)全體員工
課程方式:理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實操練習(20%)

課程工具:
1. 整理前環(huán)境處理兩大原則
2. 要與不要物品判斷三大方法
3. 非必需品處理三個方法
4. 必需品放置三項原則
5. 整理成功與否判斷標準
6. 科學布局四大方法
7. 科學布局工具——接近相互關(guān)聯(lián)法
8. 倉庫四號定位法則
9. 物品快速尋找兩大法則
10. 工位器具設(shè)計的四大原則
11. 定置管理的兩大原則
12. 清掃工作三個要點
13. 辦公桌清掃標準樣本
14. 車間5S檢查表樣本
15. 素養(yǎng)三要素
16. 員工行為準則四大規(guī)范
17. 目視化管理兩個原則
18. 目視化管理十一個工具
19. 貨架看板樣本
20. 5S推進5項活動

課程大綱:
第一講:企業(yè)為什么要推行5S現(xiàn)場管理
1. 豐田成功的三大秘訣
2. 5S具體內(nèi)容
3. 5S的八大功能

第二講:整理推進方法和要點
1. 整理定義和目的
2. 整理前的廠區(qū)環(huán)境的處理
3. 要與不要物品判斷三法則
4. 不要物品清單
5. 非必需品3項處理方法
6. 必需品3項處理方法
7. 整理標準樣本
8. 整理成功與否的判斷標準
案例:某企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場
9. 推行整理的步驟

第三講:整頓推進方法與要點
1. 整頓定義和目的
2. 科學布局的四大方法
3. 科學布局工具—接近相互關(guān)聯(lián)法
4. 大布局案例展示
5. 中布局案例展示
6. 小布局案例展示
7. 微布局案例展示
8. 倉庫四號定位
9. 工藝流程布局案例
現(xiàn)場演練:財務室平面布局
現(xiàn)場演練:財務室布局參考答案
10. 以沙盤演練確定物品放置位置
11. 物品尋找快捷的要點
12. 工位器具設(shè)計的四大原則
案例:工位器具展示
現(xiàn)場演練:設(shè)計車工工作臺
現(xiàn)場演練:車工工作臺設(shè)計參考答案
13. 科學布局中的定置管理2大原則
14. 定位顏色標準
15. 工具箱布置方法
16. 清掃工具擺放方法
17. 板材的堆碼方法
18. 線材的堆碼方法
19. 標準件堆碼方法
20. 零部件堆碼方法
21. 紙箱堆碼方法
22. 小件貨架的布置方法
23. 大件貨架的堆碼方法
現(xiàn)場演練:辦公室辦公桌布置
現(xiàn)場演練:辦公室辦公桌布置參考答案

第四講:清掃推進方法與要點
1. 清掃定義和目的
2. 清掃工作三個要點
3. 清掃工作七步法
4. 辦公桌清掃標準設(shè)計
現(xiàn)場演練:設(shè)計柜式空調(diào)清掃標準
現(xiàn)場演練:柜式空調(diào)清掃標準參考答案
案例:杜絕污染源展示

第五講:清潔推進方法與要點
1. 清潔定義和目的
2. 清潔的核心是制度化
3. 車間5S檢查表設(shè)計
4. 辦公室5S檢查表設(shè)計

第六講:素養(yǎng)推進方法與要點
1. 素養(yǎng)定義和目的
2. 素養(yǎng)三要素
3. 設(shè)計員工行為準則
現(xiàn)場演練:設(shè)計崗位規(guī)范具體條款
現(xiàn)場演練:設(shè)計崗位規(guī)范具體條款參考答案
素養(yǎng)具體實例一
素養(yǎng)具體實例二
素養(yǎng)具體實例三
素養(yǎng)具體實例四

第七講:目視化管理工具和要點
1. 目視化管理兩個要點
2. 識別管理
3. 目視化管理十一大工具
4. 定位法圖解
5. 標識法圖解
6. 分區(qū)法圖解
7. 圖形法圖解
8. 顏色法圖解
9. 方向法圖解
10. 影跡法圖解
11. 透明法圖解
12. 監(jiān)察法圖解
13. 公告法圖解
14. 地圖法圖解
15. 目視化管理案例展示
現(xiàn)場演練:設(shè)計貨架目視看板
現(xiàn)場演練:貨架目視看板參考答案
16. 目視化管理搶答賽

第八講:5S管理推進5項活動
1. 紅牌作戰(zhàn)
2. 定點拍攝
3. 亮點展示
4. 廠內(nèi)外參觀
5. 診斷活動

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
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內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設(shè)計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
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最新培訓課程
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企業(yè)培訓年卡
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爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導執(zhí)行
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