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黨支部標準化規范化建設3.0—高質量組織生活設計

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師盛耀東,企業黨建實戰專家

課程背景:
十八大以后,在全國黨的建設得到重視和加強的大背景下,國有企業黨的建設重要性也水漲船高。從2016年10月全國國有企業的黨的建設工作會議以來,國有企業黨組織認真貫徹執行習近平總書記的重要講話精神,國有企業黨的建設進入上升通道。
但是通過開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”,可以發現黨支部標準化規范化存在的問題,歸根結底是因為黨支部的組織生活質量不高引起的,組織生活質量差造成黨支部標準化規范化水平低下,而標準化規范化水平低又反過來影響組織生活質量,說明黨的一切工作到支部,大抓基層、大抓基礎的意識還沒有全面樹立起來,基層黨支部標準化規范化建設還需要下更多的苦功夫。
通過會議凝聚智慧、形成共識、做出決策、推進工作,是被歷史反復證明了,我黨的傳統的工作方法。一次會議的質量,可以反映出黨支部書記的綜合素質和工作能力,同時也可以看出這個黨支部的黨員隊伍的凝聚力與工作積極性。
通常情況下,黨支部書記需要召開組織學習、研究問題、討論方案、布置任務、總結工作、檢視主觀等主題的會議,這些會議主題主要是通過“三會一課”、組織生活會,以及主題黨日得到落實。因此,提高“三會一課”、主題黨日、組織生活會的質量,既是落實《中國共產黨支部工作條例》(試行)制度要求的規定動作,也是檢驗黨支部書記工作水平的試金石。
本課程是《黨支部標準化規范化建設(3.0)——高質量組織生活設計》,聚焦影響“三會一課”、主題黨日、組織生活會質量的癥結所在,摒棄傳統的“灌輸式”的教學模式,以問題和結果為導向,采取在學中做、在做中學,以練為主、以學促練,當中講評、現場整改的互動教學培訓方式,全方位講授克服和解決“三會一課”、主題黨日、組織生活會質量的重點、難點、痛點的方法與要點,全面提升參訓學員組織黨支部組織生活的實操能力,不僅可以有效提高黨支部組織生活質量,而且為實現基層黨建與中心工作的有機融合創造了條件。

課程收益:
● 掌握黨支部標準化規范化建設驗收標準的重點內容
● 提高對高質量組織生活重要性的認識
● 掌握“三會一課”的基本要求與邏輯關系
● 能夠正確地組織合乎規范要求的“三會一課”
● 掌握解決組織生活會難點和痛點的基本方法
● 掌握有效開展“主題黨日”的基本方法

課程時間:2-3天,6小時/天
課程對象:基層黨支部書記、委員,專兼職黨務工作者,基層與中層管理人員
課程方式:集中講授、案例分享、分組討論、實操練習

課程大綱:
第一講:黨支部工作標準化規范化建設基礎
一、黨支部工作標準化制度體系
1. 制度的含義及其發展
2. 制度對員工行為的影響
3. 制度的本質要求
4. 黨支部需要遵照執行的制度梳理
二、黨支部工作標準化的意義與作用
1. 改變全員對黨建工作的認知偏差
2. 增強專兼職黨務工作人員做好工作的信心
3. 幫助黨建工作新人快速適應工作
4. 提供黨建工作評價尺度
三、黨建工作制度與工作標準的模塊化構建
1. 新時代黨的建設總要求
2. 黨支部標準化建設“三基本”要求
3. 黨建制度體系與工作標準的對應關系
4. 黨支部工作標準的結構
5. 黨支部工作標準模塊設計原則
四、黨支部標準規范化建設存在問題的表現及原因
1. 組織生活質量不高的主要表現
2. 組織生活質量不高原因分析
3. 黨支部書記隊伍存在問題及建議
五、高質量組織生活的要求
1. 形式要求
2. 內容要求
3. 程序要求
4. 結果要求

第二講:黨支部工作謀劃與落實
一、黨支部工作謀劃原則
1. 整體性原則
2. 系統性原則
3. 協作性原則
4. 評價性原則
二、黨支部工作謀劃依據
1. 黨的理論方針政策
2. 黨的重大決策部署
3. 上級黨組織的工作要點
4. 本單位的發展戰略
5. 本單位的生產經營目標與工作重點
三、黨支部工作謀劃方法與要求
1. 剖析難點焦點問題
2. 盤點資源(能力、經驗、方法等)與短板
3. 確定黨建工作發力的切入點
4. 選擇合適的工作方法
5. 細化工作方案
四、黨支部工作落實要求
1. 制定責任清單
2. 廣泛宣傳發動
3. 嚴格過程控制
4. 總結表彰推廣

第三講:黨支部書記組織主持會議能力訓練
一、黨支部書記角色責任定位
1. 黨支部書記的任職條件、職責與定位
2. 80/20原則
3. 質量管理責任的二八定律
4. 黨支部書記在基層黨建工作中的責任比例
二、黨支部書記提高會議質量的一般方法
1. 高質量召開會議是黨支部書記的基本功
2. 黨支部書記在什么情況下需要開會
3. 黨支部書記需要召開哪些主題的會議
4. 黨支部書記召開會議的原則
5. 黨支部書記確定會議議題的方法
6. 黨支部書記開好會議的四個步驟與要求
——(提高黨支部組織生活質量需把握的四個積極性與四個重點環節)
7. 黨支部書記開好會議需要掌控的六個要素
8. 黨支部書記高效開會需要提升的六種能力
三、黨支部書記組織主持會議的準備工作訓練
1. 梳理近期黨支部重點工作內容(年度、季度、月度)
2. 在黨建工作內容與形式之間建立有效連接
1)確定下一季度黨支部工作需要落實、完成的黨建工作任務
2)確定需要落實、完成的工作任務采用的具體形式
3)確定本單位可以通過黨支部工作進行推進、落實、完成的重點工作,以及落實形式
3. 《黨支部會議議題選擇確認單》填制要求
分組練習:填制《黨支部會議議題選擇確認單》
4. 會議議題靈活拆分的方法(自助餐的菜品與盤子的關系)
分組練習:制作《會議議題拆分組合表》
5. 高質量組織生活流程設計

第四講:黨支部“三會一課”實操訓練
一、“三會一課”的主要內容
1. 黨支部的基本任務
2. 黨員大會的主要內容
3. 黨支部委員會會議的主要內容
4. 黨小組會的主要內容
5. 黨課的主要內容及要求
6. 發展黨員的程序要求
二、提高“三會一課”質量的基本方法
1. “三會一課”的內在關系
2. 高質量“三會一課”的基本特征
3. 開好三會一課的五項要求
4. 會議管理六步法
5. 會議管理的兩個工具
6. 會議評估與會后行動
三、黨員大會與支委會實操練習
1. 制訂一份下季度黨員大會會議議程
2. 制訂一份下個月黨支部委員會會議議程
3. 預判可能影響會議質量的關鍵環節并制訂預防措施

第五講:組織生活會復盤與提升訓練
一、復盤方法與工具
1. 復盤的目的與原則
2. 復盤步驟與節奏
3. 做事的PDF方法——柳傳志環
4. 5W2H分析法
二、上年度組織生活會復盤
1. ××年度黨支部組織生活會文件解讀
2. 對組織生活會程序、內容、角色進行復盤
1)會前、會中、會后的主要工作工程和內容
2)黨支部書記的作用
3)其他支部委員的作
三、組織生活會與民主評議黨員基本要求
1. 組織生活會的基本內容
2. 組織生活會的主要程序
3. 組織生活會主要議程
4. 組織生活會的記錄要求
5. 民主評議黨員主要程序
6. 民主評議黨員的七大原則
7. 組織生活會與民主評議黨員一并召開的方式選擇
四、高質量組織生活會要點
1. 黨支部組織生活會存在問題的四大表現
2. 高質量召開組織生活會的基本要求
3. 影響組織生活會質量的四大障礙
4. 提升組織生活會質量四部曲
5. 提高談心談話質量
6. 黨支部書記在組織生活會中的五項職責
五、組織生活會模擬練習
1. 每個小組設計一份基層黨支部組織生活會完整流程
2. 每個學員準備3分鐘組織生活會檢視發言材料
3. 抽簽確定組織生活會扮演角色
4. 黨支部書記按照組織生活會流程要點主持召開會議
1)運用前面總結出的組織生活會改進措施
2)組織生活會全過程覆蓋不缺項
3)批評自我批評選兩對即可
4)總結組織生活會
5. 復盤總結
1)需要繼續堅持發揚的主要優點
2)主要不足與改進措施(責任人、時限、檢查方法等)
3)修改完善黨支部組織生活會流程

第六講:提高主題黨日質量的方法實操訓練
一、黨日的作用與特點
1. 黨日出現的歷史背景
2. 黨日的歷史內涵與現實要求
3. 黨日的四大作用
4. 黨日的三個特點
三、黨日的主題及其確定方法
1. 黨日的五大主題
2. 確定黨日主題的方法
四、提高主題黨日質量的方法
1. 提高開展高質量主題黨日的使命感和自覺性
2. 提高主題黨日質量的方法
五、主題黨日實操練習
1. 黨建工作方案的結構與要件
2. 制訂主題黨日活動方案的6W3H方法
3. 分組制訂一份主題黨日實施方案
4. 主題黨日實施方案交叉點評
5. 優化主題黨日實施方案

【聯系咨詢】

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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