一、項(xiàng)目背景
職場(chǎng)中我們經(jīng)常會(huì)看到以下的場(chǎng)景：
員工一個(gè)個(gè)萎靡不振、無(wú)精打采；
員工做起事來(lái)都慢吞吞的，交代一個(gè)事情下去久久都沒(méi)有反饋；
開(kāi)個(gè)會(huì)拖拖拉拉，一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi)有，開(kāi)會(huì)好像就是來(lái)參加一場(chǎng)冥想，會(huì)中一動(dòng)不動(dòng)，會(huì)后沒(méi)有任何總結(jié)和行動(dòng)；
工作氛圍壓抑，新人走到這個(gè)工作環(huán)境很快也會(huì)被感染失去活力；
員工對(duì)于新任務(wù)的第一反應(yīng)不是樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，而是退縮推脫，不愿意主動(dòng)承擔(dān)工作。
工作環(huán)境和氛圍對(duì)于職場(chǎng)辦公人員的影響是毋庸置疑的，我們每天工作就浸泡在這樣的場(chǎng)域里，好的環(huán)境和氛圍可以感染所有的人都積極向上、主動(dòng)探索和改進(jìn)；相反，則會(huì)讓人消極怠工，不思進(jìn)取，并且形成惡性循環(huán)，極大影響了員工的精神面貌和降低了工作效率。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
通過(guò)培養(yǎng)積極思維和陽(yáng)光心態(tài)、提高行動(dòng)與執(zhí)行力、工作匯報(bào)與溝通反饋能力，以及會(huì)議的高度參與感，同時(shí)增強(qiáng)員工的當(dāng)責(zé)力，從而大大改善整體工作環(huán)境與學(xué)員的精神面貌狀態(tài)，快速提升工作綜合效能。
三、設(shè)計(jì)思路
四、培訓(xùn)特點(diǎn)
五、培訓(xùn)方式
1. 培訓(xùn)方式多元化
2. 案例式教學(xué)，由淺入深、化難為易
3. 情景化演練，體驗(yàn)學(xué)習(xí)，加深印象
70/30原則(70%專家理論講解、案例剖析、工具使用說(shuō)明，30%學(xué)員互動(dòng)研討、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練)，從各種方式中體驗(yàn)學(xué)習(xí)，加深印象。
六、課程規(guī)劃
模塊一：積極思維、陽(yáng)光心態(tài)
《積極思維與陽(yáng)光心態(tài)》
《快樂(lè)工作--情緒與壓力管理》
模塊二：快速行動(dòng)、高效執(zhí)行
《改變員工思想觀念，提升執(zhí)行力》
《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》
模塊三：準(zhǔn)確匯報(bào)、即時(shí)反饋
《用報(bào)聯(lián)商改善你的職場(chǎng)環(huán)境》
模塊四：投入?yún)?huì)、會(huì)必有果
《會(huì)議管理與效能提升工作坊》
模塊五：主動(dòng)承擔(dān)、人人當(dāng)責(zé)
《當(dāng)責(zé)®踐行——達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳行動(dòng)》
*備注：詳細(xì)課程大綱請(qǐng)聯(lián)系工作人員
七、授課講師
·楊楠老師 團(tuán)隊(duì)管理專家
北京大學(xué)MBA特聘講師
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院特聘講師
東北師范大學(xué)商學(xué)院MBA特聘講師
歐亞集團(tuán)特聘培訓(xùn)師、資深咨詢顧問(wèn)
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行培訓(xùn)學(xué)院特聘培訓(xùn)師
近年來(lái)累計(jì)為農(nóng)行培訓(xùn)期數(shù)高達(dá)100多期
·王文華老師 中層管理技能提升專家
17年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 CMC
區(qū)域政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師/雙創(chuàng)導(dǎo)師
曾任：九牧集團(tuán)| 人力行政經(jīng)理/總辦主任
·龍飛老師 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家
畢業(yè)于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
19年500強(qiáng)外企中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
AACTP國(guó)際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
復(fù)旦大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)、湖南大學(xué)等特邀講師
曾任：伊士曼化工公司PF事業(yè)部丨亞太培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
曾任：米其林丨培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師
·任文建老師 實(shí)戰(zhàn)型管理教練
18年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
畢業(yè)于青島大學(xué)國(guó)際商學(xué)院
香港企業(yè)教練研究院認(rèn)證教練導(dǎo)師
Alibaba農(nóng)村淘寶事業(yè)部認(rèn)證講師
曾任：歌爾集團(tuán)（A股002241）高級(jí)人力資源總監(jiān)
曾任：藍(lán)海集團(tuán)（中國(guó)旅游企業(yè)100強(qiáng)）員工發(fā)展總監(jiān)
·葛虹老師 管理技能提升訓(xùn)練專家
近20年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
11年大型國(guó)企工作經(jīng)歷
4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
高級(jí)人力資源管理師
國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤(pán)認(rèn)證講師
清華大學(xué)深圳研究生院合作講師
·魏俊妮老師 績(jī)效管理與改進(jìn)專家
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
美國(guó)AACTP培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師
WIAC（國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師
WIAC（國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證教練
曾任：蘇寧電器（中國(guó)500強(qiáng)）｜人力資源部長(zhǎng)（華南大區(qū)）
曾任：廣東碧桂園集團(tuán)（世界500強(qiáng)）｜人力資源經(jīng)理
·程平安老師 新生代員工管理專家
山東科技大學(xué)MBA
15年世界500強(qiáng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
6年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
心理咨詢師證/職業(yè)生涯規(guī)劃師
高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師
中國(guó)心理干預(yù)協(xié)會(huì)組織與員工(EAP)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員
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