91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

電力營業廳卓越服務技能訓練

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師何春芳老師(>>點擊查看何春芳老師詳細介紹)

課程背景:
本課程從導入優質的服務理念入手,因為只有改變思維,才能改變行為。課程的重點是訓練有效的客戶服務溝通技能,如何通過舉止、言談表示對客戶的尊重和友好,如何通過有效的溝通解決客戶的問題,如何化解客戶的異議和不滿等,從而使無形的服務有形化,規范化,系統化。進一步贏得客戶的好感與信賴,樹立電力營業廳新形象,提高客戶的滿意度。

課程收益:
● 思維轉型:幫助學員建立客戶導向思維,培養主動服務的觀念
● 模式轉型:建立電力服務的正確認知,從客戶體驗上設服務標準化目標
● 系統構建:從優質服務工作的前、中、后期不同的工作內容進行細致分析和梳理,幫助學員建立系統化的客戶服務工作模式
● 技能提升:能夠在工作中運用客戶維系的相關技能,如客戶心理、服務禮儀、溝通技巧、投訴處理技巧、客戶關懷等,以提高工作效率,創造更好的工作收益。

課程特色:
● 實戰:講解剖析實戰案例,情景帶入更深刻,學習更容易
● 實踐:課堂專項技能模擬,模擬實踐更輕松,落實更簡單
● 實操:課程結構環環相扣,系統記憶更簡單,操作更方便

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:電力營業廳工作人員、大堂經理、班組長
課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+強化訓練

課程大綱:
第一講:客戶為王時代對服務的新要求
一、電力服務環境的變化
1. 電改的深入
2. 客戶為王
3. 人工智能的方興未艾
視頻分析:會說話的ATM
頭腦風暴:人工服務的核心競爭力是什么?
二、客戶需求的變化
1. 多元化
2. 多層次
3. 復雜化
三、服務如何應需而變?
1. 互聯網時代的關鍵詞:連接、互動、協同、迭代
2. 變被動服務為主動服務
3. 標準化服務和差異化服務共同締造客戶滿意度
四、服務人員身份與服務觀念的轉變
1. 服務轉型對從業人員的影響
2. 服務人員的角色認知與發展趨勢分析
3. 服務人員的心態與基本認知

第二講:服務標準化之禮儀篇
一、專業的展示——儀態
1. 優雅站姿的塑造及訓練
2. 得體的眼神禮儀
3. 有感染力的微笑
4. 端莊坐姿的塑造及訓練
5. 矯健走姿的塑造及訓練
6. 鞠躬禮及恰當得體的手勢
現場演練:教師演示、學員訓練相結合
二、氣場的營造——儀表
1. 個人職業形象的塑造
2. 稅務人士的制服穿著要求
3. 儀容禮儀的基本要求

第三講:服務標準化之服務溝通篇
一、服務質量5大指標
1. 設問:糟糕的一次服務
討論:如何評價服務質量
點評:服務評價5大指標
情景案例:運用5大指標進行分析服務質量如何評價?
行動思考:參照5大指標提出最需要改善1-2點的建議
二、服務體驗中的關鍵時刻
1. 關鍵時刻:對于客戶滿意的價值
2. 峰終定律:高峰體驗和好的結束
案例:現實中各行業的關鍵時刻體驗
3. 管理關鍵時刻
1)稅務服務中的客戶接觸點
2)稅務服務中客戶最在意的關鍵時刻
討論:稅務服務中如何改善關鍵時刻?
三、服務中的流程與節點
關鍵點一:客戶接待
1. 微笑在服務中的意義
2. 如何微笑才能打動人
3. 問候語的不同情境
4. 問候語的語氣語調
5. 問候語的訓練
關鍵點二:理解需求
1. 客戶訴求的冰山模型
2. 客戶需求深度識別的四個方法
1)望:觀察能力訓練——觀察以探尋客戶需求
案例分析:描述你曾經服務過的客戶?
2)聞:傾聽能力訓練——聽出客戶的“弦外之音”
聆聽技巧:你能聽到、聽懂、聽完、同理心去聽客戶的意思嗎
視頻分析:我們為什么不善于傾聽
練習:如何提高傾聽的技能?
3)問:提問能力訓練——提問以了解信息,掌握關注點
現場模擬:需要問哪些問題才能準確的給予客戶解答?
4)切:反饋能力訓練——確保溝通信息的一致性
關鍵點三:回應與解答
1. 回應的三明治法則
第一層:同理心話術
現場討論:同理心話術有哪些?每組5句
第二層:精準的解答、解釋
第三層:服務意愿的話術
綜合訓練:對于常見的客戶問題,如何用三明治話術回應?
2. 服務溝通的方案意識
1)如何呈現客戶方案?
2)基于用戶使用場景的方案介紹
模擬訓練:常見的業務話術如何提煉?
關鍵點四:業務辦理
1. 業務辦理的基本要求:快速與準確
2. 業務辦理中的細節對服務評價的影響
1)如何強化客戶參與感?
2)如何滿足客戶知情欲?
3)如何強化客戶尊重感?
3. 有形原則:規范的手勢、舒服的動作
4. 有聲原則:請、謝謝、對不起
5. 寒暄技巧:融洽與顧客的關系
6. 肯定原則:對任何積極行為給予贊美
模擬訓練:不同情境下對客戶進行一句話肯定贊美訓練
關鍵點五:結束與送別
1. 確認服務結果
2. 做好后續業務說明
3. 表達感謝與肯定
4. 告別客戶:迎三送七原則
情景模擬:讓客戶眼前一亮、心中一暖的服務結尾

第四講:服務提升之投訴處理篇
一、客戶投訴的演變
1. 潛在抱怨
2. 顯在抱怨
3. 潛在投訴
4. 投訴
二、客戶投訴的目的與動機
1. 求發泄的心理
2. 求尊重的心理
3. 求補償的心理
三、客戶投訴的原困分類
1. 沒有達成服務標準
2. 情感受到傷害
3. 承諾未兌現
4. 非正當理由
四、客戶投訴的技巧
1. 客戶投訴處理的總原則:“先處理情感,后處理事件”
2. 處理情感的技巧
1)讓客戶發泄、讓他說出不滿的技巧
2)傾聽、不打斷客戶的技巧
3)同理心回應的技巧
4)真誠道謙的技巧
五、客戶投訴處理的流程
1. 探詢問題與需求
2. 提出建議
3. 立刻行動
4. 確認結果

第五講:服務提升之應急處置技巧篇
一、重視突發事件
1. 突發的危害
2. 突發事件應對的原則
二、各類突發事件的應對
1. 群體性事件的應對
2. 惡性傷人事件的應對
3. 突發疾病比如暈厥的應對
4. 醉酒客戶的應對
5. 媒體突發采訪的應對
6. 營業廳暗訪的應對
結束:用心服務贏得尊重

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美色图在线观看| 色综合天天综合网国产成人综合天| 国产麻豆成人精品| 在线免费观看日本欧美| 国产丝袜在线精品| 日日夜夜免费精品视频| 亚洲主播在线观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲乱码中文字幕| 国产91精品露脸国语对白| 欧美电影免费观看高清完整版在| 亚洲国产日韩综合久久精品| a4yy欧美一区二区三区| 久久久久综合网| 另类小说一区二区三区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 成人夜色视频网站在线观看| 久久综合色8888| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日本在线视频| 一区二区三区高清不卡| 99re视频精品| 亚洲国产成人在线| 国产精品123区| 2022国产精品视频| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩色一区| 亚洲综合色区另类av| 91首页免费视频| 中文字幕一区二| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 中文字幕免费观看一区| 国产91对白在线观看九色| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 亚洲综合视频在线| 91美女视频网站| 亚洲男同1069视频| 色综合久久综合| 一区二区三区欧美日| 在线亚洲高清视频| 亚洲在线视频一区| 欧美三级视频在线观看| 图片区小说区区亚洲影院| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日韩精品1区2区3区| 欧美一区在线视频| 久久国产精品无码网站| 久久综合久久鬼色| 国产91在线观看| 国产精品传媒在线| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲一区在线观看网站| 欧美日韩精品免费| 免费看欧美女人艹b| 26uuu亚洲| 国产成人精品影院| 亚洲图片另类小说| 欧美羞羞免费网站| 日本午夜精品视频在线观看 | 久久女同互慰一区二区三区| 国产精品1区二区.| 亚洲欧洲日韩女同| 欧美丝袜丝交足nylons| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 午夜不卡av免费| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 久久精品国产久精国产爱| 久久久精品人体av艺术| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲大片精品永久免费| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产69精品久久久久777| 一区二区三区免费在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产成人av福利| 亚洲美女视频在线| 欧美视频中文字幕| 久久不见久久见免费视频1| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 成人午夜碰碰视频| 亚洲黄色尤物视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 韩国中文字幕2020精品| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 蜜臀av一区二区| 欧美国产精品一区二区| 欧美在线999| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 亚洲少妇30p| 欧美日韩一区国产| 男女男精品网站| 中文字幕第一区二区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久精品国产第一区二区三区| 久久欧美一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 日韩精品电影一区亚洲| 国产日韩欧美精品在线| 欧美日韩午夜在线| 高清不卡在线观看| 亚洲午夜羞羞片| 精品99一区二区| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 久久一日本道色综合| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 天天亚洲美女在线视频| 国产欧美一区在线| 91成人网在线| 国产精品自拍一区| 亚洲福利一区二区| 亚洲国产经典视频| 欧美人与z0zoxxxx视频| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 视频一区视频二区在线观看| 日本一区二区免费在线观看视频 | 成人av午夜电影| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产精品人成在线观看免费| 欧美情侣在线播放| 99国产精品久| 久久国产精品色婷婷| 亚洲综合精品久久| 久久综合久久鬼色| 欧美视频完全免费看| 成人黄色片在线观看| 久久成人免费日本黄色| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美亚洲综合在线| 国产成人小视频| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲图片欧美综合| 成人免费一区二区三区在线观看 | 亚洲bt欧美bt精品| 国产精品成人免费| 久久精品免视看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 色综合久久88色综合天天6 | 在线观看一区二区视频| 国产综合久久久久影院| 人妖欧美一区二区| 亚洲电影视频在线| |精品福利一区二区三区| 日本一区二区动态图| 在线综合亚洲欧美在线视频| 99久久精品久久久久久清纯| 国内精品视频666| 麻豆精品在线看| 午夜不卡av免费| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 久久嫩草精品久久久久| 精品国产一区久久| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美日本一区二区三区| 日本高清不卡一区| 成人深夜视频在线观看| 国产美女在线精品| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 免费成人你懂的| 亚洲高清一区二区三区| 一区二区三区日韩精品视频| 一区二区三区四区激情| 亚洲精品老司机| 亚洲一区免费观看| 亚洲精品免费电影| 亚洲免费av观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品卡一卡二卡三| 中文字幕一区二区三区色视频 | 老司机精品视频线观看86| 日韩国产欧美在线视频| 美女尤物国产一区| 日本va欧美va欧美va精品| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 91福利国产成人精品照片| 欧美专区日韩专区| 欧美日韩亚洲综合在线| 在线国产电影不卡| 欧美三级蜜桃2在线观看| 69堂国产成人免费视频| 欧美一区二区在线免费播放| 精品入口麻豆88视频| 国产亚洲精品福利| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲视频小说图片| 亚洲一级二级三级| 免费的国产精品| 国产精品夜夜嗨| 91视频一区二区| 欧美日韩国产美女| 欧美成人vr18sexvr| 国产精品人妖ts系列视频|