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黨支部標準化規范化建設2.0——六項實操訓練

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師盛耀東,企業黨建實戰專家

課程背景:
黨支部設置與黨支部換屆選舉,黨支部“三會一課”與主題黨日,黨支部發展黨員工作程序,黨支部黨員教育管理監督方法,黨費收繳管理使用與黨組織經費使用管理,黨支部臺賬資料規范化與黨員活動陣地建設,這六部分內容標準相對模糊、實踐經驗相對要求更高,許多人把它們當成了單純的黨務工作。
但實際上,這六項工作最是考校基層黨建黨務人員的政策把握能力和實際工作經驗。
本課程是黨支部標準化規范化建設三門課程中的中級課程——《黨支部標準化規范化建設(2.0)——六項實操訓練》,立足實際工作需要,以知識講授為輔、以實際操練為主,旨在提高黨支部書記和其他專兼職黨建黨務工作人員的政策把握能力和實際組織操作能力。

課程收益:
● 能夠組織黨支部設置與黨支部換屆選舉工作
● 掌握組織規范的黨支部“三會一課”與主題黨日
● 能夠按照黨支部發展黨員工作程序發展黨員
● 能夠系統運用黨員教育管理監督方法
● 掌握黨費收繳管理使用與黨組織經費使用管理的規范方法
● 掌握黨支部臺賬資料規范化與黨員活動陣地建設方法

課程時間:4天,6小時/天
課程對象:國有企業黨支部成員與各級專職黨務工作者
課程方式:集中講授、課堂交流、分組討論、實操練習

課程大綱:
第一講:黨支部設置與黨支部換屆選舉(4小時)
一、黨支部基本設置
1. 黨員人數與黨組織設置
2. 社會基層組織類別與黨支部設置
3. 基層黨組織類別
4. 特殊情形
二、黨支部類型
1. “三新”組織黨支部
2. 區域、行業聯合黨支部
3. 聯合黨支部覆蓋原則
4. 工程項目黨支部
5. 流動黨支部成立要求與管理
三、黨支部的成立、調整和撤銷
1. 黨支部成立基本要求
2. 黨支部調整與撤銷
3. 臨時黨支部的成立與撤銷
4. 臨時黨支部職責
5. 社會組織黨組織的設置和隸屬關系
四、黨支部設立規定
1. 設立黨支部的基本規定
2. 設立黨支部的具體程序
3. 黨支部委員會的組成
4. 黨支部委員會的任期
五、黨支部選舉工作任務
1. 黨支部按期換屆與改選
1)提醒督促機制
2)延期或提前規定
3)準許延期情形
2. 黨支部補選
1)補選情形與指派情形
2)報批與選舉
3)調入調出
4)推薦候選人
5)任期規定
3. 選舉代表
六、黨支部按期換屆選舉工作
1. 三報三批規定
2. 選舉辦法
3. 選舉過程
1)準備階段4項主要工作
2)實施階段10項主要程序內容
3)總結階段4項工作要求
4. 選舉紀律
七、黨支部換屆選舉模擬演練

第二講:黨支部“三會一課”與主題黨日(4小時)
一、黨支部的工作任務
1. 黨支部的八項基本任務
2. 不同社會組織中的黨支部的重點工作任務
二、黨支部工作機制
1. 黨員大會的地位
2. 黨支部委員會的地位
3. 黨小組的劃分原則
4. 會議召集與主持
三、黨員大會職權與要求
1. 黨員大會的五項職權
2. 不同社會組織黨支部黨員大會的具體職權
3. 黨員大會議題及表決要求
4. 黨員大會的基本程序
5. 黨員大會的次數要求
四、支委會的職權與要求
1. 支委會的次數要求
2. 支委會的議決規定
3. 支委會的開會條件
4. 支委會與黨員大會的貫通
五、黨小組的職責與運行
1. 黨小組長的產生方法
2. 黨小組的職責
3. 黨小組會的次數
4. 黨小組會的內容與形式
六、黨支部組織生活要求
1. 黨支部組織生活原則
2. 雙重組織生活要求
3. 黨支部的組織生活責任
4. “三會一課”的具體要求
1)兩個突出
2)兩項主要內容
3)兩個結合
4)兩個確定
5)兩項要求
5. 黨課的具體要求
1)一個針對、一個回應、一個注重、一個增強
2)領導干部講黨課
3)黨課的一系列制度要求
6. “三會一課”的內在邏輯
七、黨支部主題黨日
1. 主題黨日的歷史沿革
2. 主題黨日的主題選擇
3. 開展主題黨日的基本要求
4. 主題黨日活動方案的要求與制訂
八、“三會一課”與主題黨日模擬演練

第三講:黨支部發展黨員工作程序模擬演練(4小時)
一、黨支部發展黨員工作要點
1. 發展黨員面臨到三類問題
2. 五項新部署新要求
3. 四條基本原則
4. 16字總要求與計劃控制
二、把政治標準放在首位
1. 政治標準的四個維度
2. 教育引導兩項要求
3. 政治審查三個是否
4. 從嚴治黨四個嚴格
5. 發展工作四項紀律
三、申請入黨階段工作要點
1. 申請入黨條件
2. 入黨年齡要求
3. 入黨申請書的內容與要求
4. 同申請人談話要求
5. 遞交入黨申請書前的工作要求
四、入黨積極分子培養階段工作要點
1. 兩推一備案制度
2. 培養聯系人制度
3. 培養聯系人的四項任務
4. 參加學習與接受鍛煉
5. 匯報思想制度
6. 接續培養的三項要求
五、發展對象的確定與考察工作要點
1. 發展對象確定過程
2. 入黨介紹人的條件
3. 入黨介紹人的五項任務
4. 政治審查的內容與方法
5. 政審證明材料要求
6. 政審八項要求
7. 短期集中培訓
8. 與積極分子培養階段的異同
六、預備黨員接收工作要點
1. 支部審查
2. 黨委預審
3. 公示
4. 入黨志愿書
5. 支部大會接收
6. 同發展對象談話
7. 審批預備黨員
8. 入黨宣誓
七、預備黨員教育考察和轉正
1. 教育考察兩項任務
2. 轉正申請三項內容
3. 轉正公示三個環節
4. 轉正談話兩項工作
八、發展黨員工作程序模擬演練

第四講:黨支部黨員教育管理監督方法與情景模擬(6小時)
一、習近平關于黨的建設重要思想
1. 堅持和加強黨的全面領導
2. 堅持以黨的自我革命引領社會革命
3. 堅持以黨的政治建設統領黨的建設各項工作
4. 堅持江山就是人民、人民就是江山
5. 堅持思想建黨、理論強黨
6. 堅持嚴密黨的組織體系
7. 堅持造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍
8. 堅持聚天下英才而用之
9. 堅持持之以恒正風肅紀
10. 堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
11. 堅持完善黨和國家監督體系
12. 堅持制度治黨、依規治黨
13. 堅持落實全面從嚴治黨政治責任
二、黨員教育任務重點
1. 黨的創新理論教育
2. 政治紀律與政治規矩
3. 入黨誓詞與合格黨員標準
4. 黨的群眾路線教育
5. 形勢任務教育
6. 知識技能教育
三、黨員教育管理的形式與要求
1. 黨支部組織生活教育
1)黨員大會教育
2)黨小組會教育
3)黨課教育
4)組織生活會教育
5)民主評議黨員教育
2. 集中輪訓的具體要求
3. 主題教育為群眾辦實事
4. 創先爭優發揮先鋒模范作用
5. 黨員關愛幫扶
四、黨員黨籍管理
1. 取得黨籍的時間
2. 停止黨籍的情形與審批
3. 恢復黨籍的審批權限
4. 重新入黨的條件與審批
五、黨員組織關系管理
1. 黨員編入一個黨組織的具體規定
2. 轉移組織關系與查核檔案
3. 轉移組織關系期間的管理責任
4. 組織關系的拒轉拒接
5. 流動黨員管理
六、對黨員進行監督的方式
1. 組織生活監督
2. 群眾監督
3. 檢查黨員工作情況
七、黨員監督的內容
1. 遵守黨章黨規黨紀情況
2. 遵守政治紀律政治規矩情況
3. 遵守憲法法律法規和道德規范情況
4. 參加組織生活情況
5. 履行義務聯系群眾發揮作用情況
6. 遵守財經人事紀律情況
7. 保障黨員權利情況
八、黨員監督與組織處置的方式
1. 提醒談話的具體情形
2. 批評教育的具體情形
3. 限期改正的具體要求
4. 除名處置的6種情形
九、黨員教育管理監督常見問題梳理與整改措施設計

第五講:黨費收繳管理使用與黨組織經費使用管理(3小時)
一、黨費管理工作要求
1. 黨費管理部門
2. 黨費賬戶管理
3. 黨費管理工作人員
4. 黨費留存相關規定
5. 黨費管理責任追究
6. 黨費管理具體要求
二、黨費使用工作要求
1. 黨費使用原則
2. 黨費使用范圍
3. 黨費使用詳細規定
4. 黨費使用注意事項
三、黨費收繳規定
1. 按月領取工資的黨員
2. 其他黨員
3. 黨費收繳一般規定
4. 收繳黨費的人員要求
5. 黨費繳納時限要求
四、黨組織工作經費
1. 黨組織工作經費管理規定
2. 黨組織工作經費使用范圍
3. 黨組織工作經費申報流程
4. 費用使用審批
5. 相關要求
五、主題黨日活動經費預算申請報銷流程模擬演練

第六講:黨支部臺賬資料規范化與黨員活動陣地建設(3小時)
一、黨支部工作臺賬設計
1. 黨支部工作指引
2. 黨支部基本情況
3. 黨支部工作計劃與總結
4. 發展黨員工作情況
5. 黨員日常管理工作
6. 黨支部組織生活記錄
7. 黨支部聯系服務群眾工作
8. 下拔黨費使用情況
二、黨支部工作臺賬重點內容要求
1. 黨支部會議一覽表
2. 黨支部日常規定工作一覽表
3. 黨支部簡介與發展歷程
4. 黨支部、黨員基本情況
5. 黨員轉入轉出記錄
6. 黨支部年度月度工作計劃方案
7. 發展黨員各階段花名冊及培養教育情況
8. 黨員繳納黨費登記表
9. 黨員發揮作用載體運轉情況
10. 困難黨員關愛
11. “兩優一先”評比表彰
12. 黨支部組織生活各項記錄
13. 主題黨員活動方案與活動過程
14. 職工思想狀況動態分析
15. 下撥黨費使用登記
16. 黨支部書記述職評議
三、黨支部工作資料規范化清單
1. 黨支部選舉工作資料
2. 黨支部工作計劃方案總結資料
3. 主題(集中)教育資料
4. 三會一課與主題黨日資料
5. 組織生活會與民主評議黨員資料
6. 談心談話與思想政治工作資料
7. 發展黨員工作資料
8. 黨員管理基礎工作資料
9. 黨建工作制度匯編資料
四、黨支部工作資料規范化要求
1. 黨支部選舉資料全周期閉環管理
2. 黨支部工作決策執行資料互相印證
3. 主題教育八個環節資料齊全
4. “三會一課”資料符合制度要求
5. 主題黨日有規范的活動方案
6. 組織生活會與民主評議黨員地位平等
7. 談心談話的系統設計與統籌安排
8. 組織群眾學習有針對性
9. 發展黨員工作各環節責任明確
10. 黨員管理基礎資料及時更新
11. 黨建工作制度匯編學習經常
五、黨支部活動陣地建設
1. “六有”黨員活動室
2. 黨務公開欄
3. 黨員活動陣地管理制度
4. 黨支部活動陣地共建
六、復盤一項黨支部具體工作,對臺賬資料存在的問題進行整改

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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