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產(chǎn)品經(jīng)理修煉之市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢(xún)具體事宜!)

培訓(xùn)講師吳江老師(點(diǎn)擊查看吳江老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
客戶(hù)服務(wù)是華為存在的唯一理由,客戶(hù)需求是華為發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,快速響應(yīng)客戶(hù)需求,持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶(hù)。——摘自華為核心價(jià)值觀
需求是企業(yè)一切價(jià)值創(chuàng)造的源泉和起點(diǎn)!本課程致力于借鑒標(biāo)桿企業(yè)在需求管理方面的優(yōu)秀實(shí)踐,為企業(yè)如何做好市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的需求管理和產(chǎn)品創(chuàng)新提供實(shí)操性的流程方法。同時(shí)結(jié)合咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培訓(xùn)研討的方式讓學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì)要點(diǎn)和難點(diǎn),為需求管理工作在自己企業(yè)的進(jìn)一步改進(jìn)落地做好牽引和鋪墊。

課程收益:
● 學(xué)習(xí)理解華為的需求管理體系是如何運(yùn)作的
● 了解華為的市場(chǎng)需求日常收集方法和客戶(hù)調(diào)研的主要工具
● 學(xué)會(huì)如何運(yùn)用華為改進(jìn)后的人物角色(persona)工具全流程的開(kāi)發(fā)和管理需求
● 學(xué)習(xí)華為是如何通過(guò)最土最笨卻是最有效的用戶(hù)訪談來(lái)洞察用戶(hù)真實(shí)需求的
● 掌握在華為實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用的產(chǎn)品需求分析決策模型、用戶(hù)痛點(diǎn)分析模型以指導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)新

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)高層管理者、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)代表、系統(tǒng)工程師、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理等角色等
課程方式:理論分享+視頻觀看+學(xué)員研討+結(jié)果呈現(xiàn)+課堂互動(dòng)
課前要求:小班教學(xué),每班人數(shù)控制在50人以?xún)?nèi)

課程大綱:
第一講:華為需求管理體系概覽
一、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向
1、 企業(yè)生存的根本——客戶(hù)價(jià)值創(chuàng)造
2、 企業(yè)如何取得商業(yè)領(lǐng)先——BLM介紹
3、 客戶(hù)需求為什么是企業(yè)生存的唯一途徑

二、以客戶(hù)為中心的需求管理體系
1、 從客戶(hù)到客戶(hù)的端到端需求管理
2、 需求管理在產(chǎn)品管理體系中定位
3、 產(chǎn)品需求的分層
4、 高質(zhì)量原始需求
5、 需求管理基本流程簡(jiǎn)介
6、 需求管理組織職責(zé)簡(jiǎn)介

第二講:揭開(kāi)客戶(hù)需求的本來(lái)面目
一、一切需求源于心
1、 客戶(hù)需求本相——世間一切皆為利
案例:女兒的六一禮物
2、 識(shí)別客戶(hù)與用戶(hù)
3、 識(shí)別客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的根源動(dòng)機(jī)
4、 為什么客戶(hù)想把你趕出去

二、產(chǎn)品&解決方案只是手段
1、 客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的是產(chǎn)品還是解決方案
2、 客戶(hù)需求視角理解產(chǎn)品包
3、 分清客戶(hù)需要&客戶(hù)需求
4、 如何能糾正錯(cuò)誤慣性習(xí)氣
演練:各組舉例一個(gè)自有產(chǎn)品,客戶(hù)原始需求要什么?
討論:如何通過(guò)客戶(hù)需求思維,發(fā)現(xiàn)差異化價(jià)值需求!

第三講:洞悉客戶(hù)需求的方法
一、客戶(hù)需求的分類(lèi)
1. 客戶(hù)需求洞察原則之清晰客戶(hù)組織角色
2. 客戶(hù)需求洞察原則之聚焦客戶(hù)痛點(diǎn)
3. 客戶(hù)需求的三個(gè)層次
二、客戶(hù)需求的獲取
1. 客戶(hù)需求洞察之場(chǎng)景分析法
2. 客戶(hù)需求洞察之價(jià)值主張分析法
3. 客戶(hù)需求如何訪談?wù){(diào)研法
分享:非洲某國(guó)家項(xiàng)目的困惑
4. 客戶(hù)經(jīng)理與解決方案經(jīng)理如何協(xié)同
5. 產(chǎn)品解決方案 客戶(hù)需求常見(jiàn)誤區(qū)
分享:智慧園區(qū)的第一次拜訪
討論:各組舉例,面向2B客戶(hù)的產(chǎn)品與客戶(hù)“剛需”價(jià)值
6. 客戶(hù)場(chǎng)景地圖分析法
分享:滴滴電動(dòng)車(chē)解決方案客戶(hù)場(chǎng)景地圖分析

第四講:產(chǎn)品需求的分析與篩選
1. QFD產(chǎn)品需求工具概述
2. QFD步驟1——客戶(hù)需求列表
3. QFD步驟2——客戶(hù)需求Kano重要性排序
分享:華為無(wú)線(xiàn)4G市場(chǎng)翻盤(pán)——市場(chǎng)需求快速驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃
4. QFD步驟3——產(chǎn)品需求列表
5. QFD步驟4——客戶(hù)需求與產(chǎn)品需求相關(guān)性
6. QFD步驟5——產(chǎn)品需求耦合性
7. QFD步驟6——產(chǎn)品需求重要性評(píng)估
8. QFD步驟7——產(chǎn)品需求目標(biāo)和限制條件
9. QFD步驟8——產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性分析

【聯(lián)系咨詢(xún)】

聯(lián)系電話(huà):010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱(chēng):
 
企業(yè)名稱(chēng):*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話(huà):*
 
傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話(huà)訪談與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶(hù)服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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