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淵博雅正,量化美學發掘個人獨特之美——形象風格類型與色彩適配美學

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓講師喬云,高端商務禮儀專家

課程背景:
塑造美是有法可循,有章可依的,不需要依靠整形外科手術,也不必置辦昂貴的服裝,只要充分了解自己,憑借自身條件輔以恰當的色彩、服裝、妝容、形體儀態、語言藝術,禮儀知識塑造出獨屬于自己的完美形象成就最美好的自己。
好的形象是需要遵循自身的內外屬性,即內在訴求與外在特征。完美的形象需要有著對衣著飾品精準到位的理解力,對自身色彩風格的清晰了解對社會角色和自我的犀利認知。美,就是更好認知自己!穿適合自己皮膚顏色的服裝,搭適合自己五官風格的款式,不同的場合展現不同的形象影響力。
在日常生活中,常見的對美的認知通常存在以下問題:
·缺乏對自我的了解,不能有效穿對衣,用對色,找不準自身風格類型;
·缺乏對美學的品味,沒有發現自身美的眼睛;
·缺乏自我管理,習慣懶散不重視形象;
·誤認為奢侈品的堆砌就是美;
正在面臨這些問題的企業或個人,通過本課程的學習學會穿對衣,用對色,充分發揮自身的獨特之美,同時提升個人的欣賞水平和審美品味。
如何挑選服裝,根據個人特點選擇的細節體現在哪些方面?如何揚長避短,凸顯個人獨特之美,掩蓋不足?如何了解自己的膚色類型?如何根據膚色確定妝容和服裝的顏色,如何做到相得益彰?如何確定自己的風格類型?如何根據自己的風格選擇飾品和圖案?以上問題都可以在喬云老師的接下來的課程里一一得到解決

課程收益:
● 掌握量化美學的方法,作為終身的時尚指導
● 掌握對自身“型”的認知,選對適合自身風格的服裝類型
● 學會“悅色”,根據膚色選對色彩,發掘出自身獨特之美
● 學會不同場合著裝,一衣多搭,進行科學的衣櫥管理
● 學習如何運用配飾和穿搭揚長避短,增高顯瘦
● 掌握多種風格類型的方法;掌握色彩搭配的底層邏輯;掌握揚長避短的技巧

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:魅力女性、商務精英、職業女性、職場人士、總裁班學員
課程方式:引(引出痛點需求5%)+講(講授30%)+練(演練50%)+化(內化吸收15%)

課程大綱:
第一講:為什么你的衣櫥里總是缺件衣服?如何了解自己的風格?
量化美學第一屬性——直曲
1. 輪廓類型-臉部輪廓
1)如何分辨臉部輪廓類型?
工具:現場實戰解析
2)女士的輪廓類型對著裝之間的關系
3)男士的輪廓類型對著裝之間的關系
工具:臉部廓形分析法
小組互動:組員臉部廓型判定
2. 輪廓-服飾風格類型
1)如何分辨服裝輪廓類型?
2)如何分辨配飾輪廓類型?
工具:服裝廓形分析法
小組互動:小組成員肩的服裝類型廓型判定
3. 輪廓-身體類型
1)如何分辨身體的輪廓類型?
2)臉“型”和身“型”如何對應相應的服裝類型?
工具:身體廓形分析法
小組互動:組員體型廓型判定

第二講:選擇發型長短、圖案的大小、乃至不同量級的服裝都由什么決定?
量化美學第二屬性——量感
——量感-臉部量感
1. 分辨臉部量感類型
2. 臉部的量感對服裝選擇之間的關系
3. 臉部的量感對服飾圖案選擇之間的關系
4. 臉部的量感對配飾選擇之間的關系
工具:臉部量感分析法
小組互動:小組成員臉部量感大小判定

第三講:個人風格如何與服裝和諧統一?
量化美學第三屬性——動靜

1. 動靜風格
1)“動”風格對應的服裝類型
2)“靜”風格對應的服裝類型
3)人體型特征象限范圍
工具:動靜風格分析法
小組互動:小組成員動靜風格判定
2. 運用量化美學判定自身風格類型
1)古典型風格
2)優雅型風格
3)少年型風格
4)前衛型風格
5)自然型風格
6)浪漫型風格
7)少女型風格
8)戲劇型風格

第四講:如何選擇適配膚色的色彩?
——悅色:膚色與色彩的對話
一、色彩的基礎知識
1. 認識色彩:兩大類和三屬性
2. 感知色彩:色相的冷暖和服飾配搭
3. 學習色彩:明度的深淺和皮膚的關系
4. 運用色彩:彩度的艷柔決定你穿衣的鮮艷度
5. 調控色彩:通過化妝巧妙改變服飾用色范圍
現場演練:全員認識和分辨色彩的分類和應用
二、不同膚色和相貌的四季色彩論
1. 春季色彩類型
2. 夏季色彩類型
3. 秋季色彩類型
4. 冬季色彩類型
工具:四季色彩理論
小組互動:小組成員所屬四季色彩劃分
三、服飾美的配色原理
1. 相鄰色搭配
2. 同色搭配
3. 補色搭配
4. 無彩色搭配
5. 有彩色和無彩色搭配
6. 中性色搭配

第五講:如何終身運用量化美學和色彩美學長期美化商務和生活著裝?
一、運用量化美學和色彩美學美化商務著裝
1. 男士著裝個人風格應用
1)西裝闊型選擇
2)襯衫圖案和顏色選擇
3)領帶圖案和顏色選擇
4)包包的選擇
5)配飾選擇
6)皮帶的選擇
7)皮鞋和襪子選擇
8)男士香水的妙用和體味管理
演練:現場男士實踐指導
小組互動:集合現場資源打造精英男士商務形象
2. 女士著裝個人風格應用
1)套裝選擇
2)正裝個人風格搭配選擇
3)服飾搭配
4)褲裝和裙裝選擇
5)包的選擇
6)配飾選擇
7)鞋子顏色和類型選擇
8)體味管理和香水選擇
9)絲巾選擇
演練:現場女士實踐指導
小組互動:集合現場資源打造最具魅力女士商務形象
二、量化美學和色彩美學九度TPORM法則著裝場合應用
1. 1-2-3度:通用運動休閑裝
2. 4-5-6度:輕便商閑裝
3. 7-8度:時尚商務裝
4. 9度:正式商務裝
工具:身份場合TPORM法則
三、量化美學和色彩美學聚會著裝場合應用
1. 沙龍著裝
2. 盛典著裝
3. 團建著裝
4. 白天的聚會著裝
5. 晚上的聚會著裝
6. 主題聚會著裝
互動交流實戰指導

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
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生產管理
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·按培訓時間:
一月課程
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