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項目管理——不良資產清收外拓特訓營

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調整。如有相關企業(yè)內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師湯紅老師(>>點擊查看湯紅老師詳細介紹)

課程背景:
黨的19大以及全國金融工作會議明確將“防范風險,回歸本源”作為銀行業(yè)金融機構一項永恒的主題。眾所周知,過去一段時間,銀行業(yè)經營理念以發(fā)展為主,無視風險的存在,從而導致潛在風險積累,不斷出現(xiàn)了“資產荒、負債荒”,特別近年來不良資產清收幾乎成為了銀行的當務之急,若不能正確解決這一問題,會帶來惡劣的影響,甚至會影響銀行的放款能力以及支付能力,為此,大家一定要清醒認識到打好不良資產清收攻堅戰(zhàn)的重要性,對于銀行來說,再難啃的骨頭也得啃,因為這是其生存與發(fā)展的需要。
俗話說得好,“世上無難事,只怕有心人”,我們抱著“咬定青山不放松,不達目的不罷休”的信念,迎難而上,再加上方法與技巧運用得當,就能打贏這場攻堅戰(zhàn)。本項目從銀行的實際出發(fā),采取現(xiàn)場調研+清收策略講授+清收技巧演練+實戰(zhàn)清收+總結固化相結合的方法,幫助廣大的清收人員樹立信心,下定決心,厘清不良資產清收的新思路、新方法,新舉措,切實化解歷史包袱,建立風險管理長效機制,最大程度降低風險損失。

項目收獲:
常聽到銀行工作人員抱怨,清收工作難,無從下手。對于現(xiàn)場清收,不知道采用什么樣的方法,也不知道怎樣跟借款人溝通,往往話還沒說兩句,雙方就發(fā)生爭執(zhí),或客戶采取了過激的行為,清收工作陷入了僵局,一籌莫展。實施本項目后,會帶來以下收獲:一是幫助清收人員樹立信心,增強對不良資產清收的責任感和緊迫感;二是教會清收人員掌握一套清收不良資產的工具與方法;三是讓清收人員學會與不同的借款人打交道,應采取什么樣的話術進行溝通,達到事半功倍的效果;四是掌握一套清收全流程的方法與技巧,使清收人員從無從下手變成清收能手,從而使不良資產清收工作常態(tài)化;五是提高廣大信貸人員的合規(guī)法律意識,清醒認識到“三貸”環(huán)節(jié)的重要性,堅決按照“三個辦法、一個指引”的要求管控風險,防止新增不良資產。

項目時間安排:5天(2天培訓+3天實戰(zhàn)清收),也可根據(jù)銀行的實際需要調整時間
項目培訓對象:銀行清收人員、客戶經理、信貸人員及其相關人員
項目組人員:輔導老師1名,助教2名。
項目具體規(guī)劃:
1. 項目組成員進駐銀行調研。了解銀行的現(xiàn)狀,困惑,不良資產形成的總體狀況,與相關領導進行座談,溝通,就項目的總體實施進度與方式方法達成共識。
2. 組織專題培訓。培訓主題:《不良資產清收技巧》,一是通過案例分析的形式講解不良資產盤活的方法與技巧,因地制宜,根據(jù)借款人的自身特點選擇最佳的清收手段,達到事半功倍的效果。二是輔導+答疑,對學員提出的法律等專業(yè)方面的問題進行答疑解惑。三是話術溝通技巧+演練,針對不同特點的借款人如何進行溝通,了解借款人的還款意愿與還款能力,給予話術指導,并對突發(fā)事件進行現(xiàn)場演練,讓學員做到心中有數(shù),避免不必要的沖突。
項目實施時間2天每天6小時)
3. 理論與實踐相結合——外拓實戰(zhàn)清收
1)針對個體工商戶、公職人員集中組織進行外拓清收;
2)針對農戶種植戶、養(yǎng)殖戶、承包戶)、小微企業(yè)等進行集中外拓清收;
3)針對老賴聯(lián)合司法機關進行集中清收,最大程度降低損失。
4. 項目總結與固化。
1)表彰優(yōu)秀團隊及個人
2)分享經驗、總結教訓
3)固化操作規(guī)程,讓不良資產清收這項工作常態(tài)化
項目實施時間3天,可以根據(jù)銀行的實際情況調整實戰(zhàn)內容。

附件:
附件1 項目整體實施安排一覽表
附件2 銀行應提前準備的有關事項
附件3 機構助教應配合完成相關工作
附件4 如何盤活不良資產課程大綱

附件1  項目整體實施安排一覽表(5天)
第一天
 8點半—9點 
項目啟動大會 一把手親臨會場進行動員講話,部署此次項目的整體要求。
 9點—9點20 團隊組建 輔導老師根據(jù)實際情況將清收人員分為6至8個團隊,并選出隊長,確定隊呼,提出相關要求
 9點20—12點 不良資產清收的方法、技巧培訓 講解不良資產清收的手段與方法
 14點半—17點半 案例分析,現(xiàn)場答疑 進行不良貸款案例剖析,選擇最佳清收方法,并解答學員提出的問題
 8點半—11點半 有關法律相關重點問題的解讀 結合銀行工作實際講解,并解答學員存在的問題。
 2點-5點 溝通話術技巧培訓及突發(fā)事件應對演練 針對不同特點的借款人傳授話術技巧,并對各種突發(fā)事件進行模擬演練
 17點半—17點45分 授旗儀式
 行領導將戰(zhàn)旗或綬帶)授予每個戰(zhàn)區(qū)隊長
 17點45分—17點50分 宣讀誓詞 輔導老師帶領全體戰(zhàn)友莊嚴宣誓,振奮精神,鼓舞士氣
 17點50分—18點30分 目標誓師大會每人對目標任務進行宣誓) 每個團隊確定不良資產清收目標任務,并分解落實到每一位
第二天 18點30分后 各團隊隊長組織展開小組會議 就下一步清收具體工作、細節(jié)問題進行安排部署,立足本行實際討論制定清收方案,確保清收工作順利開展

第三天 8點半—9點 宣傳輿論造勢
根據(jù)銀行的實際需要選擇) 出動宣傳車在村、街主干道上進行宣傳,做到家喻戶曉根據(jù)銀行的實際需要選擇,也可以不進行戶外宣傳)
 9點—17點 對個體工商戶、公職人員、小微企業(yè)等借款人進行現(xiàn)場實戰(zhàn)清收 輔導老師、助教老師現(xiàn)場督導、指導,隨時保持溝通,并進行答疑
 17點30分—18點       小結 總結今天的戰(zhàn)績戰(zhàn)果以及經驗教訓,樹立標桿,并通報情況
第四天 8點半—17點 對種植戶、養(yǎng)殖戶、承包戶以及個體私營業(yè)主等進行現(xiàn)場清收 輔導老師、助教老師現(xiàn)場督導、指導,隨時保持溝通,并進行答疑。
 17點30分—18點 小結 總結今天的戰(zhàn)績戰(zhàn)果以及經驗教訓,樹立標桿,并通報情況。
第五天 8點半—17點 聯(lián)手司法機關對老賴進行重點清收  一戶一策,提出法律訴訟方面的指導,最大程度維護銀行的債權
 17點半—18點半 項目總結及表彰大會 1.領導講話;
2.經驗分享;
3.對優(yōu)秀團隊及個人的進行表彰獎勵;
4.部署下一階段具體工作要求,使不良資產清收工作常態(tài)化。

附件2:銀行應提前準備的有關事項
                
序號 內容 采用的方法 達到的目的
1 與當?shù)胤ㄔ骸⒔泜纱箨爡f(xié)商通力合作適宜 依法追究老賴責任 打擊老賴的囂張氣焰,起到殺一儆百的作用
2 與當?shù)卮逦瘯䥇f(xié)商合作適宜 讓村委會協(xié)助銀行做好村民的思想工作 讓村民們深刻認識到欠債還錢是天經地義的事情,并樹立起還款的意愿和信心
3 制定績效考核與獎懲制度 形成內部紅頭文件 激活員工斗志,讓員工既有壓力又有動力
4 準備不良貸款清收客戶名單及詳細資料 按客戶進行分類、匯總 外拓清收做到心中有數(shù),一目了然
物料準備宣傳車、戰(zhàn)旗、綬帶或馬甲)、喇叭、橫幅,其中授帶或馬甲)1人配1件,其他物料根據(jù)實際情況配備。 根據(jù)銀行的實際情況選擇。如:內斂性的銀行,如果不需要對外宣傳造勢,只需要準備教室內懸掛的橫幅及綬帶就可以了。

附件3   機構應配合完成相關工作
1 前期對客戶進行調研 了解不良資產的現(xiàn)狀,成因,與銀行的主要負責人座談、商討,就不良資產盤活清收策略與其達成共識。 及時向老師反饋調研結果。
2. 督促客戶把物料及其他事項落實到位  詳見《銀行應提前準備事項一覽表》
3 會場布置 桌子按魚骨式擺放,根據(jù)培訓人員的實際人數(shù)分為6至8組,準備教學用的A1大白紙,紅、藍、黑)三色白板筆每組一套、白板、無線麥克風 要求銀行事先確定好司令員,一般劃分為四個戰(zhàn)區(qū),每個戰(zhàn)區(qū)的司令員可以由行領導擔任。
4 建立微信群 讓戰(zhàn)隊成員加入微信群 信息、問題、建議及時在群里面反饋
5 拍照、錄像 現(xiàn)場實戰(zhàn)清收經典片段記錄 及時在微信群分享
6 把這次項目的整體情況及時制作成PPT 能夠把這次活動精髓完全呈現(xiàn) 在總結會上分享
7 其他事項 根據(jù)實際情況及時協(xié)助老師完成 

附件4  如何清收不良資產課程大綱
第一講:樹立信心,打好盤活不良資產的攻堅戰(zhàn)
一、高度認識盤活不良資產的重要性
二、要有苦干,敢于啃硬骨頭的精神
1. 執(zhí)著專注
2. 鍥而不舍
3. 永不言棄
三、自信主要來自于三方面
1. 本行領導的大力支持
2. 他行成功的經驗
3. 強大的法律后盾
4. 社會輿論力量
案例分享:堅持就是勝利

第二講:把脈癥斷,確定不良資產最佳清收方案
一、從借款人角度分析清收難的原因
1. 有還款意愿,無還款能力
2. 無還款意愿,無還款能力
3. 無還款意愿,有還款能力
二、不良貸款清收應遵循的一般原則
1. 先非訴后訴訟
2. 先協(xié)商后施壓
3. 先收本后收息
三、不良資產清收常用的方法
1. 現(xiàn)金清收
2. 貸款重組
1)變更擔保條件
2)調整還款期限
3)借款企業(yè)變更
4)減免貸款利息
5)調整利率
6)以資抵債
3. 企業(yè)重組
1)企業(yè)重組的方式
2)企業(yè)重組的條件
3)企業(yè)重組的目的
4. 債權轉讓
5. 依法收貸
1)情形
2)利弊
3)前期準備
四、對每一種清收手段進行案例分析

第三講:巧干+苦干,想法設法保全資產
一、不良資產清收總體原則
1. 因地制宜
2. 一戶一策
3. 靈活運用
4. 方法多變
思考與討論:清收中最忌諱哪些行為
二、清收中的六要點
1. 分析逾期原因
2. 摸清對方意圖
3. 了解對方實力
4. 找到對方弱點
5. 消除對方幻想
6. 得到還款承諾
三、找準痛點,對癥下藥
1. 剛柔相濟,先禮后兵
2. 借助關系,調解矛盾
3. 化整為零,先本后息
4. 放大壓力,群體攻擊
5. 以資抵債,擔保追究
6. 依法起訴,黑名單公示
案例分析:利用外部有利因素,大力清收案例
案例分析:把握借款主體,靈活清收案例
案例分析:制定合理的還款計劃,分期清收案例
案例分析:抓住關鍵,加強溝通,有效清收案例
案例分析:上下聯(lián)動,主動出擊清收案例
案例分析:持之以恒催收老貸案例
案例分析:以理服人,適時清收案例

第四講:如何運用法律手段維護合法權益
一、法律訴訟中面臨的難點問題
1. 如何恢復訴訟時效
2. 如何變更、追加擔保措施
3.“老賴”未成年子女名下的大額存款能否執(zhí)行
4. 借款人財產被別的債權人查封遲遲不進行處置,怎么辦
5. 銀行能否將單筆不良債權轉讓給非金融企業(yè)或個人從而盤活不良資產
6. 民營醫(yī)院或民辦學校能否做保證人
7. 當被執(zhí)行人存在多個債權人時,如何對被執(zhí)行人的財產進行處置與分配
8. 唯一住房能否執(zhí)行
9. 借款人所有的房屋已經出售但暫未過戶,法院能否查封并拍賣
二、不良債務人逃廢債情形的法律應對措施
1. 低價轉讓財產
2. 債 務人或抵押人轉讓已抵押財產
3. 轉移執(zhí)行財產
4. 破產逃債
案例分析:法律風險案例分享

第五講:現(xiàn)場解答學員提出的問題
對學員在課堂上提出的問題給以一一解答。

第六講:溝通是一場心理博弈
一、摸清對方的心思再說話
二、針對不同客戶的性格特征采取不同話術:因人擺桌,看菜下碟
三、話術溝通方法
1. 曉之以情,動之以理
2. 打破僵局,軟硬兼施
3. 談判角色,唱紅白臉
4. 多重打擊,死磕到底
5. 堅持到底,試探底限
6. 放大壓力,改變行為
四、清收高壓線——違法違規(guī)的事情不能做
1. 不打人、不罵人
2. 不損毀財物
3. 不影響生產經營
4. 不非法入侵住宅
五、突發(fā)事件情景模擬演練
1. 當借款人躲起來不愿意溝通,怎么辦
2. 當借款人突然給您跪下了,怎么辦
3. 當借款人突然倒下或裝死,怎么辦
4. 當借款人把老弱病殘的家人搬出來演苦情戲,怎么辦
5. 當借款人突然耍潑或暴力反抗,怎么辦
6. 當借款人有自殺傾向或自殘,并想嫁禍于您,怎么辦
7. 當借款人想拖延時間,怎么辦
8. 當借款人負債累累,家徒四壁,怎么辦
六、溝通話術通關訓練,人人考核過關

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
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蘇州培訓
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