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商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)操

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師汪學(xué)明老師(>>點(diǎn)擊查看汪學(xué)明老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
1. 如果您改變不了居高不下的運(yùn)營(yíng)成本;
2. 如果您改變不了剛性支出的人力成本;
3. 如果您無(wú)可奈何的看著老客戶不斷流失而一籌莫展;
4. 如果您改變不了同行之間拼殺的價(jià)格戰(zhàn)和惡性競(jìng)爭(zhēng);
5. 如果您阻擋不了借智、借勢(shì)、借力后的同行異軍突起;
6. 如果您阻擋不了各種融合型業(yè)態(tài)、復(fù)合式跨界合作的發(fā)生;
7. 如果您阻擋不了客戶偏好、消費(fèi)行為的多樣及個(gè)性化改變;
8. 如果您無(wú)可奈何的想著渠道的長(zhǎng)度、 寬度和廣度的拓展而焦頭爛額;
9. 如果您無(wú)可奈何的想著運(yùn)用怎樣創(chuàng)新的模式留住核心團(tuán)隊(duì),為了人才梯隊(duì)而肝火旺盛;
運(yùn)籌帷幄,領(lǐng)先一步!
“當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)!薄F(xiàn)代管理學(xué)之父 彼得 杜拉克
隨著工業(yè)技術(shù)的突飛猛進(jìn)、信息技術(shù)的不斷革新、全球競(jìng)爭(zhēng)的激化、消費(fèi)者生活方式的變遷,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的演變,已經(jīng)徹底改變了商業(yè)游戲規(guī)則。
中國(guó)企業(yè)正處于一個(gè)前所未有的變革時(shí)代,經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)方式的改變已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通常的產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等所能操作的范疇,更不是傳統(tǒng)思維模式所能解決的,F(xiàn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、營(yíng)銷(xiāo)等單項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)了,而是系統(tǒng)模式的競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將不可逆轉(zhuǎn)地進(jìn)入到“商業(yè)模式”層面的競(jìng)爭(zhēng)!
本課程從商道的本源出發(fā),站在滿足客戶價(jià)值最大化的高度,以產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的角度重構(gòu)價(jià)值網(wǎng),通過(guò)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)倍增,給中國(guó)企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)以價(jià)值創(chuàng)新為內(nèi)核的商業(yè)模式設(shè)計(jì)思維方法,幫助企業(yè)家們掌握成功商業(yè)模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和致勝系統(tǒng),讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中始終站在制高點(diǎn)。

課程目標(biāo):
● 學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新的本質(zhì),以及如何設(shè)計(jì)真正創(chuàng)新的商業(yè)模式
● 理解什么是平臺(tái). 平臺(tái)型業(yè)務(wù). 平臺(tái)型競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn),掌握設(shè)計(jì)平臺(tái)戰(zhàn)略的核心要素
● 學(xué)習(xí)如何從產(chǎn)品提供商轉(zhuǎn)型為系統(tǒng)方案的解決商,獲取新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
● 了解企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中組織架構(gòu). 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境可能面臨的挑戰(zhàn),以戰(zhàn)略的視角審視商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的問(wèn)題
● 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的操作精髓
● 落地指導(dǎo):分析商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)的經(jīng)典個(gè)案
● 落地訓(xùn)練:掌握商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的技能提升方法
● 行動(dòng)建議:商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
● 提升建議:引爆商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型突破的行動(dòng)方案

課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天(根據(jù)需要確定)
課程對(duì)象:董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,股東
課程特色:(咨詢式授課)
● 第一步:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——模式診斷:全面系統(tǒng)的分析企業(yè)商業(yè)模式存在的問(wèn)題
● 第二步: 分析問(wèn)題——模式評(píng)估:評(píng)估企業(yè)商業(yè)模式的價(jià)值及創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的能力
● 第三步:解決問(wèn)題——模式設(shè)計(jì):成功商業(yè)模式設(shè)計(jì)原理及八大核心原則
● 第四步:創(chuàng)建藍(lán)!J铰涞兀郝涞厣南到y(tǒng)和后續(xù)服務(wù)

課程大綱:
第一講:商業(yè)模式的魔方(財(cái)富快速增長(zhǎng))
1. 突破價(jià)值創(chuàng)造邊界
2. 改變競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則
3. 價(jià)值鏈重構(gòu)
4. 提升和創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力
在當(dāng)今的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里,產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新所帶來(lái)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)持續(xù)的時(shí)間越來(lái)越短,而品牌的差別化塑造,并不能有效保障企業(yè)取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),商業(yè)模式的創(chuàng)新已成為目前中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的法門(mén)。
操作路徑:
1. 運(yùn)用結(jié)果倒逼法奠定登頂之路
2. 方向定位認(rèn)知:如何找準(zhǔn)發(fā)展方向,避免做無(wú)用功
3. 如何養(yǎng)成結(jié)構(gòu)性思維,全面系統(tǒng)性地解決企業(yè)難題
4. 問(wèn)題導(dǎo)向認(rèn)知:如何具備生態(tài)戰(zhàn)略的能力,未雨綢繆

第二講:商業(yè)模式的構(gòu)成 (價(jià)值變現(xiàn))
一、商業(yè)模式的構(gòu)成:價(jià)值主張、實(shí)現(xiàn)方式、核心能力
商業(yè)模式就是企業(yè)圍繞客戶價(jià)值而開(kāi)展的各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的總稱,是企業(yè)各種戰(zhàn)略運(yùn)用的結(jié)合體和組合表現(xiàn)形態(tài),它關(guān)注的是如何通過(guò)有效的戰(zhàn)略組合進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),從而構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、商業(yè)模式的五大要素
1. 客戶價(jià)值
2. 戰(zhàn)略定位
3. 贏利模型
4. 戰(zhàn)略控制
5. 價(jià)值網(wǎng)構(gòu)造
提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的核心商業(yè)邏輯,學(xué)會(huì)構(gòu)建成功商業(yè)模式的關(guān)鍵步驟,和掌握設(shè)計(jì)成功商業(yè)模式的全流程。對(duì)企業(yè)已有商業(yè)模式進(jìn)行梳理. 轉(zhuǎn)型. 創(chuàng)新. 再造。幫助創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從無(wú)到有,創(chuàng)立一家卓越的公司。
操作路徑:
  為什么萬(wàn)達(dá)在地產(chǎn)行業(yè)能夠異軍突起?IBM又是如何由昔日的藍(lán)色巨人變身軟件巨頭,再次締造商業(yè)奇跡?
商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型一方面?zhèn)鹘y(tǒng)制造型企業(yè)開(kāi)始向服務(wù)轉(zhuǎn)型,從過(guò)去的產(chǎn)品提供商變?yōu)橄到y(tǒng)方案的解決商;另一方面,企業(yè)開(kāi)始采取平臺(tái)戰(zhàn)略,整合雙邊市場(chǎng),顛覆了其所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式,從而獲得了難以超越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 贏利模式
3. 資本經(jīng)營(yíng)
4. 資源整合
5. 制度設(shè)計(jì)
三、商業(yè)模式“C-P-S”三維測(cè)評(píng)體系(領(lǐng)先優(yōu)勢(shì))
1. 客戶價(jià)值(客戶需求. 價(jià)值主張. 價(jià)值比較)
2. 贏利模型(價(jià)值獲取. 戰(zhàn)略定價(jià). 贏利能力)
3. 戰(zhàn)略控制(客戶忠誠(chéng). 戰(zhàn)略地位. 模仿障礙)
對(duì)商業(yè)模式運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)評(píng). 跟蹤,對(duì)商業(yè)模式的實(shí)施績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,檢測(cè)商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,讓企業(yè)的商業(yè)模式高效運(yùn)行. 持續(xù)增長(zhǎng),不斷提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
操作路徑:
1. 如何精準(zhǔn)細(xì)分客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與客戶完美匹配
2. 如何發(fā)現(xiàn)特定客戶的特定需求,從而打造個(gè)性化產(chǎn)品
3. 如何向各類細(xì)分客戶傳遞我們的價(jià)值主張
4. 如何緊鎖客戶,打造隱性消費(fèi)模式
四、商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)六步法 (遇見(jiàn)未來(lái))
1. 商業(yè)模式梳理與診斷
2. 分析與預(yù)測(cè)
3. 戰(zhàn)略再定位
4. 贏利模型設(shè)計(jì)
5. 戰(zhàn)略控制手段
6. 構(gòu)造價(jià)值網(wǎng)
操作路徑:
1. 如何針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)制定最優(yōu)策略
2. 如何最有效地制定十二個(gè)月的戰(zhàn)略規(guī)劃
3. 如何進(jìn)入無(wú)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
4. 如何在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)博弈中永遠(yuǎn)領(lǐng)先半步

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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